ANTD.VN – Bei der kürzlich von CareerViet durchgeführten und bekannt gegebenen Preisverleihung „Beliebtester Arbeitgeber 2024“ hat sich die An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) erfolgreich in die Top 6 der beliebtesten Arbeitgeber in der Finanz-, Bank- und Wertpapierbranche (Sektor großer Unternehmen) eingetragen und sich damit im Vergleich zu 2023 um zwei Plätze verbessert.
Die Umfrageergebnisse unter Mitarbeitern und Befragten spiegelten die Stärken der ABBANK im Personalmanagement und in der Personalentwicklung deutlich wider. Mit der Strategie, einen klaren Entwicklungsplan zu entwickeln und umfassend in Talente zu investieren, investiert die ABBANK in die persönliche Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung. Dazu gehören beispielsweise die Erstellung separater Schulungs- und Entwicklungspläne für jede Positionsgruppe, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung spezialisierter Schulungsprogramme zu Führungskompetenz und beruflichen Fähigkeiten liegt. Die ABBANK wird von den Mitarbeitern auch für ihre wettbewerbsfähige und angemessene Vergütungspolitik hoch geschätzt: Die ABBANK verbessert ihre Sozialpolitik kontinuierlich und legt dabei besonderes Augenmerk auf die Mitarbeitergruppe im Direktgeschäft – die Kernkraft der Bank.
Die ABBANK wurde im Jahr 2024 in der Branche Finanzen – Bankwesen – Wertpapiere (Großunternehmen) unter die Top 6 der beliebtesten Arbeitgeber gewählt und konnte sich im Vergleich zu 2023 um zwei Plätze verbessern. |
Herr Pham Duy Hieu, amtierender Generaldirektor der ABBANK, sagte zu dieser prestigeträchtigen Auszeichnung: „Die erneute Wahl zum beliebtesten Arbeitgeber 2024 durch eine große Anzahl von Mitarbeitern mit einem hohen Rang ist eine Anerkennung für die Bemühungen der ABBANK, ein angenehmes, professionelles und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen und sich auf die Entwicklung junger, dynamischer, enthusiastischer und kreativer Mitarbeiter zu konzentrieren. Wir glauben, dass die Humanressourcen eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung der Bank bilden.“
Im Jahr 2024 gründete die ABBANK eine Abteilung für Talentakquise, um sich auf die Entwicklung hochqualifizierter und erfahrener Mitarbeiter für die Bank zu konzentrieren. Darüber hinaus beteiligt sich die ABBANK aktiv an Berufsorientierungsprogrammen und arbeitet eng mit führenden Universitäten im ganzen Land zusammen, wie der Academy of Finance, der Banking Academy, der University of Economics – VNU (Hanoi), der Danang University of Economics (Da Nang) und seit neuestem auch der University of Finance and Marketing (UFM), um junge Talente mit vielfältigen Ambitionen und Entwicklungspotenzial für die Bank zu gewinnen und zu fördern.
Im Jahr 2025 wird die ABBANK weiterhin wichtige Strategien zur Personalentwicklung umsetzen, wie zum Beispiel: Mitarbeiter befähigen und ihnen Bedingungen bieten, damit sie ihre Arbeitsleistung maximieren können; Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch einen klaren und geeigneten Beförderungsplan erweitern; eine wettbewerbsfähige Sozialpolitik hinsichtlich Gehalt, Bonus und Zusatzleistungen entwickeln; den Einstellungsprozess verbessern und das Onboarding neuer Mitarbeiter optimieren, um ein kohärentes und effektives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Das Ranking „Beliebtester Arbeitgeber“ wird seit 2013 von CareerViet völlig unabhängig und transparent durchgeführt und konzentriert sich auf die Einschätzungen der Befragten zur Personalbeschaffung und zum Recruiting Branding von Unternehmen. Im Jahr 2024 registrierten sich über 5.720 Unternehmen für die Umfrage, mit mehr als 84.200 Stimmen und über 3,8 Millionen Interessenten. Die Anerkennung der ABBANK in diesem renommierten Ranking ist eine starke Bestätigung für die Position einer Bank, die stets auf Talente setzt und eine „Happy Bank“ schafft – in der jeder Mitarbeiter umfassend gefördert und langfristig gebunden wird.
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Quelle: https://www.anninhthudo.vn/abbank-duoc-binh-chon-top-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-nam-2024-post599950.antd
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