Vorschlag zur Verdoppelung oder Verdreifachung des Gehalts, um hervorragende Lehrer anzuziehen

Der Vorsitzende des Wirtschafts- und Finanzausschusses, Phan Van Mai, schlug vor, die Vorzugspolitik und -regelungen für Lehrer zu verschärfen, um wirklich hervorragende Leute auszuwählen.

Am Morgen des 9. Juni äußerte sich der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung zur Aufnahme, Erläuterung und Überarbeitung des Lehrergesetzentwurfs. Der Vorsitzende des Wirtschafts- und Finanzausschusses erklärte, dasPolitbüro leite die Ausarbeitung zweier wichtiger Resolutionen zu den Bereichen Bildung und Gesundheit. Der Gesetzentwurf müsse daher die Perspektive, den Rechtsrahmen und die nationale Politik zur Gewinnung und Entlohnung von Lehrern und Ärzten – jenen, die eine Schlüsselrolle in der Bildung und Gesundheitsversorgung der Bevölkerung spielen – klar darlegen.

„Es reicht nicht aus, die Gehälter der Lehrer einfach auf die höchste Stufe der Gehaltsskala zu setzen. Es bedarf vielmehr eines Systems, das das Doppelte oder Dreifache des derzeitigen Niveaus einnimmt, um wirklich die besten Leute auszuwählen“, betonte Herr Mai.

Er schlug außerdem vor, das Gesetz solle die Voraussetzungen für die Ausbildung qualifizierter Lehrer schaffen – der Lehrer, die die zukünftigen Führungskräfte des Landes ausbilden. Sollte dies nicht gesetzlich verankert werden können, schlug er vor, die Regierung solle in der künftigen Politik die Einstufung von Lehrern in der höchsten Gehaltsstufe konkretisieren.

Der Vorsitzende des Wirtschafts- und Finanzausschusses, Phan Van Mai, spricht. Foto: Portal der Nationalversammlung

Der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Gesellschaft, Nguyen Dac Vinh, sagte, dass einige Delegierte im Laufe der Diskussion auch klarere Regelungen für Gehälter und Zulagen für Lehrer vorgeschlagen hätten, die in der Gehaltsskala der Verwaltungslaufbahn am höchsten eingestuft seien, um die Einhaltung der Politik zur Reform der Gehaltspolitik sicherzustellen.

Laut Herrn Vinh sind Lehrkräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen Beamte, ihre Gehälter richten sich daher nach der Verwaltungsbesoldungsgruppe. Die Regelung, dass Lehrkräfte das höchste Gehalt und die höchsten Zulagen erhalten, ist eine Institutionalisierung der Parteipolitik in Schlussfolgerung 91 des Politbüros. Dieser Inhalt steht grundsätzlich nicht im Widerspruch zum Geist der Resolution 27 zur Reform der Gehalts- und Zulagenpolitik. Der Gesetzentwurf beauftragt die Regierung zudem, die Gehaltseinstufung der Lehrkräfte festzulegen.

In Bezug auf Lehrkräfte an nicht-öffentlichen Bildungseinrichtungen erklärte Herr Vinh, dass eine ähnliche Anwendung des Gehaltsmechanismus im öffentlichen Sektor die Sozialisierungspolitik des Bildungswesens beeinträchtigen und die Grundsätze der Autonomie und Freiwilligkeit verletzen würde. Daher sieht der Gesetzesentwurf vor, dass die Gehälter nicht-öffentlicher Lehrkräfte nach den arbeitsrechtlichen Bestimmungen festgelegt werden.

Bildungsminister Nguyen Kim Son erklärte, der Gesetzentwurf sehe vor, dass Lehrer das höchste Gehalt in der Verwaltungsskala erhalten. Der Vorschlag, das Gehalt um das Zwei- bis Dreifache des aktuellen Niveaus anzuheben, müsse jedoch aufgrund der erheblichen Auswirkungen auf den Haushalt sorgfältig berechnet werden.

„Bei rund 1,2 Millionen Lehrern würde selbst eine geringfügige Anpassung den Staatshaushalt erheblich belasten. Daher können wir die Höhe der Gehaltserhöhung im Gesetz nicht konkretisieren“, sagte Son. Er fügte hinzu, die Anpassung der Lehrergehälter müsse deren Lebensunterhalt sichern, benötige aber einen Fahrplan und praktikable Berechnungen. Der Gesetzentwurf enthält Grundsätze, die als Grundlage für die Entwicklung zukünftiger Gehaltspolitiken dienen sollen.

Nach Angaben des Ministeriums für Lehrer und Bildungsmanager liegt das Einstiegsgehalt für junge Lehrer derzeit bei einem Koeffizienten von 2,34, also etwa 6,8 Millionen VND. Vorschullehrer der dritten Klasse erhalten je nach Stufe zwischen knapp 3,8 und über 8,8 Millionen VND pro Monat. Grundschul-, Sekundarschul- und Gymnasiallehrer der ersten Klasse erhalten die höchsten Gehälter. Lehrer mit einem Gehaltskoeffizienten von 6,78 erhalten ein Gehalt von knapp 16 Millionen VND pro Monat. Zusätzlich zum Gehalt können Lehrer eine Reihe weiterer Zulagen erhalten, wie z. B. Dienstalterszulagen, Karriereanreize, Positionszulagen usw.

Es wird erwartet, dass die Nationalversammlung dieses Gesetz am 13. Juni verabschiedet.

Quelle: https://baohatinh.vn/de-xuat-tang-che-do-gap-doi-gap-ba-de-thu-hut-nha-giao-uu-tu-post289506.html