Vytvořte více průlomů ve vývoji

Kinhtedothi - Realita v nedávné době ukazuje, že díky flexibilním, kreativním a proaktivním přístupům mnoho jednotek aplikovalo učení a dodržování ideologie strýčka Ho v praxi a implementovalo stále vyšší požadavky.

Zejména v oblastech úzce souvisejících s životy lidí a řešením správních řízení se objevilo mnoho dobrých modelů a kreativních implementačních metod, které vytvářejí silný vliv v komunitě.

Efektivita plynoucí z ducha inovace a kreativity

Hanojské jednotky, které považují disciplínu za svou sílu, pokračují ve studiu a následování ideologie strýčka Ho s implementací směrnice č. 24-CT/TU stálého výboru městského stranického výboru o „Posilování disciplíny, disciplíny a odpovědnosti při práci v politickém systému města“. Zároveň překonávají situaci, kdy část kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců tlačí na odpovědnost, vyhýbá se jí a bojí se jí, a vytvářejí tak rezonanci, která ještě více posiluje inovace metod vedení.

Hanoj ​​v poslední době provedla silné inovace v oblasti administrativní reformy. Foto: Hai Linh

Při pohledu zpět na rok 2024, rok velkého významu pro realizaci usnesení Hanojského stranického výboru, XVII. funkční období, mnoho odborníků poznamenalo, že Hanoj ​​si v mnoha ohledech vedla velmi dobře, s velkým a nově implementovaným objemem práce efektivně v duchu inovací a kreativity, a to nejen při dosažení vynikajících průlomů v socioekonomickém rozvoji a vzhledu měst, ale také při inovacích ve fungování politického systému.

Zejména s duchem průlomu město provedlo mnoho důležitých strategických a dlouhodobých úkolů, které vytvořily předpoklady pro rozvoj hlavního města v nadcházejícím období. Město zejména rychle zavádí do praxe zákon o hlavním městě z roku 2024; plní úkoly stanovené po úpravě Generálního plánu investiční výstavby do roku 2045 s vizí do roku 2065; byl schválen Projekt plánování hlavního města Hanoje na období 2021–2030 s vizí do roku 2050. Jedná se o velmi důležité kroky k realizaci vize a aspirace rozvoje hlavního města v novém rozvojovém období.

Měřeno efektivitou

Hanoj ​​vstoupil do roku 2025, což je pro Hanoj ​​velmi důležitý rok pro úspěšné naplnění usnesení 17. městského sjezdu strany s důsledným duchem inovací, kreativity, odvahy myslet, odvahy konat a odvahy převzít odpovědnost. Odtud přispívat k realizaci vyšších a dalších cílů, zajistit rychlý a udržitelný rozvoj hlavního města Hanoje, stát se „zeleným, chytrým a moderním“ městem, které se dynamicky, efektivně rozvíjí a je konkurenceschopné na regionální i mezinárodní úrovni...

Zejména od prvních dnů roku 2025 stranické výbory a jednotky od městské až po místní úroveň podnikly razantní kroky k realizaci stanovených hlavních cílů, zejména k podpoře důležitých oblastí, jako je přilákání investic, digitální transformace a inovace, urychlení pokroku klíčových projektů, stimulace spotřeby, rozvoj cestovního ruchu, podpora nových faktorů růstu... s cílem úspěšně dosáhnout cíle růstu HDP v roce 2025 ve výši 8 % nebo více.

Uvolnění a efektivní využívání veřejných investičních zdrojů: vypracování plánů postupu, vyplácení finančních prostředků každý měsíc a pro každý projekt od začátku roku, snaha o vyplacení více než 95 % plánu veřejných investic na rok 2025. Současně důrazná reforma administrativních postupů, zlepšení investičního a podnikatelského prostředí; odstranění úzkých míst, obtíží a překážek, podpora výroby a podnikání; zlepšení žebříčku indexů konkurenceschopnosti provincií a dalších důležitých indexů odrážejících kapacitu správy věcí veřejných a administrativní reformu...

Rok 2025 je již pátým rokem po sobě, kdy Hanoj ​​zavádí pracovní téma „Disciplína, disciplína, akce, kreativita, rozvoj“. 5 prvků tohoto tématu je zároveň 5 hlavními charakteristikami hanojské metody vedení, spolu s rostoucí decentralizací a důkladným delegováním pravomocí v každém sektoru a oblasti.

Zároveň s ohledem na propojení studia a následování Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a stylu s plněním politických a profesních úkolů jednotky v Hanoji nadále nacházejí průlomový obsah v oblasti budování a přísného dodržování pracovních předpisů a pravidel, zvyšování povědomí a osobní odpovědnosti.

S konkrétním a praktickým akčním programem budou jednotky a lokality i nadále podporovat učení a následování ideologie strýčka Ho s mnoha novými, kreativními a flexibilními způsoby. Na základě toho budou podporovat odhodlání v akci; dosahovat průlomů a inovací v myšlení a opatřeních k plnění politických úkolů v lokalitě a lépe sloužit potřebám lidí a vyššímu rozvoji města v nadcházejícím období.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/tao-them-nhung-buoc-dot-pha-trong-phat-trien.html