Workshop zur Förderung des Personalmanagements im vietnamesischen Gesundheitssystem

Am 18. Juli organisierte die Universität für öffentliche Gesundheit in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsministerium von Khanh Hoa einen nationalen Workshop zur Einführung der wissenschaftlichen und technologischen Aufgabe „Förderung des Personalmanagements im vietnamesischen Gesundheitssystem mit Schwerpunkt auf HIV/AIDS- und Tuberkulose-Prävention und -Kontrolle“. An dem Workshop nahmen fast 60 Delegierte teil, die das Gesundheitsministerium, das Zentrum für Seuchenkontrolle, das Tuberkulose- und Lungenkrankenhaus sowie weitere relevante Einheiten aus neun Provinzen und Städten vertraten.

Ein Vertreter der Universität für öffentliche Gesundheit gab einen Überblick über die Mission.

Auf dem Workshop erhielten die Teilnehmer einen Überblick über die Aufgaben, Ziele und Umsetzungspläne, das Aufgabenmanagementmodell, Anweisungen zur Einrichtung eines Lenkungsausschusses auf Provinzebene und die in den Provinzen umgesetzten Aktivitäten.

Die wissenschaftlich -technische Aufgabe „Förderung des Personalmanagements im vietnamesischen Gesundheitssystem mit Schwerpunkt auf HIV/AIDS- und Tuberkuloseprävention und -bekämpfung“ wird von der Universität für öffentliche Gesundheit umgesetzt. Neun Provinzen und Städte, darunter auch die Provinz Khanh Hoa, beteiligen sich an der Aufgabe. Die Umsetzung dauert von 2025 bis 2028. Ziel der Aufgabe ist es, die Effektivität und Effizienz des nationalen Gesundheitssystems im Kampf gegen HIV, Tuberkulose und andere Gesundheitsbedrohungen durch ein gestärktes Personalmanagement zu verbessern. Zu den umzusetzenden Aktivitäten gehören: Anpassung und Optimierung des Personalmanagement-Toolkits, Organisation von Schulungen, Erfahrungsaustausch-Workshops usw.

C.DAN

Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202507/hoi-thao-thuc-day-quan-ly-nguon-nhan-luc-cho-he-thong-y-te-viet-nam-92f44e3/