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Hai Phong Drainage One Member Co., Ltd. bekräftigt seine Marke und nachhaltige Entwicklung

Hai Phong Drainage One Member Co., Ltd. wurde am 29. August 1995 gegründet. Nach 30 Jahren Aufbau und Entwicklung ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und trägt aktiv zur Entwicklung einer grünen, zivilisierten und modernen Stadt Hai Phong bei.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng28/08/2025

Die Hai Phong Drainage Company Limited (ehemals Hai Phong Drainage Company) wurde am 29. August 1995 gegründet. Nach 30 Jahren Aufbau und Entwicklung ist das Unternehmen in allen Bereichen kontinuierlich gewachsen, hat bei der Umsetzung politischer Aufgaben viele herausragende Ergebnisse erzielt und aktiv zur Entwicklung einer grünen, zivilisierten und modernen Stadt Hai Phong beigetragen.
Arbeiter der Hai Phong Drainage Company Limited warten die Ausrüstung der Ba Tong Pumpstation.

Der Weg zum Vertrauensaufbau

Am 29. August 1995 wurde die Hai Phong Drainage Company gemäß Beschluss Nr. 1493/QD-TCCQ des Volkskomitees der Stadt Hai Phong gegründet, um das Entwässerungsunternehmen von der Hai Phong Urban Environment Company abzuspalten. In den Anfangstagen war das Unternehmen relativ klein und beschäftigte mehr als 100 Mitarbeiter, darunter vier Funktionsabteilungen, vier Produktionsteams und ein Regelinspektionsteam.

In den Anfangsjahren gestaltete sich der Betrieb des Unternehmens aufgrund der begrenzten, den Aufgaben nicht angemessenen Mittel der Stadt recht schwierig. Technische und wirtschaftliche Standards wurden nicht eingehalten. Einrichtungen und Ausrüstung für das Produktionsmanagement fehlten und waren veraltet. Dies stellte für das Unternehmen eine große Herausforderung dar, da es die Verwaltung und den Betrieb des städtischen Entwässerungssystems sicherstellen musste, das vor fast einem Jahrhundert erbaut wurde und Anzeichen von Verfall aufweist.

Mit der Aufmerksamkeit der Stadt und aller Ebenen und Sektoren, insbesondere der direkten Anleitung des Parteikomitees und der Leiter des Sektors Transport und öffentliche Arbeiten (jetzt das Bauministerium), förderte das Kollektiv der Kader, Arbeiter und Angestellten der Hai Phong Drainage Company den Geist der Solidarität, überwand proaktiv Schwierigkeiten und verwandelte Herausforderungen in Entwicklungsmotivation.

Im März 1999 wurde die Hai Phong Drainage Company in ein staatliches Unternehmen umgewandelt, das im öffentlichen Sektor tätig ist und das gesamte Entwässerungssystem der drei alten Bezirke Hong Bang, Ngo Quyen und Le Chan verwaltet, mit etwa 180 km verschiedener Abwasserkanäle, 62 km Entwässerungsgräben, 50,5 Hektar Regulierungsseen, 5.000 Klärgruben... Unter dem neuen Modell implementierte das Unternehmen bahnbrechende wirtschaftliche Lösungen, um finanzielle Schwierigkeiten zu überwinden und bei allen Aktivitäten proaktiver zu sein. Insbesondere konzentrierte es sich auf die Umsetzung einer Reihe von Projekten wie: Sanierungsprojekt Tam Bac Lake, Sanierungsprojekt Entwässerung des Bezirks Dong Quoc Binh, Bauprojekt der Pumpstation May Den - Vinh Niem 2 und vor allem Entwässerungs- und Umweltsanierungsprojekt der Stadt Hai Phong mit einer Gesamtinvestition von 41 Millionen USD.

Darüber hinaus schlug das Unternehmen vor, mit Zustimmung des Stadtvolksrats, über die Hai Phong Water Supply Joint Stock Company Abwassergebühren in Höhe von 15 % des Preises für sauberes Wasser zu erheben, um den Bedarf für Verwaltung, Betrieb, Renovierung und Reparatur des städtischen Abwassersystems zu decken und gleichzeitig das finanzielle Gleichgewicht zu gewährleisten sowie die Haushaltsbelastung zu verringern. Dies markiert einen wichtigen Wendepunkt bei der Sozialisierung der Abwasserentsorgung.

Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung

Am 28. Juni 2010 wurde die Hai Phong Drainage Company in die Hai Phong Drainage One Member Company Limited umgewandelt. Derzeit beschäftigt das Unternehmen insgesamt 555 Mitarbeiter und ist in sieben Abteilungen, 13 Tochterunternehmen, einem Regelinspektionsteam und einem Konstruktionszentrum tätig. Die Parteiorganisation wurde konsolidiert und stark ausgebaut. Sie bestand bei der Gründung aus einer Parteizelle mit 16 Mitgliedern und wurde nun zu einem direkt dem Stadtvolkskomitee unterstellten Parteikomitee mit 14 Parteizellen und 189 Parteimitgliedern aufgewertet. Die Gewerkschaften und Jugendgewerkschaften haben sich quantitativ und qualitativ weiterentwickelt und sind zu einer zentralen Kraft geworden, die sich effektiv an Nachahmungsbewegungen beteiligt und zum Aufbau der Unternehmenskultur beiträgt.

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Arbeiter der Hai Phong Drainage Company sammeln Müll, um den Abfluss des Ba Tong-Abwasserkanals zu reinigen.

Das Unternehmen verwaltet und betreibt das Entwässerungssystem von 12 Bezirken und 16 Gemeinden der Stadt mit einem Volumen von mehr als 70 Hektar an Regulierungsseen, über 250 km Entwässerungsgräben, mehr als 40.000 Schächten aller Art, 24 Gezeitenschutzdurchlässen, 36 Pumpstationen (9 Regenwasserpumpstationen, 27 Abwasserpumpstationen), 169 Schleusentoren, 1 zentralisierten häuslichen Abwasserbehandlungsanlage mit einer Kapazität von 36.000 m3/Tag und Nacht und 3 häuslichen Abwasserbehandlungsclustern (Tien Lang, Him Lam, Minh Duc), 1 Trang Cat-Schlammbehandlungsanlage. Das Unternehmen investiert proaktiv in moderne Ausrüstung und Maschinen, schult Mitarbeiter, überträgt Technologie und wendet die digitale Transformation an, um die Effizienz der Verwaltung und des Betriebs des Entwässerungs- und Abwasserbehandlungssystems zu verbessern und so den allgemeinen Entwicklungsanforderungen der Stadt gerecht zu werden.

Neben der Erweiterung der Organisationsstruktur und der Managementkapazitäten gewährleistet das Unternehmen allen Mitarbeitern eine stabile Beschäftigung und ihr Lebensstandard verbessert sich von Jahr zu Jahr.

Zulagen, Gehälter, Prämien, Kranken- und Sozialversicherung werden strikt und zeitnah gemäß den staatlichen Richtlinien umgesetzt. Nachahmung und Belohnung stehen stets im Mittelpunkt. Nachahmungsbewegungen in Produktion, Massenorganisationen, Kultur und Sport sind stark ausgeprägt. Zahlreiche typische Beispiele werden in der gesamten Einheit entwickelt und repliziert und bilden den Kern für die Entwicklung des Unternehmens.

Nach 30 Jahren Aufbau und Entwicklung hat Hai Phong Drainage One Member Co., Ltd. seinen Durchbruch bekräftigt und sich zu einem renommierten Unternehmen der Stadt im Bereich Entwässerung entwickelt. Der stolze Blick auf die vergangene Reise ist auch eine solide Grundlage für das Kollektiv der Kader, Arbeiter und Angestellten von Hai Phong Drainage One Member Co., Ltd., um ihre Entschlossenheit zu stärken, sich zu vereinen, mehr Anstrengungen zu unternehmen und kreativer zu sein, um die Entwicklungsreise in der neuen Ära der Nation und der Stadt fortzusetzen; danach zu streben, alle zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erfüllen und zum Aufbau und zur Entwicklung einer grünen, zivilisierten und modernen Stadt Hai Phong beizutragen.

Hai Phong Drainage One Member Co., Ltd. hat viele Jahre in Folge die Emulationsflagge, eine Verdiensturkunde des Volkskomitees der Stadt und viele andere Auszeichnungen erhalten. Seit 2004 wird das Unternehmen gemäß Beschluss Nr. 2330/QD-UBND vom 23. August 2004 des Volkskomitees der Stadt Hai Phong als Unternehmen der Klasse 1 eingestuft .

MAGLANCA

Quelle: https://baohaiphong.vn/cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-thoat-nuoc-hai-phong-khang-dinh-thuong-hieu-phat-trien-ben-vung-519316.html


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