Laut dem Bericht des Volkskomitees der Provinz achten das Parteikomitee der Provinz und das Volkskomitee der Provinz bei der Umsetzung der Arbeit zur Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer zur Arbeit ins Ausland in der neuen Situation in der Provinz regelmäßig darauf und leiten diese an. Sie erlassen umgehend Unterstützungsrichtlinien und schaffen alle Voraussetzungen dafür, dass Arbeitnehmer im Ausland arbeiten können. Im Zeitraum von 2021 bis Juni 2024 hat die gesamte Provinz 479 Menschen zur Arbeit ins Ausland geschickt und damit 79,83 % des zugewiesenen Plans erreicht. Es gibt 20 Unternehmen mit vollständigen Rechtsdokumenten und der entsprechenden Kapazität, die Arbeitnehmer gemäß den Vorschriften anwerben, um vor Ort Arbeitnehmer zur Arbeit auf Vertragsbasis zu beschäftigen. Die Filiale der Sozialpolitikbank der Provinz Ninh Thuan hat für 27 Arbeitnehmer zur Arbeit auf Vertragsbasis im Ausland Kredite in Höhe von über 2,2 Milliarden VND arrangiert. Das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz hat 291 Jobmessen und Arbeitsberatungen für 26.812 Personen organisiert, darunter 8.007 Personen, die über die Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit auf Vertragsbasis im Ausland berieten. verteilte rund 70.000 Flugblätter an Arbeitnehmer, die an Schulungskonferenzen, Beratungen und Stellenbörsen im In- und Ausland teilnahmen. Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales organisierte Stellenberatungen für 1.767 junge Soldaten und Polizisten, die sich auf ihre Entlassung aus der Armee vorbereiteten.
Auf der Sitzung sprach Genosse Nguyen Long Bien, Mitglied des Provinzparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees.
In seiner Rede auf der Sitzung forderte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales auf, in Bezug auf die Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer ins Ausland gute Beratungsarbeit zu leisten. Außerdem solle man sich mit den Ministerien, Zweigstellen und Gemeinden abstimmen, um Propaganda zu betreiben und die Menschen zu mobilisieren, damit sie sich bewusst werden und ihre Einstellung zur Arbeit im Ausland ändern. Außerdem solle man nach Lösungen für die Entsendung von Saisonarbeitern ins Ausland suchen und sich auf die Unterstützung von Vorzugskrediten für diejenigen konzentrieren, die im Ausland arbeiten.
Bei dem Treffen sprach Genosse Dang Thi My Huong, stellvertretende Leiterin der Delegation der Nationalversammlung der Provinz.
Im Namen der Aufsichtsdelegation würdigte Genosse Dang Thi My Huong, stellvertretende Leiterin der Provinzdelegation der Nationalversammlung, die Ergebnisse, die die Provinz bei der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland erzielt hat. Gleichzeitig forderte sie die Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen auf, sich auf die Verbreitung von Propaganda für Richtlinien zur Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland zu konzentrieren, das Thema Kreditvergabe bei Auslandsarbeit auszuweiten, Daten über Arbeitnehmer und Unternehmen zu sammeln, die im Rahmen von Verträgen Arbeitnehmer ins Ausland entsenden, um die Einhaltung der Vorschriften zu überwachen, genau zu verwalten und sicherzustellen, sowie Richtlinien zu entwickeln, um qualifizierte Unternehmen für die Ausbildung und Teilnahme an der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland zu gewinnen.
Tien Manh
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Quelle: http://baoninhthuan.com.vn/news/148712p24c32/doan-giam-sat-cua-doan-dai-bie%CC%89u-quo%CC%81c-ho%CC%A3i-tinh-lam-viec-voi-ubnd-tinh-ve-viec-thuc-hie%CC%A3n-cong-tac-dua-nguoi-lao-do%CC%A3ng-viet-nam-di-lam-vie%CC%A3c-o-nuoc-ngoai.htm
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