Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Starke Veränderungen in der Arbeiterbewegung und den Gewerkschaftsaktivitäten

Việt NamViệt Nam04/12/2023

Am 3. Dezember schloss der 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften (Legislaturperiode 2023–2028) in Hanoi nach dreitägiger Arbeit im Geiste der Förderung der Demokratie, der Konzentration von Intelligenz und hoher Verantwortung alle Inhalte des vorgeschlagenen Programms ab.

Innovation – der Geist, der durchdringt

Man kann sagen, dass das Neue an der Organisation dieses Kongresses der Innovationsgeist ist, der sich durch alle Aktivitäten zieht. Vor dem Kongress eröffnete der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams zehn thematische Foren, um Initiativen zu zehn wichtigen Fragen der Gewerkschaftsorganisation zu diskutieren und vorzuschlagen, darunter Innovationen bei der Sammlung und Mobilisierung von Arbeitnehmern für den Gewerkschaftsbeitritt, die Worte und Arbeitsbedingungen. Die Foren wurden organisiert, um umgehend Meinungen und Vorschläge zu sammeln, diese zusammenzufassen und in die Kongressdokumente einzubauen sowie Lösungen für die Umsetzung der Resolution zu erarbeiten.

Damit der 13. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wirklich zu einer breitenpolitischen Aktivität unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern wird, haben Gewerkschaften auf allen Ebenen zahlreiche sinnvolle Aktivitäten zur Begrüßung des Kongresses organisiert. Insbesondere hat der vietnamesische Gewerkschaftsbund in Abstimmung mit dem Büro der Nationalversammlung das Forum „Arbeit 2023“ unter dem Vorsitz des Vorsitzenden der Nationalversammlung erfolgreich organisiert, an dem landesweit 500 Delegierte von Gewerkschaftsfunktionären, Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und Beamten teilnahmen.

Der Exekutivausschuss des Vietnam General Confederation of Labour (13. Amtszeit 2023–2028), bestehend aus 168 Mitgliedern, wurde dem Kongress vorgestellt. Foto: VNA

Der 13. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes für die Amtszeit 2023–2028 hat verschiedene Zielgruppen festgelegt, die angestrebt werden sollen. Konkret handelt es sich dabei um sieben Gruppen jährliche Ziele: Mindestens 85 % der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sollen über die Richtlinien und Beschlüsse der Partei sowie die staatlichen Arbeits- und Gewerkschaftspolitiken und -gesetze informiert, informiert, studiert und gründlich verstanden werden. Die Gewerkschaft beteiligt sich daran, mindestens 65 % der Arbeitnehmer in Unternehmen zu Weiterbildungen zu motivieren, um ihre Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten zu verbessern. 100 % der Basisgewerkschaftsmitglieder im Verwaltungssektor, im öffentlichen Dienst und in staatlichen Unternehmen sowie mindestens 85 % der Basisgewerkschaftsmitglieder in Unternehmen und nichtstaatlichen Einheiten sollen gemeinsam mit den Arbeitgebern an der Verbreitung und Umsetzung basisdemokratischer Vorschriften beteiligt sein. Durchschnittlich schlägt jede Basisgewerkschaft mindestens ein herausragendes Gewerkschaftsmitglied vor, das die Partei berücksichtigen, fördern und aufnehmen kann. 100 % der neu ausgewählten Basisgewerkschaftsvorsitzenden sollen angemessen ausgebildet und gefördert werden. Mindestens 80 % der Basisgewerkschaften auf der Ebene direkt über der Basisebene erfüllen ihre Aufgaben nach eigener Einschätzung gut; Mindestens 80 % der Basisgewerkschaften im staatlichen Sektor und 55 % der Basisgewerkschaften im nichtstaatlichen Sektor erfüllen ihre Aufgaben nach eigener Einschätzung; Mindestens 80 % der Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen sind gemäß den Bestimmungen der Charta der vietnamesischen Gewerkschaften zulässig, Massengewerkschaften für Frauen zu begründen. 100 % der Basisgewerkschaften auf der Ebene direkt über die Basisebene organisieren die planmäßige Durchführung von Finanzprüfungen auf derselben Ebene. Mindestens 10 % der Basisgewerkschaften in Unternehmen werden von den Gewerkschaften der höheren Ebene finanziell geprüft und beaufsichtigt.

Bis zum Ende der Amtszeit sollen drei Gruppen von Zielen verfolgt werden: Das ganze Land soll 15 Millionen Gewerkschaftsmitglieder haben, in 100 % der Unternehmen mit 25 oder mehr Beschäftigten sollen Basisorganisationen gegründet werden, mindestens 83 % der Unternehmen und Einheiten mit Gewerkschaftsorganisationen, die die gesetzlich vorgeschriebenen Bedingungen erfüllen, sollen gesetzlich dazu ordnungsgemäß sein, Tarife auszuhandeln und zu unterzeichnen, und in 90 % oder mehr der vor Gericht gestellten Arbeitsrechtsfälle sollen die Unterstützungsverträge erhalten, und Gewerkschaften die Gewerkschaften sollen sich an Prozessen beteiligen und auf Wunsch den Gewerkschaftsmitgliedern Schutz bieten.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, sagte, dass das Ziel der Amtszeit 2023–2028 darin bestehe, die Organisation und Arbeitsweise der Gewerkschaft zu erneuern, eine starke und umfassende vietnamesische Gewerkschaft aufzubauen, sich auf die gute Erfüllung ihrer Funktionen und Aufgaben zu konzentrieren, den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden, den Schwerpunkt auf die Vertretung, Wahrung und den Schutz der legitimen und Rechte gesetzlich und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu legen und sich aktiv und proaktiv an der staatlichen und sozioökonomischen Verwaltung zu beteiligen.

Gewerkschaft – der Kern, der die Arbeiterklasse und die Werktätigen vereint

In seiner Rede auf dem Kongress lobte Generalsekretär Nguyen Phu Trong die Bemühungen, Erfolge und Fortschritte der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftsaktivitäten im ganzen Land in der vergangenen Amtszeit. Er betonte, dass die Gewerkschaften auf allen Ebenen des Landes alle Schwierigkeiten überwunden, Innovationen und umfassende Umsetzungen vorangetrieben und sich auf ihre Kernarbeitsbereiche konzentriert hätten. So hatten sie ihre Hauptziele im Wesentlichen erreicht. Die Gewerkschaftsaktivitäten seien stark basisorientiert, hätten sich ausgeweitet und stärker in den nichtstaatlichen Unternehmenssektor investiert. Der Schwerpunkt liegt auf der Wahrung, Vertretung und dem Schutz der Rechte von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Das Organisationsmodell der Gewerkschaften wurde kontinuierlich verbessert, und die Qualität des Gewerkschaftskaders hat sich schrittweise verbessert.

Der Generalsekretär betonte, wie die Gewerkschaften auf allen Ebenen zum Kernstück der Arbeiterklasse und der Werktätigen im ganzen Land gemacht werden können. Die Inhalte und Methoden der Propaganda, Mobilisierung, Ausbildung und Schulung von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst, Arbeitern und Werktätigen müssen weiterhin Bedeutung erlangen und ständig weiterentwickelt werden, um ihre beruflichen Qualifikationen, ihre Fähigkeiten, ihr politisches Bewusstsein, ihr Klassenbewusstsein, ihren Patriotismus, ihren Nationalstolz und ihr Selbstwertgefühl zu verbessern und so zum Aufbau einer stärkeren und moderneren vietnamesischen Arbeiterklasse beizutragen. Gewerkschaften auf allen Ebenen müssen ihre Rolle als Vertreter der Werktätigen bekräftigen, ihre legitimen Rechte und Interessen wahren und schützen. Organisationsmodell, Inhalte und Methoden der Gewerkschaftsarbeit müssen kontinuierlich weiterentwickelt werden, um der Arbeitsstruktur, den Unternehmensformen, den Bedürfnissen und Bestrebungen der Werktätigen sowie den Anforderungen der internationalen Integration gerecht zu werden. Gewerkschaften müssen ihre Rolle stärken und ihre Funktion der Beteiligung am Parteiaufbau und am politischen System besser wahrnehmen, da dies die Verantwortung und das politische Recht von Gewerkschaftsmitgliedern, Beamten, Angestellten, Werktätigen und Gewerkschaftsorganisationen ist.

Genosse Nguyen Dinh Khang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär der Parteidelegation des Vietnam General Confederation of Labor und Präsident des 13. Vietnam General Confederation of Labor, hielt die Abschlussrede des Kongresses. Foto: VNA

Nach dem erfolgreichen Kongress sagte Nguyen Dinh Khang, Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, dass die vietnamesische Gewerkschaft in Zukunft ihre Propaganda und Mobilisierung weiter stärken und die politischen Kapazitäten, das Bildungsniveau, die beruflichen Fähigkeiten, den Arbeitsstil, die Arbeitsdisziplin und das Rechtsbewusstsein der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter verbessern werde. Ziel sei es, eine moderne und starke Arbeiterklasse aufzubauen und so zur Verwirklichung des Ziels eines wohlhabenden und glücklichen Landes beizutragen. Bis zum Ende der Legislaturperiode, kurz vor ihrem 100. Gründungsjubiläum, werde die vietnamesische Gewerkschaft in allen Bereichen stark sein, eine verlässliche Stütze für die Arbeiter und ein solides politisches und soziales Fundament für Partei und Staat bilden.

Der Kongress ist sich der Mission und Verantwortung der Partei und der Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter, Beamten und Werktätigen im ganzen Land voll bewusst und bekräftigte die Entschlossenheit der Gewerkschaften und Kader auf allen Ebenen, sich um Ausbildung zu verwirklichen, Chancen zu nutzen, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden, Organisation und Aktivitäten proaktiv zu erneuern, die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Werktätigen zu vertreten, zu wahr und zu schützen, Propaganda, Bildung und den Aufbau einer starken Arbeiterklasse zu intensivieren und aktiv zum Aufbau und zur Verteidigung des Vaterlandes beizutragen.

Der Präsident des 13. Allgemeinen vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, bekräftigte, dass der Erfolg des 13. vietnamesischen Gewerkschaftskongresses Kader, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Beamte im ganzen Land stark ermutigt habe, Chancen zu ergreifen, Herausforderungen zu überwinden, Gewerkschaftsorganisationen und -aktivitäten weiterhin zu erneuern, neue Stärke für die Arbeiterklasse und die vietnamesischen Gewerkschaftsorganisationen zu schaffen und zur erfolgreichen Umsetzung der Sache der Industrialisierung, Modernisierung des Landes und internationale Integration beizutragen.

Mit dem neuen Geist und Schwung des Kongresses schlägt der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, vor, dass die Gewerkschaften auf allen Ebenen unmittelbar nach dem Kongress die Untersuchung, Verbreitung und weite Verbreitung der Ergebnisse des Kongresses und der vom Kongress festgelegten Aufgaben an alle Kader, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter, Beamten und Werktätigen im ganzen Land gut organisieren sollten. Außerdem sollten Aktionsprogramme und spezifische Projekte und Pläne entwickelt werden, um die Kongressresolution in die Praxis umzusetzen und so einen starken Wandel in der Arbeiterbewegung und den Aktivitäten der vietnamesischen Gewerkschaft herbeizuführen.

Laut VNA/Tin Tuc Zeitung


Quelle

Kommentar (0)

No data
No data

Gleiches Thema

Gleiche Kategorie

Wie wird der teuerste Tee in Hanoi, der über 10 Millionen VND/kg kostet, verarbeitet?
Lage der Flussregion
Wunderschöner Sonnenaufgang über dem Meer von Vietnam
Der majestätische Höhlenbogen in Tu Lan

Gleicher Autor

Erbe

Figur

Service

No videos available

Nacht

Politisches System

Lokal

Produkt