Nicht-professionelles Persönliches „nach“ der Fusion

Laienkader sind diejenigen, die seit langem an der Basis tätig sind, die lokale Situation gut kennen und die Gedanken und das Leben der Menschen verstehen. Im Rahmen der Umstrukturierung des Verwaltungsapparats tragen sie dazu bei, die Stabilität und Verbundenheit der lokalen Behörden zu wahren. Das Ende ihrer zugewiesenen Aufgaben bedeutet nicht das Ende ihrer Rolle, sondern kann neue, flexiblere Formen der Beteiligung eröffnen.

Bei Basisaktivitäten sind immer auch nicht-professionelle Gewerkschaftsfunktionäre anwesend.

Gemäß der amtlichen Mitteilung Nr. 03/CV-BCĐ vom 15. April 2025 des Lenkungsausschusses für die Anordnung der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und den Aufbau eines zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung wird das Team der nicht professionellen Mitarbeiter auf Gemeindeebene seine Arbeit zum 1. August 2025 beden.

Nach der Umfrage und Anhörung der Basis hat die Regierung jedoch mit der Amtsmitteilung Nr. 12/CV-BCĐ vom 20. Juni 2025 neue Anweisungen herausgegeben, die eine Verlängerung der Nutzungsdauer bis vor dem 31. Mai 2026 ermöglichen.

„Im Laufe der Jahre haben nicht-professionelle Kader auf Gemeindeebene große Verdienste für die Region geleistet. Die gesamte Arbeit der Gemeinde ist auf dieses Team angewiesen und erfordert es, von der Reise in die Dörfer und Weiler, um politisch zu verbreiten und zu mobilisieren, bis hin zur Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsaufgaben. ehemaliger Parteisekretär der Gemeinde Quang Thuan (heute Gemeinde Bach Thong, Provinz Thai Nguyen).

Die stellvertretende Sekretärin des Jugendverbandes der Gemeinde Quang Bach, Frau Hoang Thi Phuong (Jahrgang 1998), äußerte sich wie folgt: „Als stellvertretende Sekretärin des Jugendverbandes der Gemeinde habe ich in der Vergangenheit mit dem Exekutivkomitee Jugendaktivitäten organisiert, Straßenbauarbeiten in Angriff genommen und mich in kommunalen Digitaltechnologieteams und Sozialversicherungsprogrammen engagiert. Wenn die Aktivitäten des nicht-professionellen Personals auf kommunaler Ebene enden, bin ich bereit, mich bei.“ Bedarf als Gewerkschaftsmitglied und junges Mitglied der Bewegung an Gemeindeaktivitäten zu beteiligen.“

Wir sind diejenigen, die von Haus zu Haus gehen, in jedem Dorf, die Gefühle erfassen und die Menschen zur Zusammenarbeit mobilisieren. Manchmal müssen wir den ganzen Tag laufen, um das Wohngebiet am Ende der Gemeinde oder des Dorfes zu erreichen. Aber mit haben nie gezögert, denn wir betrachten es als unsere Verantwortung – Frau Hoang Thi Son, Vizepräsidentin des Bauernverbandes und Vizepräsidentin des Frauenverbandes der Gemeinde Cam Giang.

Nach der Fusion verfügt die gesamte Provinz über mehr als 3.000 nicht-professionelle Kader auf Gemeindeebene, von denen die meisten über entsprechende berufliche Qualifikationen, praktische Erfahrungen und tiefe Kenntnisse der Region verfügen.

Das Team der nicht-professionellen Kader auf Gemeindeebene, darunter Bevölkerungs-, Kultur- und Sportkader, Massenorganisationen sowie Teilzeitkräfte in Dörfern und Weilern, ist eine effektive „Erweiterung“ der Gemeinderegierung.

In abgelegenen Gebieten mit großen Flächen und verstreuter Bevölkerung, wie den Berggemeinden von Thai Nguyen, trägt ihre Anwesenheit heute dazu bei, dass die staatlichen Verwaltungsaktivitäten auf der grundlegendsten Ebene aufrecht erhalten werden.

Derzeit gibt es in der Gemeinde Bach Thong 13 Teilzeitkader, darunter sieben Hochschulabsolventen. „Viele Genossen verfügen über gute Fähigkeiten und Fachkenntnisse. Bei entsprechender Einteilung werden sie ihre Wirksamkeit in der Gemeinde weiter steigern“, sagte Genossin Ma Thi Man, Sekretärin des Parteikomitees der Gemeinde Bach Thong.

Qualifizierte Einteilungen können eine Nachfolgequelle für das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell darstellen.

Nicht nur in der Gemeinde Bach Thong, sondern auch in vielen anderen Gemeinden und Bezirken der Provinz verfügen alle nicht-professionellen Mitarbeiter über Berufsqualifikationen und praktische Erfahrung. Die lokale Regierung kann diejenigen, die die Qualifikationsanforderungen erfüllen, ausbilden und fördern, um künftig Nachfolgekräfte für reguläre Stellen zu schaffen.

Von der Position als designierte Kader können nicht-professionelle Kader flexiblere und vielfältigere Formen der gesellschaftlichen Teilhabe übernehmen. Diese Initiative bildet die Grundlage für die Regierung, diese Humanressourcen zu organisieren und wiederzuverwenden, Verschwendung zu vermeiden und gleichzeitig die lokale interne Stärke zu stärken.

Genosse Vu Van Yen, stellvertretender Direktor des Innenministeriums von Thai Nguyen, sagte: „Diejenigen, die früheren Teilzeitkader waren, über Erfahrung verfügen, sich in der Region auskennen und engagiert sind, sind im gegenwärtigen Kontext äußerst wertvolle Ressourcen.

Der Lenkungsausschuss für die Anordnung der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und den Aufbau eines zweistufigen Modells der lokalen Regierungsorganisation hat am 20. Juni 2025 die Amtsmitteilung 12/CV-BCĐ herausgegeben, in der eine Reihe von Inhalten für nicht berufstätige Mitarbeiter auf Gemeindeebene bei der Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierungsorganisation angeführt werden.

In Bezug auf Dokument heißt es, dass sich der Lenkungsausschuss für die Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und den Aufbau eines zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung auf der Grundlage der Schlussfolgerung 163-KL/TW des Politbüros und des Sekretariats aus dem Jahr 2025 „untersucht den Fahrplan zur Ausweitung des Einsatzes von Laien entsprechend dem dem Neuordnung der Dörfer und Zeitpunkt Wohngruppen (vor dem 31. Mai 2026)“ an einige spezifische Inhalte orientiert habe.

Daher empfiehlt der Lenkungsausschuss den Kommunen, auf der Grundlage der praktischen Situation und der Anforderungen zur Erfüllung der Aufgaben des politischen Systems auf der neuen Gemeindeebene, eine vorübergehende Verlängerung des Einsatzes von Hilfskräften auf Gemeindeebene bis vor Mitternacht des 31. Mai 2026 zu vereinbaren. Bei Bedarf kann das Volkskomitee auf Gemeindeebene Hilfskräfte für die Stellen von Hilfskräften in Dörfern, Wohngruppen usw. organisieren und zuweisen.

Bei der Umgestaltung des Verwaltungsapparats ist es nicht nur wichtig, die Gehaltsabrechnung zu stärken, sondern auch engagierte und fähige Mitarbeiter zu halten. Auch wenn sie keine Positionen im Regierungsapparat mehr bekleiden, können viele nicht-professionelle Kader ihren Dörfern und Weilern weiterhin auf ihre eigene, ruhige, aber praktische Art verbunden bleiben – wie sie es seit vielen Jahren tun.

Quelle: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/can-bo-khong-chuyen-trach-hausap-nhap-6dd119a/