Das Ministerium für Information und Kommunikation hat gerade den Einstellungsplan für Beamte im Jahr 2024 gemäß dem Regierungserlass Nr. 140/2017/ND-CP über Maßnahmen zur Gewinnung und Schaffung einer Personalquelle aus exzellenten Universitätsabsolventen und jungen Wissenschaftlern bekannt gegeben.

Konkret haben die Einheiten des Ministeriums für Information und Kommunikation in dieser Rekrutierungsrunde insgesamt 15 Ziele:

Die Rechtsabteilung verfügt über 2 Stellen für Rechtsspezialisten.

Die Abteilung für internationale Zusammenarbeit verfügt über zwei Indikatoren, die auf internationale Zusammenarbeit spezialisiert sind.

Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie hat zwei Ziele für Spezialisten im Wissenschafts-, Technologie- und Innovationsmanagement (einschließlich wissenschaftlicher, technologischer und innovativer Aktivitäten und Aufgaben) und für Umweltspezialisten.

Der Fachbereich Digitale Wirtschaft und Digitale Gesellschaft verfügt über 1 Quote für eine Fachkraft im Bereich Informationstechnologiemanagement (einschließlich: IT-Industrie, IT-Anwendung, Digitale Transformation).

Die Abteilung Personalorganisation verfügt über 3 Stellen: Fachkraft für Personalmanagement und Fachkraft für allgemeine Angelegenheiten.

Die Abteilung für Informationstechnologie und Kommunikationsindustrie hat 5 Ziele für Spezialisten im Informationstechnologiemanagement (einschließlich: IT-Industrie, IT-Anwendung, digitale Transformation).

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Das Ministerium für Information und Kommunikation hofft, viele exzellente Kandidaten zu gewinnen und so zum Aufbau eines hochqualifizierten Teams beizutragen, das den Anforderungen des Industriezeitalters 4.0 und der internationalen Integration gerecht wird. Foto: Trong Dat

Der Ankündigung zufolge sind geeignete Kandidaten vietnamesische Staatsbürger im Alter von 18 Jahren und älter, die über einen sauberen Hintergrund, der zu besetzenden Stelle angemessene Diplome und Zeugnisse, gute politische und moralische Qualitäten und eine für die Ausübung der Aufgaben ausreichende Gesundheit verfügen.

Insbesondere müssen die Kandidaten während ihrer Studienzeit hervorragende akademische und berufliche Leistungen vorweisen. Für Personen mit einem Master- oder Doktortitel (unter 35 Jahren) ist ein Universitätsabschluss mit einem guten oder höheren Abschluss erforderlich, und das Hauptfach des Aufbaustudiums muss dem des Bachelorstudiums entsprechen.

Die Kandidaten müssen eines der folgenden Kriterien erfüllen: Dritter Preis oder höher bei Wettbewerben für herausragende Schüler auf Provinzebene, Dritter Preis oder höher bei Wettbewerben für herausragende Schüler auf nationaler Ebene oder Leistungszertifikate bei internationalen Wettbewerben während der Highschool-Zeit.

Darüber hinaus sind auch diejenigen teilnahmeberechtigt, die während ihrer Schul- oder Universitätszeit bei nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerben den dritten Preis oder höher gewonnen haben, oder diejenigen, die während ihres Universitätsstudiums bei olympischen Wettbewerben in einem der folgenden Fächer den dritten Preis oder höher gewonnen haben: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informatik oder anderen Hauptfächern.

Das Ministerium für Information und Kommunikation hat außerdem klargestellt, in welchen Fällen die Anmeldung zur Prüfung nicht zulässig ist. Dazu gehören Personen, die ihren Wohnsitz nicht in Vietnam haben, Personen, die ihre Geschäftsfähigkeit verloren haben oder nur eingeschränkt besitzen, Personen, gegen die ein Strafverfahren läuft oder die eine Strafstrafe verbüßen, ohne dass ihr Vorstrafenregister gelöscht wurde.

Das Einstellungsverfahren umfasst zwei Auswahlrunden. In der ersten Runde werden die akademischen und wissenschaftlichen Leistungen des Bewerbers gemäß den vorgeschriebenen Standards geprüft. Qualifizierte Bewerber werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, um ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im öffentlichen Dienst gemäß den Anforderungen der Stelle zu testen. Das Vorstellungsgespräch dauert voraussichtlich 30 Minuten, davon stehen dem Bewerber maximal 15 Minuten Vorbereitungszeit zur Verfügung.

Was die vorrangigen Leistungen betrifft, werden Kandidaten, die Helden der Streitkräfte, Helden der Arbeit, Kriegsinvaliden und andere Begünstigte der Police sind, je nach Prioritätsstufe 2,5 bis 7,5 Punkte zu den Interviewergebnissen hinzugefügt.

Zu den Bewerbungsunterlagen gehören Bewerbungsformular, Zeugniskopien, Zeugnisabschriften, ggf. erforderliche Zertifikate, Nachweise über Ausbildungsergebnisse, Urkunden zum Nachweis von Auszeichnungen und ggf. Prioritätszertifikate.

Die Bewerbungsfrist läuft vom 16. Oktober 2024 bis zum 16. November 2024. Kandidaten können ihre Bewerbungen direkt bei der Abteilung für Organisation und Personal, Ministerium für Information und Kommunikation, 18 Nguyen Du, Hanoi einreichen oder per Post schicken.

Nach Vorliegen des Einstellungsergebnisses muss der erfolgreiche Bewerber innerhalb von fünf Tagen seine Bewerbung einreichen und einen beglaubigten Lebenslauf, eine Kopie der Geburtsurkunde, Diplome, Zeugnisse und ein Gesundheitszeugnis einreichen. Bei unvollständiger Bewerbung oder der Verwendung illegaler Diplome oder Zeugnisse wird das Einstellungsergebnis gemäß den gesetzlichen Bestimmungen annulliert.

Details zur Stellenausschreibung finden Sie hier:

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  • STELLENAUSSCHREIBUNG GEMÄSS DEKRET 140 JAHR 2024.pdf (300,44 KB)

Eine besondere Talentförderung verhilft Vietnam zu einem neuen Zeitalter . Viele talentierte Vietnamesen verfügen über Qualifikationen, aber nicht über die erforderlichen Zertifikate und Abschlüsse, wenn sie nach Vietnam zurückkehren, um dort in staatlichen Organisationen mitzuarbeiten. Im Ausland hingegen benötigen sie diese Dokumente nicht.