Der Volksrat der Provinz Dak Nong überwacht den Bau eines Beschäftigungsprojekts im Bezirk Dak R'lap

Dem Bericht zufolge verfügt der Verwaltungsapparat auf Bezirksebene über 13 Fachagenturen, fünf weitere öffentliche Dienstleistungseinheiten, die dem Bezirksvolkskomitee unterstehen, zwei Sonderverbände und 42 öffentliche Bildungseinrichtungen . Der Bezirk besteht aus zehn Gemeinden, einer Stadt sowie 104 Weilern, Dörfern und Wohngruppen.

Die Überwachungsdelegation des Rechtsausschusses des Volksrats der Provinz Dak Nong beaufsichtigte den Bau des Arbeitsplatzprojekts im Bezirk Dak R'lap.

Die Gesamtzahl der Beamten, die den öffentlichen Diensten mit staatlich garantierten laufenden Ausgaben zugewiesen sind, beträgt 91, die Zahl der aktiven Mitarbeiter beträgt 87 und die Zahl der noch nicht eingesetzten Mitarbeiter beträgt 4. Die Gesamtzahl der Mitarbeiter, die den öffentlichen Diensten mit staatlich garantierten laufenden Ausgaben zugewiesen sind, beträgt 1.284. Die Zahl der Fach- und Technikverträge mit den öffentlichen Bildungsdiensten beträgt 72. Derzeit hat der Bezirk Verträge mit 43 Personen abgeschlossen, während die restlichen 29 Personen keine Verträge unterzeichnet haben.

Die stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees des Distrikts Dak R'lap, Vo Thi Kieu Linh, wies auf die Schwierigkeiten und Probleme des Distrikts bei der Umsetzung des Projekts zur Stellenbesetzung, Anwerbung, Verwendung und Verwaltung der Gehaltslisten von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern hin, die in staatlichen Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienststellen eine professionelle Tätigkeit ausüben.

Die Arbeit zur Entwicklung von Stellenbesetzungsprojekten sowie zur Anwerbung, Nutzung und Verwaltung der Gehaltsabrechnung von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im Distrikt Dak R'lap erfolgt grundsätzlich im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen sowie den Bestimmungen des Volksrats und des Volkskomitees der Provinz.

Die Mitarbeiter, Beamten, Angestellten und Arbeiter verfügen über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen, um die zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen. Sie werden entsprechend ihrer Fachkenntnisse und beruflichen Fähigkeiten für die jeweilige Stelle ausgewählt. Die Einstellung erfolgt öffentlich, transparent und gemäß den Vorschriften.

Vertreter der Aufsichtsdelegation gaben Kommentare ab und tauschten einige Informationen zur Arbeit an der Entwicklung eines Beschäftigungsprojekts im Distrikt Dak R'lap aus.

Der Bezirk Dak R'lap schlug in der Monitoring-Sitzung vor, dass die Provinz mehr Personal einstellen und sicherstellen solle, dass dieses den Stellen zugewiesen wird. Die Provinz gab dem Bezirk Richtlinien, wie er die Vertretungs- und Wachunterrichtsregelungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, unter Wahrung der Rechte der Lehrkräfte und entsprechend der tatsächlichen Situation gestalten kann.

Der Vorsitzende des Rechtsausschusses des Volksrats der Provinz Dak Nong, Nguyen Ngoc Khoa, forderte den Bezirk Dak R'lap auf, einige Mängel zu beheben. Die Überwachungsdelegation nahm den Vorschlag des Volksrats der Provinz zur Kenntnis und prüfte ihn, um eine Lösung für die Schwierigkeiten vor Ort zu finden.

Die Provinz erwägt und schlägt der Zentralregierung vor, die Schwierigkeiten bei der Umsetzung der 10-prozentigen Kürzung der Gehälter der Beamten im Zeitraum 2022–2026 gemäß den Vorschriften zu beseitigen …

Die Überwachungsdelegation würdigte die erzielten Ergebnisse und forderte die Kommunen gleichzeitig dazu auf, einige Mängel und Einschränkungen zu beheben, um bei der Entwicklung von Stellenbesetzungsprojekten sowie bei der Anwerbung, Verwendung und Verwaltung der Gehälter von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern, die in staatlichen Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienststellen professionelle Arbeit leisten, wirksam, konsequent und in Übereinstimmung mit den Vorschriften vorzugehen.

Neben der Aufzeichnung der Empfehlungen und Vorschläge des Distrikts koordiniert das Aufsichtsteam die Recherche, Beratung und Vorlage von Vorschlägen an den Volksrat der Provinz zur Prüfung und gibt schriftliche Antworten sowie konkrete Anweisungen an die Kommunen heraus, um Schwierigkeiten und Hindernisse im Umsetzungsprozess zu beseitigen.

Quelle: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-xay-dung-de-an-viec-lam-tai-huyen-dak-r-lap-229087.html