Vietnamesischer Tycoon bringt sein Geschäft auf die Milliardengrenze und übergibt den heißen Stuhl

Viele junge Unternehmer – die zweite Generation – übernehmen Großkonzerne von ihren vietnamesischen Vorgängern und beginnen, selbstbewusst Milliarden-Dollar-„Schiffe“ zu steuern.

Immer mehr junge Gesichter übernehmen Milliardenkonzerne

Nur wenige Tage vor dem Vietnam Entrepreneurs Day am 13. Oktober ernannte die DOJI Group Frau Do Vu Phuong Anh, die Tochter des Gründers Do Minh Phu, zur Generaldirektorin der Gruppe.

Frau Do Vu Phuong Anh ist promovierte Wissenschaftlerin und arbeitet seit 17 Jahren für DOJI, wo sie für das Personalmanagement dieses Unternehmens verantwortlich war.

Darüber hinaus ist Frau Phuong Anh auch Vorsitzende von DOJI Land, der Immobilienverwaltungsgesellschaft der DOJI Group. Frau Do Vu Phuong Anh und ihr jüngerer Bruder Do Minh Duc sind außerdem Anteilseigner der TPBank , der Bank unter dem Vorsitz von Herrn Do Minh Phu.

Dies ist ein bemerkenswerter Personalwechsel eines der führenden privaten Unternehmen Vietnams. Frau Phuong Anh gilt zudem als leuchtendes Beispiel für die Nachfolge der Gruppe von Herrn Do Minh Phu.

DOJI ist als auf Gold und Silber spezialisiertes Unternehmen bekannt, das in den letzten Jahren stark gewachsen ist. Die Gruppe umfasst derzeit 15 Mitgliedsunternehmen mit Hunderten von Geschäftszentren sowie zahlreichen Vertretungen und Juweliergeschäften im ganzen Land. Der Umsatz liegt bei fast 100.000 Milliarden VND pro Jahr.

In den letzten Jahren sind viele vietnamesische Privatunternehmen auf Milliardenhöhe angewachsen und haben begonnen, ihre Geschäfte zur weiteren Entwicklung an ihre Kinder zu übergeben.

Mitte September erlebten die Anleger außerdem, wie der junge Meister Vu Tuan Kiet (1994), der einzige Sohn des größten Schuhkonzerns Vietnams, Biti’s, die Position des CEO des Immobilienunternehmens der Familie übernahm.

Trotz seines musikalischen Talents und seiner formalen Ausbildung studierte Vu Tuan Kiet von 2013 bis 2016 Betriebswirtschaft in England und Peking.

Die nächste Generation von Unternehmern im Bankwesen

Im Bankensektor haben und besetzen viele junge Herren und Töchter vietnamesischer Tycoons die Führungspositionen, die die „F1-Generation“ hinterlassen hat.

Nach der Jahreshauptversammlung der Aktionäre im Jahr 2023 wählte die Saigon – Hanoi Bank (SHB) Herrn Do Quang Vinh, Sohn von Herrn Do Quang Hien (Bau Hien), zum stellvertretenden Vorsitzenden des Board of Directors (BOD) für die Amtszeit 2022–2027.

Derzeit ist Herr Do Quang Hien noch Vorsitzender der SHB. Herr Do Quang Vinh gilt jedoch als vielversprechender Kandidat für die höchste Führungsposition der SHB in naher Zukunft.

Herr Do Quang Vinh wurde 1989 geboren, hat einen Master-Abschluss in Finanzen und Management von der University of East Anglia (UK) und verfügt über 12 Jahre Erfahrung im Finanz- und Bankwesen. Herr Vinh arbeitete viele Jahre in ausländischen Unternehmen und Banken, bevor er 2019 nach Vietnam zurückkehrte.

Im Jahr 2021 wurde Do Quang Vinh der jüngste stellvertretende Generaldirektor der SHB. Derzeit ist Herr Vinh der direkte Leiter für die Umsetzung der Strategie und die umfassende Transformation der SHB Bank.

Do Quang Vinh hatte zudem eine Führungsposition bei SHB Finance inne, einer Tochtergesellschaft von SHB, die im Konsumentenkreditsektor tätig ist. Diese Einheit hat eine Vereinbarung zur Übertragung von 100 % ihres Stammkapitals an die thailändische Krungsri Bank getroffen, deren Wert auf bis zu 156 Millionen US-Dollar geschätzt wird.

Bei der Vietnam Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank (VietBank) ist Herr Duong Nhat Nguyen (1983) die zweite Generation der Hoa Lam Group von Herrn Duong Ngoc Hoa und Frau Tran Thi Lam. Herr Nguyen wurde ab Ende April 2021 zum Vorsitzenden der VietBank gewählt.

Viele Unternehmer der zweiten Generation sind sehr erfolgreich.

Auch die Ausbildung von Herrn Nguyen ist im Vergleich zur vorherigen Generation von Geschäftsleuten sehr beeindruckend: Er verfügt über einen Bachelor-Abschluss der Greenwich University (Großbritannien) und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre der Devry University (USA). Der junge Master-Absolvent trat Anfang 2013 als stellvertretender Generaldirektor in den Vorstand der Vietbank ein und bekleidete seitdem zahlreiche wichtige Positionen.

Herr Trinh Van Tuan ist seit über einem Jahrzehnt Vorstandsvorsitzender der Orient Commercial Joint Stock Bank. Seine Tochter Trinh Thi Mai Anh (geb. 1992) ist derzeit Mitglied des Vorstands dieser Bank. Sie ist zudem eine der seltenen neun weiblichen Mitglieder im Vorstand einer vietnamesischen Bank.

Trinh Thi Mai Anh hat einen Abschluss von der London School of Economics and Political Science (UK) und hat bei HSBC London, VinaCapital, Temasek Group Singapore gearbeitet. Mai Anh besitzt mehr als 40 Millionen OCB-Aktien, was einer Eigentumsquote von 2,29 % im Wert von etwa 810 Milliarden VND entspricht.

Gesichter des Erfolgs

In letzter Zeit staunten Investoren immer wieder darüber, dass „der Vorstandsvorsitzende einen Abend lang besser singt als das Marketingteam, das einen Monat lang arbeitet“. Ein Geschäftsmann in zweiter Generation leitete eine führende Privatbank in Vietnam methodisch, wirkte aber bei Auftritten und Gesang wie ein echter Künstler.

Herr Tran Hung Huy ist in den letzten zehn Jahren in die Fußstapfen seiner Familie (Herrn Tran Mong Hung und Frau Dang Thu Thuy) getreten und leitet die ACB Bank. Dieser Geschäftsmann der zweiten Generation ist jedoch noch jung und inspiriert junge Vietnamesen positiv.

Tran Hung Huy, Vorsitzender der ACB Bank (Jahrgang 1978), gilt als der junge Mann, der die ACB nach der Krise im Zusammenhang mit dem Fall ACB Bau Kien wiederbelebte. In den letzten fünf Jahren verzeichnete die ACB jährlich steigende Gewinne und wies die niedrigste Forderungsausfallquote im gesamten System auf. 2012 wurde Herr Huy mit 34 Jahren der jüngste Vorstandsvorsitzende der Bank.

Herr Tran Hung Huy verfügt über eine beeindruckende Ausbildung mit einem Bachelor-Abschluss in drei Hauptfächern: Betriebswirtschaft, Finanzen, Internationales Geschäft; dann einen Master-Abschluss von der Chapman University und einen Doktortitel von Golden Gate (USA).

Herr Huy ist einer der 45 reichsten Menschen an der vietnamesischen Börse und besitzt derzeit (Stand: 10. Oktober 2023) ACB-Aktien im Wert von etwa 2.900 Milliarden VND.

Bei der SeABank gab Frau Le Thu Thuy, die Tochter von Frau Nguyen Thi Nga, nach einer erfolgreichen Zeit als CEO ihre Position als Generaldirektorin auf, blieb jedoch weiterhin als stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrats an der Geschäftsführung der Bank beteiligt.

Während Frau Thuys Amtszeit als CEO hat sich die SeABank positiv entwickelt. Im März 2021 notierte die SeABank offiziell über 1,2 Milliarden SSB-Aktien an der Ho-Chi-Minh-Stadt-Börse (HSX) zu einem Referenzpreis von 16.800 VND pro Aktie. Aktuell liegt der Kurs der SeABank-Aktien bei etwa 24.600 VND pro Aktie. Die Marktkapitalisierung der SeABank beträgt über 60.000 Milliarden VND.

Die SeABank ist eine der mittelgroßen Banken mit dem stärksten Wachstum der letzten Jahre. Die Gewinne der Bank haben sich um ein Vielfaches erhöht und erreichten in den letzten drei Jahren die Billionengrenze. Auch das Stammkapital ist stark gestiegen, von 5.465 Milliarden VND Ende 2018 auf über 20.000 Milliarden VND.

Frau Thuy verfügt zudem über eine hervorragende Ausbildung und hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre sowie einen Bachelor-Abschluss in Bank- und Finanzwesen der George Mason University, USA. Ihre Tochter Nga besitzt derzeit über 48 Millionen SSB-Aktien der SeABank im Wert von rund 1.500 Milliarden VND.

Die Investoren wurden außerdem Zeuge prominenter Geschäftsleute der zweiten Generation, wie etwa Herrn Dang Hong Anh bei Sacomreal, Frau Dang Huynh Uc My im Zuckerimperium von Herrn Dang Van Thanh und Le Thi Dieu Minh bei Minh Phu Seafood …

Es zeigt sich, dass private Unternehmen in den letzten Jahren trotz der durch die Pandemie und die weltweite Instabilität verursachten Schwierigkeiten weiter gewachsen sind. Junge Unternehmer – die zweite Generation – sind auf den Markt gekommen, haben nach und nach die Führung übernommen und steuern selbstbewusst milliardenschwere „Schiffe“.

Dies ist eine Generation mit einem guten Bildungshintergrund, guten Qualifikationen und einer guten Ausbildung, während sich die vietnamesische Wirtschaft verändert und tief in die Welt integriert.

Diese Unternehmerklasse verspricht, einen größeren Beitrag für das Land zu leisten, das bis 2045 eine entwickelte Volkswirtschaft werden soll.

Vietnamnet.vn