Keine Straffung der Polizeikräfte auf der Basisebene

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Auf die Frage nach dem Innenministerium sagte die Abgeordnete Nguyen Thi Thu Nguyet (Delegation aus Dak Lak ), dass der Innenminister in der vierten Sitzung der 15. Nationalversammlung geantwortet habe, dass er die Situation einiger Agenturen, die staatliche Verwaltungsfunktionen wahrnehmen, denen aber noch keine Beamtenpositionen zugewiesen wurden, bald klären werde.

„Ich möchte den zuständigen Minister fragen, welche Vorschläge das Innenministerium in der Vergangenheit zur Lösung des oben genannten Problems unterbreitet hat. Wie wird die Reform der Gehaltspolitik für dieses Team in der kommenden Zeit umgesetzt?“, sagte Delegierte Nguyet.

Laut der Abgeordneten Pham Thi Kieu ( Dak Nong -Delegation) ist die Schaffung von Arbeitsplätzen für die Entwicklung einer Lohnreformpolitik von großer Bedeutung. Der Aufbau ist jedoch noch nicht abgeschlossen. Die Delegierte forderte den Minister auf, Lösungen vorzuschlagen, um diese Aufgabe in naher Zukunft zu bewältigen.

In ihrer Antwort an die Abgeordnete Nguyen Thi Thu Nguyet erklärte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass es derzeit eine Reihe staatlicher Verwaltungsbehörden gebe, die jedoch auf der Gehaltsliste von Beamten stünden.

Ihrer Ansicht nach gehört diese Existenz zu Gruppen wie den Förstern von Nationalparks, Verkehrsinspektoren, Tierquarantänen usw. Und diese Existenz bestand schon vor dem Gesetz über Kader und Beamte im Jahr 2008 und dem Gesetz über öffentliche Angestellte im Jahr 2010.

„Die Gesamtzahl dieser Beamten beträgt zum 31. Dezember 2022 über 7.000 Personen. Wir haben diese Situation bereits in unserem Bericht an den Zentralen Lenkungsausschuss für Gehaltsabrechnungsmanagement gemeldet. Dies ist eine historische Situation. Es ist notwendig, die Position der Beamten in Staatsbedienstete umzuwandeln, um ihre Rechte und ihre Regime in Zukunft zu schützen“, sagte Frau Tra.

Der Innenminister teilte mit, dass diese Behörde dem Parteikomitee der Regierung und dem zentralen Lenkungsausschuss für Personalverwaltung über diesen Vorfall Bericht erstattet habe. Derzeit erwägt der Lenkungsausschuss, diese Beamten wieder in den öffentlichen Dienst zu versetzen, damit sie ihre Politik ordnungsgemäß umsetzen können.

„In Zukunft werden wir dem zentralen Lenkungsausschuss für Gehaltsabrechnungsmanagement vorschlagen, die Umsetzung der Gehaltsrichtlinien für Beamte sicherzustellen, wenn sie staatliche Verwaltungsaufgaben für diese Behörden wahrnehmen“, teilte Frau Tra mit.

In seiner Antwort an die Abgeordnete Pham Thi Kieu sagte der Innenminister, dass die Schaffung von Arbeitsplätzen zur Vorbereitung auf die Gehaltsreform sowie zur Umstrukturierung, Qualitätsverbesserung und Definition der Aufgaben des öffentlichen Dienstes eine äußerst wichtige Aufgabe sei.

Bislang ist die Liste der Stellen vollständig. Für Verwaltungsbehörden gibt es 866 Stellen, für öffentliche Dienststellen 615 Stellen und für Beamte auf Gemeindeebene 17 Stellen. Zu den Führungspositionen gehört insbesondere die Entscheidung Nr. 35 des Politbüros. Die Gesamtzahl der Führungspositionen und -titel beträgt 232 Stellen von der zentralen bis zur kommunalen Ebene.

Nach Angaben des Innenministers wurden von 2016 bis heute auf Anweisung des Zentralen Lenkungsausschusses für Personalmanagement des Politbüros in Ministerien, Zweigstellen und Kommunen grundsätzlich Arbeitsplätze geschaffen, diese seien jedoch nicht vollständig und gewährleisteten weder Wissenschaft noch Grundlagen...

„Die Schaffung von Arbeitsplätzen, damit wir Gehälter entsprechend der Stellenausschreibung zahlen können, entspricht dem Geist der Umsetzung der Gehaltsreformpolitik ab dem 1. Juli 2024“, sagte der Innenminister und forderte Ministerien, Zweigstellen, Kommunen und Organisationen auf, die Schaffung von Arbeitsplätzen bald abzuschließen, um den Fahrplan für die Gehaltsreform umzusetzen, der in dieser Sitzung von der Nationalversammlung genehmigt wird.

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