(Dan Tri) – Es gibt keine Regelung, dass Lehrer während Tet oder im Sommer Dienst haben müssen. Wenn die Schule einen Plan hat, muss dieser vom Lehrer genehmigt werden, und die Überstunden werden bezahlt.
Laut der Ankündigung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales haben Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungsagenturen,politischen Organisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen vom Samstag, dem 25. Januar (d. h. 26. Dezember im Jahr von Giap Thin) bis Sonntag, dem 2. Februar (d. h. 5. Januar im Jahr von At Ty) Tet-Feiertage.
Der Feiertag dauert 9 Tage, darunter 5 offizielle Tet-Feiertage und 4 wöchentliche freie Tage, wie im Arbeitsgesetz vorgeschrieben.
Feiertagsplan zum Neujahrsfest nach dem Mondkalender vom 26. Dezember, dem Jahr des Drachen, bis zum 5. Januar, dem Jahr der Schlange (Grafiken: Tuan Huy).
Gemäß den Vorschriften des Ministeriums für Bildung und Ausbildung richtet sich die Tet-Ferienplanung nach den staatlichen Bestimmungen. Derzeit gibt es keine Regelung, die Lehrer zur Tet- oder Sommerzeit verpflichtet. Sollte die Schule Lehrer für die Tet- oder Sommerzeit einplanen, muss dies mit den Lehrern abgestimmt werden. Gleichzeitig haben die Mitarbeiter Anspruch auf Überstundenvergütung.
Konkret heißt es in Absatz 2, Artikel 12 des Gesetzes über öffentliche Angestellte von 2010: Lehrer, die im öffentlichen Dienst arbeiten, haben Anspruch auf Leistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften der öffentlichen Dienststellen, wenn sie Überstunden leisten.
Dementsprechend legt Artikel 98 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 die Löhne für Überstunden und Nachtarbeit wie folgt fest:
Arbeitnehmer, die an Feiertagen, Tet-Tagen und bezahlten Urlaubstagen Überstunden machen, müssen mindestens 300 % des Lohns erhalten, wobei der Lohn für Feiertage, Tet-Tage und bezahlten Urlaub für Arbeitnehmer, die einen Tageslohn erhalten, nicht mitgerechnet wird.
Arbeitnehmer, die nachts arbeiten, erhalten einen Zuschlag von mindestens 30 % ihres Lohns, der sich nach dem Einheitslohn oder dem tatsächlich gezahlten Lohn für die Arbeit an einem normalen Arbeitstag berechnet.
Arbeitnehmer, die nachts Überstunden machen, erhalten zusätzlich zu der Bezahlung gemäß den oben genannten Bestimmungen einen Zuschlag von 20 % ihres Gehalts, der sich nach dem Gehaltseinheitspreis berechnet, bzw. nach dem Gehalt, das an Feiertagen und während des Tet-Tages für die geleistete Arbeit berechnet wird.
Täglich sind eine Führungskraft (Vorstand) und eine Verwaltungskraft im Dienst. Normalerweise wechseln sich die Mitglieder des Vorstands im Dienst ab. In einer Schule des Typs I kann jede Person etwa 1,5 bis 2 Tage im Dienst sein; in Schulen des Typs II oder III sind es mehr.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat gerade den Zeitplan für das Schuljahr 2024/2025 bekannt gegeben. Das erste Semester endet vor dem 18. Januar dieses Jahres. Das Programm wird abgeschlossen sein und das Schuljahr endet vor dem 31. Mai.
Zu den Grundsätzen für die Entwicklung lokaler Schuljahrespläne schreibt das Ministerium für Bildung und Ausbildung Folgendes vor: Die lokalen Schuljahrespläne müssen 35 Wochen tatsächlichen Unterrichts gewährleisten (18 Wochen für das erste Semester, 17 Wochen für das zweite Semester).
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-truc-tet-duoc-huong-luong-lam-them-ra-sao-20250102105906094.htm
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