Bezirk Krong Nang: 100 % der Akten im Zusammenhang mit Verwaltungsverfahren werden rechtzeitig und vor Ablauf der Frist gelöst.

16:32, 17.08.2023

Am Morgen des 17. August hielt das Volkskomitee des Bezirks Krong Nang eine Konferenz ab, um die Verwaltungsreform (AR) und die Arbeit zur digitalen Transformation der letzten acht Monate zu überprüfen und Anweisungen und Aufgaben für die Zeit von jetzt bis Ende 2023 festzulegen.

Die Bezirksparteisekretärin Nguyen Thi Thu An nahm an der Konferenz teil und hielt dort eine Rede.

In den letzten acht Monaten hat sich die Verwaltungsreform des Bezirks positiv entwickelt. 100 % der Dokumente des Bezirksvolkskomitees, der Fachbehörden und der Volkskomitees der Gemeinden und Städte auf iDesk sind digital signiert und digital authentifiziert; 100 % der Gemeinden und Städte veröffentlichen Verwaltungsverfahren in der Abteilung für Empfang und Ergebnisübermittlung auf Gemeindeebene; Das Büro des Bezirksvolksrats und des Volkskomitees veröffentlicht 100 % der Verwaltungsverfahren in der Abteilung für Empfang und Ergebnisübermittlung des Bezirks; 12 von 12 Gemeinden und Städten haben den Mechanismus „One-Stop-One-Stop-Verbindung“ implementiert, also Online-Behördendienste …

Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen.

Auf Kreisebene gingen insgesamt 1.921 Akten zu Verwaltungsverfahren ein, davon 1.759 vorzeitig, 131 fristgerecht und 31 fristgerecht. Auf Gemeindeebene gingen insgesamt 26.273 Akten zu Verwaltungsverfahren ein, davon 25.198 vorzeitig und 1.075 fristgerecht.

Das Volkskomitee der Provinz stufte den Index zur Bewertung der Exekutivkapazität des Volkskomitees der Bezirke auf Platz 1/15 von 15 Bezirken, Städten und Gemeinden ein; der Index zur Reform der öffentlichen Verwaltung erreichte weiterhin Platz 2/15 von 15 Einheiten auf Bezirks-, Stadt- und Stadtebene (nach der Stadt Buon Ma Thuot) ...

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Krong Nang, Tran Minh Chau, berichtete über die Ergebnisse der Verwaltungsreform und der digitalen Transformation in den ersten acht Monaten des Jahres 2023.

Was die digitale Transformation betrifft, sind mittlerweile 100 % der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten mit funktionierenden Computern ausgestattet, über 98 % der Computer haben einen Internetanschluss; 100 % der Unternehmen und Genossenschaften im Bezirk nutzen elektronische Verträge und zahlen Steuern elektronisch.

Der Index für die digitale Transformation des Distrikts liegt auf Distrikt-, Stadt- und Gemeindeebene auf Platz 4 von 15 Einheiten (nach Buon Ma Thuot City, Ea H'leo District und Krong Pac). Die Frühzahlungsrate liegt bei 95,5 %, die Pünktlichkeitsrate bei 4,5 %. Die Gemeinde Phu Loc wurde vom Volkskomitee der Provinz als eine der ersten Gemeinden ausgewählt, die die digitale Transformation als Pilotprojekt durchführen ...

Delegierte sprechen auf der Konferenz.

Auf der Konferenz diskutierten die Delegierten und wiesen auf die verbleibenden Einschränkungen bei der Umsetzung der Verwaltungsreform und der digitalen Transformation hin. Dazu gehören beispielsweise: Die Kommunen haben noch nicht viele Initiativen und neue Wege zur Durchführung der Verwaltungsreform entwickelt; die Online-Datensätze sind noch immer niedrig; Verwaltungsreform und digitale Transformation wurden nicht als Lösungen zur Innovation der Arbeitsmethoden und zur Verbesserung der Qualität der Kader und Beamten betrachtet; digitale Technologien werden in sozioökonomischen Bereichen noch nicht umfassend eingesetzt …

Die Sekretärin des Parteikomitees des Bezirks Krong Nang, Nguyen Thi Thu An, hielt auf der Konferenz eine Rede.

In ihrer Rede auf der Konferenz betonte die Sekretärin des Bezirksparteikomitees, Nguyen Thi Thu An, dass der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees die Verwaltungsreform und die digitale Transformation als eine der wichtigsten und bahnbrechenden Aufgaben identifiziert habe, die sowohl die sozioökonomische Entwicklung fördern als auch zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Verwaltung der Behörden auf allen Ebenen beitragen.

Daher müssen die Parteikomitees und Behörden der Gemeinden und Städte auch in der kommenden Zeit die Richtlinien, Beschlüsse, Programme, Projekte und Strategien der Zentralregierung und der Provinzen zur Verwaltungsreform und digitalen Transformation gründlich verstehen und deren Umsetzung wirksam steuern.

Gleichzeitig sollen die Kontrolle und Überwachung der Führung, Leitung und Tätigkeit von Behörden, Einheiten und Kommunen im Zusammenhang mit der Verwaltungsreform im Bezirk verstärkt werden. Rückmeldungen und Empfehlungen zu Verwaltungsverfahren sollen entgegengenommen und bearbeitet werden. Die Zufriedenheit der Bevölkerung und der Unternehmen soll als Maßstab für die Wirksamkeit und Qualität der Verwaltungsreform herangezogen werden. Unternehmen und Genossenschaften sollen bei der Umsetzung der digitalen Transformation aktiv unterstützt werden. Der Schwerpunkt soll auf der Schulung und Förderung von Wissen und Fähigkeiten von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Zusammenhang mit der Verwaltungsreform und der digitalen Transformation liegen.

Der stellvertretende Sekretär des Bezirksparteikomitees und Vorsitzende des Bezirksvolkskomitees, Vu Van My, hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede.

Zum Abschluss der Konferenz forderte der stellvertretende Sekretär des Bezirksparteikomitees und Vorsitzende des Bezirksvolkskomitees, Vu Van My, die Leiter der Einheiten, Agenturen, Abteilungen und Zweigstellen des Bezirks sowie die Volkskomitees der Gemeinden auf, die Umsetzung der Richtlinien und Pläne des Bezirksparteikomitees und des Bezirksvolkskomitees zur Verwaltungsreform und digitalen Transformation zu organisieren, die Disziplin und Verwaltungsdisziplin bei der Erfüllung öffentlicher Pflichten und Aufgaben von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten zu stärken, sich auf die Überprüfung, Reduzierung und Vereinfachung schwerfälliger, komplizierter und unnötiger Verwaltungsverfahren zu konzentrieren, die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Technologie zu erhöhen, um Geschäftsprozesse zu standardisieren und zu vereinfachen, den Empfang und die Bearbeitung von Unterlagen zu Verwaltungsverfahren rechtzeitig zu organisieren, sich bei Menschen und Organisationen ernsthaft zu entschuldigen, wenn es zu Verzögerungen kommt, und das Bild eines Teams professioneller, verantwortungsbewusster, disziplinierter, freundlicher und engagierter Beamter im Dienste der Bevölkerung aufzubauen …

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