Niedrige Löhne, Schulpersonal spricht aus dem Herzen

Viele Leser der Zeitung Thanh Nien, die als Schulmitarbeiter tätig sind, schickten herzliche Nachrichten unter den Zeitungsartikeln zum Thema „Niedrige Gehälter, Schulmitarbeiter hoffen, Schwierigkeiten zu überwinden“.

Ein neuer Leserbericht teilte mit: „Ich arbeite seit 30 Jahren als Büroangestellter. Der Mindestlohn beträgt 2,34, aber ich bekomme 9.330.000, was zu wenig ist, während Lehrer, die seit 10 Jahren arbeiten, bereits mehr als 10 Millionen bekommen. Inzwischen hat das Bildungsministerium dem Innenministerium vorgeschlagen, ab Ende 2023 eine Zulage für den öffentlichen Dienst von 25 % für Schulpersonal bereitzustellen. Es ist jetzt ein Jahr vergangen, aber es hat sich nichts getan. Ich hoffe respektvoll, dass die Ministerien und Zweigstellen die Schwierigkeiten für das Schulpersonal bald lösen werden. Vielen Dank.“

Doktor Huynh Trung Tuan, ein Schulgesundheitshelfer im Bezirk 11 von Ho-Chi-Minh-Stadt, kämpfte während des Höhepunkts der Covid-19-Epidemie in Ho-Chi-Minh-Stadt an vorderster Front gegen die Epidemie und sorgte für die Gesundheit von Eltern, Schülern und der Gemeinde.

Ein anonymer Leser vertraute an: „Vielen Dank, Autor. Der Artikel entspricht wirklich der Realität. Natürlich sind wir eine der Kräfte, die sich direkt am Kampf gegen die Epidemie beteiligen und dabei ein volles Verantwortungsbewusstsein haben. Aber wenn wir Leistungen erhalten, fühlen wir uns im Stich gelassen. Traurig. Vielerorts gibt es keine Zulagen für Schulgesundheitspersonal. Denn es gibt eine Redewendung: „Der Leiter der Einheit gibt, basierend auf den Einnahmen der Schule, nicht mehr als 20 % der Zulage aus …“

Das Gehalt reicht nicht für den eigenen Lebensunterhalt, wie soll man dann Eltern und Kinder ernähren?

Eine Leserin, die als Schulbibliothekarin arbeitet, vertraute mir an: „Bibliotheksmitarbeiter erhalten lediglich eine Gefahrenzulage von 0,2 %, die jedoch in den drei Sommermonaten gekürzt wird. Das Gehalt ist zu niedrig, um den täglichen Lebensunterhalt zu decken, sodass Heiraten und Kinderkriegen noch in weiter Ferne liegen. Ich hoffe aufrichtig, dass Ministerien und Zweigstellen den Sozialleistungen für Schulmitarbeiter mehr Aufmerksamkeit schenken, denn jede Arbeitsstelle ist wichtig.“

Eine Schulkrankenschwester leistet Erste Hilfe bei der Wunde eines Schülers.

Der Account mit dem Namen „New Reader“ stellte sich als Büroangestellter mit 14 Jahren Berufserfahrung vor, mit einem Gehaltskoeffizienten von nur 2,86 x dem aktuellen Grundgehalt von 2.340.000 VND, während er gleichzeitig zwei schulpflichtige Kinder versorgen musste. Der Leser sagte außerdem, dass er als Büroangestellter in der Stadt Tinh Bien arbeitete, Giang noch nicht für eine Beförderung in Betracht gezogen worden sei, immer noch verwirrt über die Richtlinien für Arbeitnehmer sei und Schwierigkeiten habe, von seinem Gehalt zu leben.

„Bibliotheks- und Ausstattungspersonal erhält außerdem eine Giftzulage von 0,2 %. Verwaltungsangestellte erhalten nichts. Wenn sie gleichzeitig als Schulsekretärin arbeiten, wird ihnen die Stunde um zwei Stunden pro Woche gekürzt, aber wenn sie gleichzeitig als Verwaltungsangestellte arbeiten, erhalten sie nichts. Ihnen bleibt nur ein kleines Gehalt. Ich studiere zwar noch und hoffe, dass mein Gehalt mit dem Universitätsabschluss höher sein wird, aber die Sorgen um Essen und Kleidung sowie das Studium sind für Angestellte wie mich wirklich hart. Meine Vorgänger mit Universitätsabschluss werden jedoch bei Beförderungen nicht berücksichtigt und erhalten daher weiterhin ein Gehalt nach dem Zwischenkoeffizienten. Ihr Einkommen wird sich also nie verbessern …“, vertraute der Account von „New Reader“ an.

Viele Schulen müssen Arbeitsverträge abschließen, um genügend Lehrpersonal für die Schularbeiten zu haben.

Ich hoffe, dass jeder Ort und jede Einheit proaktiv spezielle Richtlinien zur Unterstützung des Schulpersonals erlässt.

Neben herzlichen Worten über niedrige Gehälter und prekäre Lebensbedingungen aufgrund fehlender oder sehr geringer Zulagen schickten Lehrer und Schulpersonal ihre Meinungen und Lösungsvorschläge zur Überwindung der Schwierigkeiten des Schulpersonals, insbesondere derjenigen, die noch keine Beamten sind, sondern einen Arbeitsvertrag haben.

In einem Gespräch mit Reportern der Zeitung Thanh Nien stellte der Direktor einer Grundschule im Bezirk Tan Binh in Ho-Chi-Minh-Stadt die Lösung seiner Einheit vor: „Wenn die Schule einen Plan für die Einnahmeerhebung und die Ausgaben aus den Dienstleistungsquellen der Einheit erstellt, wird sie basierend auf der tatsächlichen Situation der Einheit, dem Bedarf an verschiedenen Dienstleistungsarten sowie der spezifischen Arbeit jeder Position eine Reihe geeigneter Arbeitsplätze zuweisen, um das monatliche Gesamteinkommen des Schulpersonals zu erhöhen. Dies entspricht etwa 1.400.000 VND bis 4.400.000 VND pro Person und Monat, abhängig von der Menge und Art der zugewiesenen Arbeit.“

„Derzeit haben Schulgesundheitshelfer laut Vorschriften Anspruch auf maximal 20 % der Arbeitszulage (der Abteilungsleiter wird dies auf Grundlage der spezifischen Art der Arbeit und der Einnahmequellen prüfen und entscheiden). Wenn meine Abteilung daher den Einnahmen- und Ausgabenhaushalt für die Einnahmequellen der Dienstleistungsabteilung erstellt, weist sie 20 % der Zulage für Gesundheitshelfer zu und zahlt diese innerhalb von 9 Monaten des Schuljahres aus. Dies entspricht 20 % gemäß dem aktuellen Gehaltskoeffizienten von etwa 1.712.000 VND/Person/Monat“, sagte der Direktor einer Grundschule im Bezirk Tan Binh in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Der Direktor einer Grundschule im Bezirk 1 von Ho-Chi-Minh-Stadt sagte auch, dass die Schule Arbeitsverträge abschließen müsse, insbesondere mit Kindermädchen und Sicherheitspersonal, um genügend Schulpersonal für die Schularbeiten zu haben. Das Gehalt dieser Vertragsangestellten betrage nach Abzug der Versicherung nur etwa 5 Millionen VND. Wie kann das für sie zum Leben und Aufziehen der Kinder ausreichen, ganz zu schweigen davon, dass viele Menschen noch eine Wohnung mieten müssen? Um die Schwierigkeiten für das Team der Vertragsschulangestellten zu überwinden, hat die Schule interne Ausgabenvorschriften entwickelt. An Feiertagen, Neujahr und Neujahr gibt es einen Teil, um dieses Team zu unterstützen und zu ermutigen.

Ein Kindermädchen, eine Vertragsangestellte an einer Grundschule in Ho-Chi-Minh-Stadt, lädt während der Mittagspause für Internatsschüler am Tag der offenen Tür Eltern ein, mit ihren Kindern zu essen.

Gleichzeitig werden Bedingungen geschaffen, damit das Schulpersonal je nach der konkreten Arbeitsstelle, dem Schulprogrammplan und dem Einnahmen- und Ausgabenplan der Dienstleistungseinnahmen der Einheit zusätzliches Einkommen erzielen kann. Die Schule wird dem Personal auch einige geeignete Arbeitsplätze zuweisen, damit es über ein zusätzliches monatliches Einkommen verfügt.

Eine Schulgesundheitshelferin (Vertragsarbeiterin) an einer weiterführenden Schule im 8. Bezirk von Ho-Chi-Minh-Stadt sagte, dass sie neben der Leitung des Gesundheitspersonals vom Schulrat auch mit der Betreuung von Internatsschülern und der Schulcafeteria beauftragt worden sei und bei einigen Aufgaben wie der Betreuung der Schüler, dem Gießen der Pflanzen und der Instandhaltung der Stromversorgung assistiere. Daher erhalte sie jeden Monat zusätzlich zu ihrem Vertragsgehalt von 4.922.500 VND weitere 2.900.000 VND. Ihr Gesamteinkommen an der Schule betrage jedoch nur etwa 8 Millionen VND pro Monat. Um mehr Geld für die Erziehung ihrer beiden Kinder zu haben, müsse sie abends als Putzfrau arbeiten (mit 4 Millionen VND pro Monat).

Wie die Zeitung Thanh Nien berichtete, erhalten viele Schulangestellte, da sie Beamte im Bildungs- und Ausbildungssektor, aber keine Lehrer sind, keine Vorzugszulagen, Dienstalterszulagen usw., sodass ihre Gehälter niedrig sind und ihr Leben sehr schwierig ist.

Ho-Chi-Minh-Stadt bietet einige besondere Anreize, wie etwa die Resolution 08 über zusätzliches Einkommen für Beamte und öffentliche Angestellte. In anderen Provinzen und Städten gibt es solche Gelder jedoch nicht, sodass das Leben des Schulpersonals sehr schwierig ist.

Quelle: https://thanhnien.vn/luong-thap-nhan-vien-truong-hoc-noi-loi-tam-can-185250107080632724.htm