Das Ministerium für Information und Kommunikation hat gerade den Einstellungsplan für Beamte im Jahr 2024 gemäß dem Regierungserlass Nr. 140/2017/ND-CP über Maßnahmen zur Gewinnung und Schaffung einer Personalquelle aus hervorragenden Universitätsabsolventen und jungen Wissenschaftlern bekannt gegeben.

Konkret haben die Einheiten des Ministeriums für Information und Kommunikation in dieser Rekrutierungsrunde insgesamt 15 Ziele:

Die Rechtsabteilung verfügt über 2 Stellen für Rechtsspezialisten.

Die Abteilung für internationale Zusammenarbeit verfügt über zwei Indikatoren, die auf internationale Zusammenarbeit spezialisiert sind.

Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie hat zwei Ziele für Spezialisten im Wissenschafts-, Technologie- und Innovationsmanagement (einschließlich wissenschaftlicher, technologischer und innovativer Aktivitäten und Aufgaben) und für Umweltspezialisten.

Die Abteilung Digitale Wirtschaft und Digitale Gesellschaft verfügt über 1 Quote für eine Fachkraft für Informationstechnologiemanagement (einschließlich: IT-Industrie, IT-Anwendung, digitale Transformation).

Die Abteilung für Personalorganisation verfügt über 3 Stellen: Fachkraft für Personalmanagement und Fachkraft für allgemeine Angelegenheiten.

Die Abteilung für Informationstechnologie und Kommunikationsindustrie hat 5 Ziele für Spezialisten im Informationstechnologiemanagement (einschließlich: IT-Industrie, IT-Anwendung, digitale Transformation).

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Das Ministerium für Information und Kommunikation hofft, viele exzellente Kandidaten zu gewinnen und so zum Aufbau eines hochqualifizierten Teams beizutragen, das den Anforderungen des Industriezeitalters 4.0 und der internationalen Integration gerecht wird. Foto: Trong Dat

Der Ankündigung zufolge sind vietnamesische Staatsbürger ab 18 Jahren geeignete Kandidaten mit einem sauberen Hintergrund, der Stelle entsprechenden Diplomen und Zertifikaten, guten politischen und moralischen Qualitäten und einer für die Ausübung der Aufgaben ausreichenden Gesundheit.

Insbesondere müssen die Kandidaten während ihrer Studienzeit hervorragende akademische und berufliche Leistungen vorweisen. Für Personen mit einem Master- oder Doktortitel (unter 35 Jahren) besteht die Voraussetzung darin, dass sie eine Universität mit einem guten oder höheren Abschluss abgeschlossen haben und dass das Hauptfach des Aufbaustudiums dem Hauptfach des Bachelorstudiums entspricht.

Die Kandidaten müssen eines der folgenden Kriterien erfüllen: den dritten Preis oder höher bei Wettbewerben für hervorragende Schüler auf Provinzebene, den dritten Preis oder höher bei Wettbewerben für hervorragende Schüler auf nationaler Ebene oder Leistungszertifikate bei internationalen Wettbewerben während der Highschool-Zeit.

Darüber hinaus sind auch diejenigen teilnahmeberechtigt, die während ihres Schul- oder Universitätsstudiums bei nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerben den dritten Preis oder höher gewonnen haben oder diejenigen, die während ihres Universitätsstudiums bei olympischen Wettbewerben in einem der folgenden Fächer den dritten Preis oder höher gewonnen haben: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informatik oder anderen Hauptfächern.

Das Ministerium für Information und Kommunikation hat außerdem klargestellt, in welchen Fällen die Anmeldung zur Prüfung nicht zulässig ist. Dazu gehören Personen, die nicht in Vietnam wohnen, Personen, die ihre Geschäftsfähigkeit verloren haben oder nur eingeschränkt besitzen, Personen, gegen die ein Strafverfahren läuft oder die eine Strafstrafe verbüßen, ohne dass ihr Vorstrafenregister gelöscht wurde.

Das Einstellungsverfahren umfasst zwei Auswahlrunden. In Runde 1 werden die akademischen und wissenschaftlichen Leistungen des Kandidaten gemäß den vorgeschriebenen Standards geprüft. Qualifizierte Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, um ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Rahmen der Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gemäß den Anforderungen der Stelle zu testen. Das Vorstellungsgespräch dauert voraussichtlich 30 Minuten, davon stehen dem Kandidaten maximal 15 Minuten zur Vorbereitung zur Verfügung.

Was die vorrangigen Leistungen betrifft, werden Kandidaten, die Helden der Streitkräfte, Helden der Arbeit, Kriegsinvaliden und andere Leistungsempfänger sind, je nach Prioritätsstufe 2,5 bis 7,5 Punkte zu den Interviewergebnissen hinzugefügt.

Zu den Bewerbungsunterlagen gehören Bewerbungsformular, Kopien von Abschlusszeugnissen, Zeugnisse über Studienleistungen, ggf. Zertifikate, Nachweise über Ausbildungsergebnisse, Urkunden über Auszeichnungen und ggf. Prioritätszertifikate.

Die Bewerbungsfrist läuft vom 16. Oktober 2024 bis zum 16. November 2024. Kandidaten können ihre Bewerbungen direkt bei der Abteilung für Organisation und Personal, Ministerium für Information und Kommunikation, 18 Nguyen Du, Hanoi einreichen oder per Post schicken.

Nach Vorliegen der Einstellungsergebnisse muss der erfolgreiche Bewerber innerhalb von 5 Tagen seine Bewerbung einreichen und einen beglaubigten Lebenslauf, eine Kopie der Geburtsurkunde, Diplome, Zeugnisse und ein Gesundheitszeugnis einreichen. Wird die Bewerbung nicht vollständig ausgefüllt oder werden illegale Diplome oder Zeugnisse verwendet, wird das Einstellungsergebnis gemäß den gesetzlichen Bestimmungen annulliert.

Details zur Stellenausschreibung finden Sie hier:

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  • STELLENAUSSCHREIBUNG GEMÄSS DEKRET 140 JAHR 2024.pdf (300,44 KB)

Eine besondere Talentförderung verhilft Vietnam zu einem neuen Zeitalter . Viele talentierte Vietnamesen verfügen über Qualifikationen, wenn sie nach Vietnam zurückkehren, um dort in staatlichen Organisationen mitzuarbeiten, aber ihnen fehlen die erforderlichen Zertifikate und Abschlüsse. Im Ausland benötigen sie diese Dokumente nicht.