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Das Feuer der Frauensolidarität an der Basis aufrechterhalten

BDK – In wenigen Tagen werden die kommunalen Verwaltungseinheiten der Provinz offiziell zusammengelegt – ein wichtiger Wendepunkt im Prozess der Straffung des Verwaltungsapparats. Für die Frauenunion (WU), insbesondere die Gewerkschaftsfunktionäre auf kommunaler Ebene, ist dies jedoch nicht nur eine Änderung der Grenzen, sondern auch ein Moment voller Erinnerungen, des Übergangs und des Neuanfangs.

Báo Bến TreBáo Bến Tre25/06/2025

Die Frauenunion der Provinz drückt vor der Zusammenlegung der Verwaltungsgebiete ihren Dank aus und teilt dies den Gewerkschaftsfunktionären auf Bezirks- und Gemeindeebene mit.

Erinnerungen an die Festspielzeiten

Es wird oft gesagt, dass die Kaderinnen der Frauenunion am stärksten mit dem Alltag von Frauen, Kindern und Familien verbunden sind. Das stimmt. Viele Frauen sind der Kommune nicht nur durch ihre Amtszeit, sondern auch durch ihre Jugend verbunden. Vor dem Zusammenschluss enthielten die Worte der Frauen, die lange für die Gewerkschaft gearbeitet hatten, viele unbenannte Gefühle.

Die Vorsitzende der Frauenunion von Binh Dai, Ngo Nguyen Thanh Ngan, sagte: „Für mich sind die zwölf Jahre meiner Zugehörigkeit zum Verein eine Reise voller Erinnerungen, Sorgen und Liebe. Von den ersten Tagen als stellvertretende Vorsitzende bis zu den drei Jahren als Vorsitzende bin ich mit jeder Bewegung, jedem Schritt der Damen, Tanten und Schwestern gewachsen. Jetzt, da diese Reise endet, empfinde ich gemischte Gefühle: Trauer, Nostalgie, aber auch Stolz darauf, mit dem Verein gelebt, mit ihm beigetragen und aufgewachsen zu sein. Wo auch immer ich bin, in welcher Position auch immer, ich werde immer meine Liebe zur Arbeit des Vereins bewahren, dem Ort, der mir Jugend und Ideale für ein erfülltes Leben geschenkt hat!“

Für Phan Huynh Thoai Tran, Präsidentin der Frauengewerkschaft der Stadt Tien Thuy im Bezirk Chau Thanh, war die Entscheidung, die Gewerkschaft nach 14 Jahren zu verlassen, nicht leicht: „Ich war zunächst Vizepräsidentin und dann Präsidentin für die Gewerkschaft. Jetzt wechsle ich nicht in eine neue Position, sondern kündige, um eine andere Stelle anzutreten. Ich wünsche Ihnen allen Gesundheit und Erfolg in Ihrer neuen Tätigkeit und werde Ihre Zeit bei der Gewerkschaft stets in Erinnerung behalten.“

Tran Thi Mong Thuy, Vorsitzende der Frauengewerkschaft der Gemeinde Thoi Thanh im Bezirk Thanh Phu, erklärte: „Nach 15 Jahren Gewerkschaftsarbeit muss ich mich nun verabschieden und eine neue Stelle antreten. Ich frage mich ständig: Werde ich mit dem Tempo mithalten können? Wie werden meine neuen Kollegen sein? Aber eines ist sicher: Ich werde mich immer an die Zuneigung erinnern, die mir die Gewerkschaftsführer, Tanten und Schwestern entgegengebracht haben. Dank der Arbeit der Gewerkschaft bin ich erwachsen geworden.“

Transition - Start im neuen System

Dies ist eine Phase arbeitsintensiver Verwaltungsarbeit: Übergabe von Dokumenten, Vermögenswerten, Modellen, Projekten, Umlauffonds, Mitgliederlisten usw. Die Arbeit scheint rein verfahrenstechnischer Natur zu sein, doch dahinter verbirgt sich das Bemühen um eine „unterbrechungsfreie Übertragung“, um die Fertigstellung unvollendeter Arbeiten, damit die Bewegungen weiterhin aufrechterhalten und umgesetzt werden können.

Viele Gewerkschaftsfunktionäre konnten ihre Emotionen nicht verbergen, als sie jedes einzelne Modell persönlich übergaben – von der Frauengruppe, dem „Paten“-Modell, „Müll gegen Bäume tauschen“, bis hin zu den Spargruppen, die arme Mitglieder unterstützen … Die Frauen übergaben nicht nur Dokumente, sondern auch Verantwortungsbewusstsein und eine durch jahrelange Arbeit erworbene Routine. Die Vorsitzende der Frauengewerkschaft des Bezirks Mo Cay Bac, Nguyen Thi Be Hong, sagte: „Die Übergabe ist nicht nur eine Verwaltungsaufgabe, sondern auch die Übergabe eines Blutgefäßes, damit der Fluss der Gewerkschaft auch bei einem Gebietswechsel nicht abreißt.“

Wenn sich eine Tür schließt, beginnt eine neue Reise.

Andererseits standen auch die Vereinsfunktionäre, die das neue Gebiet übernahmen, vor vielen Herausforderungen. Das Gebiet war größer, die Zahl der Mitglieder größer und vielfältiger, der anfängliche Zusammenhalt war noch locker… Doch gerade in dieser schwierigen Situation zeigten sich die Qualitäten der Vereinsfunktionäre – Widerstandsfähigkeit, Geduld und Einfallsreichtum – deutlicher.

In dieser Übergangsphase muss die Organisation die Rolle einer Stütze und Bewahrerin der Solidarität für Frauen an der Basis übernehmen. Dies ist die Verantwortung derer, die bleiben, und zugleich das Erbe derer, die vor ihnen kamen.

Wir befinden uns in einer beispiellosen Übergangsphase. Doch ich bin überzeugt, dass selbst wenn Gewerkschaftsfunktionäre ihre Position, ihre Organisation oder ihren Standort wechseln, ihr Herz für Frauen und die Bewegung unverändert bleibt. Die Frauenunion ist der Ort, an dem wir groß geworden sind, an dem wir uns engagiert und verbunden fühlen. Und von hier aus werden wir auch weiterhin unser Bestes geben auf einer neuen, umfassenderen und weiteren Reise, aber nicht allein.“

(Präsidentin der Provinzfrauenunion Nguyen Thi Kim Thoa)

Artikel und Fotos: Minh Ngoc

Quelle: https://baodongkhoi.vn/giu-lua-cho-tinh-doan-ket-phu-nu-o-co-so-25062025-a148680.html


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