Ausgehend von der aktuellen Situation bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften im Zeitraum 2021–2023 hat das Exekutivkomitee des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (VGCL) eine Entschließung zur Förderung der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen bis 2028 mit einer Vision bis 2033 herausgegeben.
Dementsprechend hat die Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften im Zeitraum 2013–2023 viele Vorteile gebracht. Die vietnamesische Gewerkschaftsorganisation hat stets die umfassende Aufmerksamkeit der Partei,der Nationalversammlung und der Regierung erhalten. Im Zeitraum 2013–2023 wurden im ganzen Land 8.880.561 Gewerkschaftsmitglieder gebildet und 52.346 Basisgewerkschaften gegründet. Nach Abzug der Kürzungen gab es im ganzen Land zum 31. Dezember 2023 11.224.831 Gewerkschaftsmitglieder und 124.325 Basisgewerkschaften.
Allerdings ist die Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften noch mit einigen Einschränkungen und Schwierigkeiten behaftet: Die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften stehen in keinem angemessenen Verhältnis zur Entwicklung der verschiedenen Arten von Unternehmen und Arbeitnehmern; die Gewerkschaftsaktivitäten sind vielerorts nicht wirklich innovativ genug, um Arbeitnehmer für den Gewerkschaftsbeitritt zu gewinnen; das Verständnis für die ideologische Situation und die Bestrebungen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern erfolgt manchmal nicht rechtzeitig; der Anteil kleiner, mittlerer und Kleinstunternehmen ist hoch und beschäftigt nur sehr wenige Arbeitnehmer; die staatliche Verwaltung in einigen Orten und Sektoren in Bezug auf Unternehmen und Arbeitskräfte ist nicht streng; das Bewusstsein mancher Arbeitgeber für die Rolle und Stellung der Gewerkschaften ist noch begrenzt ...
In der Entschließung des Exekutivkomitees des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wurde betont, dass es dringend und notwendig sei, dass Gewerkschaftsorganisationen die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern fördern und Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen gründen.
Der Vietnamesische Gewerkschaftsbund bekräftigt seinen Standpunkt, dass die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen eine der wichtigsten Aufgaben und die Hauptverantwortung der Gewerkschaften auf allen Ebenen sei.
Die Umsetzungsarbeit muss synchron, systematisch, flexibel und beharrlich erfolgen, sowohl kurzfristig als auch langfristig, um eine große Zahl von Arbeitnehmern zu gewinnen und zu gewinnen, die sich freiwillig, bewusst und aktiv an der Gewerkschaftsorganisation beteiligen.
Erneuern Sie Inhalt und Methoden der Propaganda, Mobilisierung und Sammlung von Arbeitnehmern zur Teilnahme an der Gewerkschaftsorganisation zusammen mit der Managementarbeit, verbessern Sie die Qualität der Gewerkschaftsmitglieder; erneuern und verbessern Sie die Qualität und Wirksamkeit der Gewerkschaftsaktivitäten, um den Gewerkschaftsmitgliedern die praktischen Vorteile einer langfristigen Bindung an die Gewerkschaftsorganisation bewusst zu machen.
Der Exekutivausschuss des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes hat sich zum Ziel gesetzt, die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder in nichtstaatlichen Unternehmen bis 2028 um drei Millionen zu erhöhen und in 100 % der Unternehmen mit 25 oder mehr Beschäftigten Basisgewerkschaften zu gründen.
Zeitraum 2029–2033: Streben nach einer Erhöhung der Gewerkschaftsmitgliedschaft in nichtstaatlichen Unternehmen um 3,5 Millionen Mitglieder; Gründung von Basisgewerkschaften in 100 % der Unternehmen mit 20 oder mehr Beschäftigten.
Was die Umsetzung von Lösungen betrifft, entwickeln Gewerkschaften auf allen Ebenen proaktiv und unverzüglich Pläne zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, gründen Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen an Orten und in Branchen, koordinieren sich mit funktionalen Agenturen und Branchen, um eine gute Arbeit bei der Erhebung und Sammlung von Statistiken über Unternehmen und Arbeitnehmer zu leisten, als Grundlage für die Zuweisung von Zielen für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, und gründen jährlich und in regelmäßigen Abständen Basisgewerkschaften.
Recherchieren Sie und schlagen Sie den lokalen Parteikomitees, Behörden und Berufsverbänden vor, Leute zu entsenden, die am Lenkungsausschuss für die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder der Einheit teilnehmen und diesen ergänzen, um die Einheiten bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen zu führen, anzuleiten und zu unterstützen.
Entwickeln Sie jedes Jahr einen Plan und wählen Sie Mai (Monat der Arbeiter) und Juli (Monat der Gründung der vietnamesischen Gewerkschaft) als Spitzenmonate für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften.
Gleichzeitig fördern Sie Propaganda und Mobilisierung zur Mitgliedergewinnung und zum Aufbau von Basisgewerkschaften. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau eines Kaderteams zur Mitgliedergewinnung und zum Aufbau von Basisgewerkschaften. Fördern Sie die Organisation von Aktivitäten zur Wahrung der praktischen Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Erneuern Sie Inhalt und Methoden und verbessern Sie die Qualität der Basisgewerkschaftsaktivitäten. Erhöhen Sie die finanziellen Mittel der Gewerkschaften für die Mitgliedergewinnung und den Aufbau von Basisgewerkschaften.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html
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