Derzeit sind viele Unternehmen in der Provinz mit Produktions- und Geschäftsproblemen konfrontiert. Vor diesem Hintergrund haben viele Unternehmen proaktiv Maßnahmen ergriffen, um Aufträge zu gewinnen, Arbeitsplätze zu erhalten und das Einkommen der Arbeitnehmer zu sichern.
Bei der Excel Vietnam Garment Company Limited im Industriepark Yen Ninh Town (Bezirk Yen Khanh), die Arbeitsplätze für mehr als 1.500 Arbeiter schafft, legt der Vorstand des Unternehmens besonderes Augenmerk darauf, Aufträge zu akquirieren, Exportmärkte zu erweitern, Arbeitsplätze zu schaffen und den Arbeitern ein Einkommen zu sichern, da dies für das Unternehmen eine Frage von „Leben und Tod“ ist.
Frau Pham Thi Tuoi, Leiterin der Verwaltungsabteilung der Excel Vietnam Garment Company Limited, sagte: „Das Unternehmen ist in der Herstellung, Verarbeitung sowie im Export und Import von Bekleidung tätig. Die Hauptprodukte sind hochwertige Modeartikel für Weltmarken wie Mano, GU, Tesco, Topshop, ShopDirect usw. Trotz der schwierigen Wirtschaftslage im In- und Ausland hat das Unternehmen in diesem Jahr Verhandlungen geführt, seine Leistungsfähigkeit unter Beweis gestellt und Verträge mit zwei neuen Partnern der Modebranche unterzeichnet. Dies ist eine große Freude für das Unternehmen und seine Mitarbeiter.“
Derzeit sind über 1.500 Mitarbeitern des Unternehmens noch ausreichend Arbeitsplätze garantiert, mit regelmäßigen Überstunden bis Ende 2023. Das durchschnittliche Gehalt der Mitarbeiter liegt derzeit bei über 7 Millionen VND pro Person und Monat. Darüber hinaus genießen die Mitarbeiter zusätzliche Leistungen wie die vollständige Übernahme der Sozialversicherung, Krankenversicherung , Arbeitslosenversicherung und Berufsunfallversicherung, ein Mittagessen im Wert von 20.000 VND pro Person sowie Urlaubs-, Tet- und Sommerferienleistungen.
Frau Tran Thi Mai aus der Gemeinde Khanh Hai (Bezirk Yen Khanh), Mitarbeiterin in der Bügelabteilung, sagte: „Ich arbeite hier seit fast fünf Jahren. Die Arbeitsbedingungen sind gut, das Einkommen ist stabil und die Entfernung von meinem Zuhause zur Firma ist kurz. Gerade in der aktuell schwierigen Wirtschaftslage haben wir mit einem Einkommen von fast 10 Millionen VND pro Monat immer noch genug Arbeit. Wir sind daher sehr sicher und entschlossen, diesen Job noch lange zu behalten.“
Bei Esmo Vina Co., Ltd. im Industriepark Gia Phu (Bezirk Gia Vien) sind derzeit fast 700 Mitarbeiter beschäftigt und freuen sich über ausreichend Arbeit. Sie leisten samstags Überstunden. Das durchschnittliche Gehalt der Mitarbeiter beträgt über 6 Millionen VND pro Person und Monat und sie genießen alle arbeitsrechtlichen Vorteile.
Laut Herrn Ngo Thuy Hai, Personalleiter der Esmo Vina Co., Ltd., handelt es sich um ein zu 100 % koreanisches Unternehmen, das elektrische Kabel für die Automobilindustrie herstellt. Da die Herstellung komplexer und anspruchsvoller Produkte eine sorgfältige Schulung, Einweisung und Übung der Mitarbeiter erfordert, um die Qualität der Produkte sicherzustellen, entsendet das Unternehmen regelmäßig Mitarbeiter zur Ausbildung in Fabriken und Unternehmen, die Automobile und Autoteile herstellen.
Die gute Nachricht bei Esmo Vina Co., Ltd. ist, dass die Aufträge des Unternehmens bis Ende 2023 unterzeichnet wurden und somit genügend Arbeitsplätze vorhanden sind. Bereits jetzt muss das Unternehmen rund 300 weitere Mitarbeiter einstellen, um die Aufträge termingerecht produzieren zu können.
Um für das Leben der Mitarbeiter zu sorgen, legt das Unternehmen neben dem Monatsgehalt, Prämien und anderen Sozialleistungen wie Versicherungen, Vorrangregelungen für Schwangere, Frauen mit kleinen Kindern usw. auch Wert auf ein Mittagessen für die Mitarbeiter mit abwechslungsreichen Gerichten, angemessener Ernährung und Lebensmittelhygiene.
Frau Tran Thi Yen Nhi aus der Gemeinde Gia Hoa (Bezirk Gia Vien), Mitarbeiterin der Autoelektrikabteilung von Vinfat, sagte: „Seit Jahresbeginn haben wir gemäß den staatlichen Vorschriften ausreichend Arbeit und Sozialleistungen. Ich erhalte derzeit ein Gehalt von 9 Millionen VND pro Monat und mache zwei Überstunden pro Woche. Ich finde es sehr erfreulich, unter den derzeit schwierigen Bedingungen arbeiten zu können und ein stabiles Einkommen zu haben. Die Arbeitsumgebung hier ist außerdem luftig und schadstofffrei, sodass ich mich sicher fühle.“
Laut dem Bericht des Gewerkschaftsbundes der Bezirke, Städte und Industriegewerkschaften hatten bis zum 4. August 2023 35 Unternehmen ihre Belegschaft abgebaut (fünf mehr als im Juni 2023), darunter 16 Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen. Die Gesamtzahl der betroffenen Arbeitnehmer betrug 26.745 (davon 24.482 mit Kurzarbeit und 1.385 mit gekündigten Arbeitsverträgen). 8.226 Arbeitnehmer waren 35 Jahre und älter, und 347 schwangere und stillende Frauen waren betroffen.
Um die Unternehmen zu unterstützen und zu begleiten, haben sich Gewerkschaften auf allen Ebenen und die Verwaltung des Industrieparks der Provinz mit den entsprechenden Stellen abgestimmt, um synchron Lösungen bereitzustellen, die die Unternehmen ermutigen, teilen und Schwierigkeiten beseitigen, sie bei der Stabilisierung ihrer Produktion unterstützen und Arbeitsplätze und Einkommen für die Arbeitnehmer schaffen.
Im Allgemeinen ist die ideologische Situation der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter grundsätzlich stabil. Sie sind in der Produktion und bei der Arbeit sicher, haben Vertrauen in die Führung der Partei und in die Verwaltung und das Management des Staates und sind zufrieden mit der Aufmerksamkeit, die ihnen die Führer der Partei, des Staates, der Parteikomitees und Behörden bei der Betreuung, Ermutigung und Gestaltung unterstützender Maßnahmen sowie bei der Beseitigung von Schwierigkeiten für Unternehmen und Arbeiter entgegenbringen.
Insbesondere dank der Steuersenkungs- und Zinssenkungspolitik hat sich die Produktionslage der Unternehmen entspannt. Viele Unternehmen haben Aufträge gefunden und sind zur normalen Arbeit zurückgekehrt, wie beispielsweise die NienHsing Ninh Binh Garment Company Limited und die Interconetc Company Limited, die mehr Mitarbeiter einstellen. Die Unternehmen möchten weiterhin die Aufmerksamkeit von Partei und Staat, Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen auf sich ziehen, um Lösungen zur Stabilisierung der Situation zu finden und gleichzeitig die Unternehmen dabei zu unterstützen, Produktion und Geschäft zu stabilisieren, Arbeitsplätze zu sichern, Einkommen zu verbessern und das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer zu verbessern.
Glück
Quelle
![[Infografik] Rundschreiben zu den Funktionen, Aufgaben und Befugnissen der Provinzabteilung für Kultur, Sport und Tourismus und der Gemeindeabteilung für Kultur und Soziales](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/29/877f24989bb946358f33a80e4a4f4ef5)
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