Offizielle Mitteilung Nr. 43-CV/BCĐ: Der Geist des „Laufens und gleichzeitigen Antretens“ für den Fortschritt der organisatorischen Regelung

Nur Schreibtisch, kein Schreibtisch an der Rückseite

Das Besondere an der offiziellen Meldung Nr. 43-CV/BCĐ ist, dass sie den Zeitplan für den Fortschritt eines umfangreichen, aber sehr konkreten Arbeitsumfangs im Bereich der organisatorischen Ausgestaltung despolitischen Systems klar darlegt.

Die beiden bemerkenswertesten und wichtigsten Meilensteine für die Ziele sind insbesondere der 30. Juni 2025:Die Nationalversammlung ändert und ergänzt eine Reihe von Artikeln der Verfassung von 2013; der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung verabschiedet eine Resolution zur Neuordnung und Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene; die Nationalversammlung verabschiedet eine Resolution zur Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene; und die Entscheidung, die untergeordneten Parteiorganisationen (bei von Partei und Staat zugewiesenen gesellschaftspolitischen Organisationen und Massenverbänden) nach der Neuordnung gemäß dem Organisationsmodell zu reorganisieren.

Công văn số 43-CV/BCĐ: Tinh thần 'vừa chạy vừa xếp hàng' cho tiến độ sắp xếp tổ chức bộ máy

Die organisatorische Struktur wird dem Land neue Entwicklungsräume eröffnen. Illustratives Foto

Die Frist läuft am 30. August 2025 ab, damit der Organisationsapparat nach der Neuordnung unverzüglich in Übereinstimmung mit dem im Amtlichen Schreiben Nr. 43 ausdrücklich dargelegten Geist seine Arbeit aufnehmen kann: „ Unverzüglich reibungslos, effektiv und effizient, ohne Unterbrechung der Arbeit, ohne Freiräume und Felder, ohne Beeinträchtigung der normalen Aktivitäten von Behörden, Einheiten, Organisationen und der Gesellschaft; ohne Erhebung von Gebühren und Kosten von Einzelpersonen und Organisationen, die aufgrund der Neuordnung der Verwaltungseinheiten Dokumente und Verfahren ändern müssen.“

Insbesondere wurde in der offiziellen Depesche Nr. 43 als oberstes Gebot hervorgehoben, proaktiv und aktiv gute Arbeit bei der Propaganda, Mobilisierung, ideologischen Orientierung und öffentlichen Meinungsbildung zu leisten, die nationale Solidarität sicherzustellen und einen hohen Konsens und eine große Einheit unter den Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und allen Bevölkerungsschichten zu schaffen.

Diese Forderung hat sich in der Praxis im Laufe der Zeit als äußerst wichtig für die wirksame und planmäßige Umsetzung politischer Maßnahmen und den Fortschritt der organisatorischen Umstrukturierung des politischen Systems erwiesen und muss weiterhin auf eine höhere Ebene gebracht werden, um den Geist des Mottos „Die Partei hat die Anweisungen gegeben, die Regierung hat zugestimmt, die Nationalversammlung hat zugestimmt, das Volk hat unterstützt, das Vaterland hat es erwartet, dann kann nur diskutiert und gehandelt werden, nicht über Rückschritte diskutiert werden.“ zu gewährleisten.

Revolution im Denken und Handeln

Ausgehend von der Praxis früherer Organisationsformen des politischen Systems besteht der Kerngedanke dieser Organisationsform nicht einfach in der Straffung der Schwerpunkte, sondern muss auf das übergeordnete Ziel ausgerichtet sein, Entwicklungsspielräume zu erweitern und zu schaffen, eine Grundlage und Dynamik für das Land in der neuen Ära zu schaffen und gleichzeitig die langfristige Stabilität des Systems und der Organisation zu gewährleisten.

Dies ist eine echte Revolution im Denken und Handeln, denn es handelt sich nicht um eine kurzfristige Veränderung von ein paar Jahrzehnten, sondern es muss eine strategische Vision von hundert Jahren dahinterstecken.

Der Gedanke, die Organisationsstruktur anzupassen und Verwaltungseinheiten im Rahmen dieser Umstrukturierung zusammenzulegen, weist einen neuen und herausragenden Punkt auf: Die Umstrukturierung basiert nicht nur auf den bisherigen einfachen Kriterien wie Bevölkerungsgröße und Fläche, sondern muss auch den nationalen Masterplan, die Regionalplanung, die lokale Planung, die Strategie für die sozioökonomische Entwicklung und die Ausweitung des Entwicklungsraums in Verbindung mit sechs sozioökonomischen Regionen berücksichtigen, die durch die Beschlüsse des Politbüros festgelegt wurden.

Neue Räume mit neuen Organisationsstrukturen werden eine Synchronisierung und starke Motivation für die Entwicklung von Kommunen, Regionen und dem ganzen Land schaffen, um das wichtigste Ziel des Wohlstands des Landes im neuen Zeitalter zu erreichen. Gleichzeitig wird dadurch institutionelle Transparenz von der zentralen bis zur Basisebene geschaffen und Ressourcen für wichtige Wachstums- und Entwicklungsziele freigesetzt.

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