Přehled pracovního setkání - Foto: HA DONG
Ráno 25. března se zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda lidového výboru provincie Thanh Hoa Do Minh Tuan a vedoucí stranických výborů podřízených provinčnímu výboru strany; ředitelé provinčních oddělení a poboček setkali s pracovním setkáním se stálým výborem Provinčního svazu mládeže Thanh Hoa a klíčovými představiteli 27 okresů, měst, obcí a základen Provinčního svazu mládeže.
Na setkání pan Le Van Chau - tajemník Provinčního svazu mládeže Thanh Hoa - uvedl, že v současné době má celá provincie přes 1 milion členů odborů a mladých lidí, což představuje téměř 30 % populace a téměř 50 % pracovní síly provincie.
Provincii však vážně chybí kádry, kteří by pracovali v mládežnické unii.
Konkrétně Provinční mládežnické unii Thanh Hoa stále chybí 17 úředníků a státních zaměstnanců; chybí 1 zástupce tajemníka, 2 vedoucí oddělení a 5 zástupců vedoucích specializovaných oddělení.
Okresním, městským a obecním svazům mládeže stále chybí 36 kádrů a státních zaměstnanců z celkem 122 přidělených pozic. Existuje 20/27 jednotek s pouze 1-2 státními zaměstnanci pracujícími jako kádři svazů mládeže.
V celé provincii chybí 3 okresní jednotky tajemníka okresního svazu mládeže a 11 jednotek post zástupce tajemníka okresního svazu mládeže.
V současné době má celá provincie 173 kádrů Svazu mládeže na plný úvazek, kteří překročili věkovou hranici podle kádrových předpisů Svazu mládeže a nebyli přiděleni na jiná pracovní místa, z nichž 2 jsou na provinční úrovni, 14 na okresní úrovni a 157 na úrovni obce, obvodu a města.
Kvůli vážnému nedostatku kádrů v Svazu mládeže čelí aktivity Svazu mládeže a mládežnická hnutí od provincie až po místní úroveň mnoha obtížím a kvalita aktivit je ovlivněna.
Podle vyšetřování serveru Tuoi Tre Online je důvodem nedostatku kádrů pro Svaz mládeže v Thanh Hoa to, že od roku 2013 provinční výbor strany Thanh Hoa neorganizoval pro stranu a masové organizace zkoušky pro státní zaměstnance, které by doplnily zdroj mladých kádrů pro Svaz mládeže.
Pozdrav vlajky u národního orientačního bodu hraniční brány Ten Tan v hornaté pohraniční oblasti Muong Lat, pořádaný stálým výborem provinčního svazu mládeže Thanh Hoa v březnu 2023 - Foto: HA DONG
Na pracovním zasedání ráno 25. března pan Nguyen Van Hung - člen stálého výboru, předseda organizačního výboru provinčního stranického výboru Thanh Hoa - uvedl, že důvodem, proč provinční stranický výbor již mnoho let neorganizuje náborové zkoušky pro státní zaměstnance strany a masové organizace, je to, že celkový počet zaměstnanců v této skupině je dostatečný ve srovnání s počtem zaměstnanců přidělených ústřední vládou.
Svazu mládeže již mnoho let chybí kádry a státní zaměstnanci, protože kádry Svazu mládeže, které dosáhly požadovaného věku, musí změnit zaměstnání. Zdroj mladých kádrů ze zkoušek státní správy mezitím dosud není k dispozici.
Pan Do Minh Tuan na schůzi prohlásil: „Znám mladého člověka, který už devět let pracuje jako smluvní pracovník v Provinčním svazu mládeže. Poté, co dlouho čekal na přijímací zkoušku pro vstup do Svazu mládeže, musel Svaz mládeže opustit a ucházet se o jinou práci.“
„V blízké budoucnosti organizační výbor provinčního výboru strany doporučí stálému výboru provinčního výboru, aby si vyžádal stanovisko ústředního organizačního výboru k uspořádání náborové zkoušky pro státní zaměstnance speciálně pro Svaz mládeže, aby se urychleně doplnil současný nedostatek kádrů v Svaze mládeže,“ dodal pan Do Minh Tuan.
Pan Do Minh Tuan - zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda lidového výboru provincie Thanh Hoa - vystoupil na pracovním zasedání ráno 25. března - Foto: HA DONG
Pro kádry Svazu mládeže, kteří jsou příliš staří na to, aby mohli v něm pracovat, předseda Provinčního lidového výboru Thanh Hoa nařizuje vedoucím provinčních oddělení, poboček, okresů, měst a obcí, aby přijímali a převáděli kádry a státní zaměstnance vhodné pro jejich pracovní pozice v jednotce.
Zdroj
Komentář (0)