Obavy smluvních učitelů v odlehlých oblastech Dak Nongu

Vystudovala pedagogiku chemie na Saigonské univerzitě, učila Trinh Thi Thanh Thuy (25 let), žijící ve městě Gia Nghia, pracovala na střední škole Le Huu Trac Secondary and High School, Dak Ngo Region 3 Commune, pohraniční okres Tuy Duc, provincie Dak Nong . Paní Thuyová učila více než rok na základě pracovní smlouvy stanovené vládním nařízením č. 111 z roku 2022. Škola se nachází v odlehlé oblasti, téměř 100 % studentů jsou z etnických menšin a školní vybavení je nedostatečné. Plat něco málo přes 6 milionů VND měsíčně a doba trvání smlouvy pouhých 9 měsíců během školního roku nestačí k pokrytí životních potřeb mladé učitelky.

Učitel Trinh Thi Thanh Thuy, který vyučuje v obci Dak Ngo Region 3, pohraničním okrese Tuy Duc, provincii Dak Nong, nepobírá žádné jiné benefity než plat přesahující 6 milionů VND měsíčně.

Učitelka Trinh Thi Thanh Thuy řekla: „V současné době podepisujeme smlouvu pouze na 9 měsíců, což znamená během školního roku. Ve skutečnosti je to obtížné, protože náš dům v Gia Nghia je vzdálený více než 50 km, vzdálenost je velká a úroveň příjmů nesplňuje naše očekávání. Doufám také, že budu mít větší podporu v některých politikách, jako je plyn, a také doufám, že budu mít více učitelů, protože v mé škole učitelé chybí.“

Učitelka Nguyen Thi Dung doufá, že bude mít stabilní příjem, aby mohla zůstat v obci Quang Hoa v okrese Dak Glong v provincii Dak Nong, v zemi, kde se narodila.

Po čtyřech letech učitelského působení v Ho Či Minově Městě se učitelka Nguyen Thi Dung od začátku letošního školního roku přestěhovala do střední školy Quang Hoa v obci Quang Hoa v okrese Dak Glong v provincii Dak Nong. Mladá učitelka, která se narodila a vyrostla v Quang Hoa, se chce vrátit do svého rodného města, aby pomáhala dětem ve zvláště znevýhodněné obci. Vzhledem k nedostatku personálních kvót paní Dung učí také na základě krátkodobé smlouvy stanovené vládním nařízením č. 111 z roku 2022 s platem přesahujícím 6 milionů VND a smluvní dobou trvání 9 měsíců. Paní Dung miluje toto povolání a rozhodla se zůstat v odlehlých oblastech, proto doufá, že stát pro smluvní učitele učiní vhodnější úpravy a bude věnovat více pozornosti investicím do vzdělávacího sektoru v odlehlých oblastech.

„V regionu, jako je tento, se učitelé ve své práci jistě potýkají s mnoha obtížemi. Když jsem se vrátila sem, do země, kde jsem se narodila, měla jsem vášeň a lásku ke své vlasti, takže jsem si myslela, že to zvládnu. Doufám také, že vláda bude věnovat více pozornosti místní situaci ve vzdělávání, protože je to tu stále velmi obtížné. Já osobně také doufám, že smluvní doba bude delší, asi 12 měsíců, a až bude ekonomika stabilní, budeme mít v práci větší jistotu,“ řekla paní Dung.

Problém je v tom, že při výuce v obzvláště obtížných oblastech nemají smluvní učitelé přednostní zacházení. To vytváří obrovský rozdíl v příjmech mezi smluvními učiteli a stálými učiteli, přestože učí na stejné škole.

Přilákat učitele do obcí v regionu 3 je obtížné, udržet si učitele je ještě obtížnější, proto je zapotřebí preferenční politika a vhodnější pobídky pro smluvní učitele.

Pan Nguyen The Hiet, ředitel Střední a vysoké školy Le Huu Trac (obec Dak Ngo, okres Tuy Duc, provincie Dak Nong), analyzoval situaci takto: škola patří do obce v Regionu 3, takže současní učitelé mají nárok na 70% příspěvek, zpočátku na 10 měsíců základního platu, spolu s dodatečnou politikou přilákání ve výši 70 %, která se zavádí v prvních 5 letech. Učitelé ve škole mají ve skutečnosti plat kolem 20 milionů VND měsíčně, zatímco smluvní učitelé mají plat přes 6 milionů VND pouze po dobu 9 měsíců. Podle pana Nguyen The Hieta je přilákat učitele do obcí v Regionu 3 obtížné a udržet si učitele je ještě obtížnější. Stát proto musí provést odpovídající úpravy.

„Škole chybí 8 učitelů a podle vyhlášky 111 podepsala smlouvy s 5 učiteli. Všichni učitelé chtějí přispívat a ve škole zůstat dlouhodobě. V dlouhodobém horizontu doufáme, že škole poskytneme více zaměstnanců, aby smluvní učitelé mohli složit zkoušky a zůstat ve škole dlouhodobě,“ řekl pan Hiet.

V tomto školním roce provincii Dak Nong chybí téměř 1600 učitelů.

V tomto školním roce chybí v celé provincii Dak Nong téměř 1600 učitelů. Pan Phan Thanh Hai, ředitel odboru vzdělávání a odborné přípravy provincie Dak Nong, uvedl, že nedostatek učitelů výrazně ovlivnil výuku a učení, zejména v odlehlých, izolovaných a etnicky menšinových oblastech. Aby se tento problém dočasně vyřešil, provincie v souladu s vládním nařízením č. 111 z roku 2022 přidělila tomuto sektoru smluvní kvóty 622. Tyto smluvní kvóty významně přispěly k částečnému řešení nedostatku místních učitelů.

V současné době je však příjem poměrně nízký a krátká doba trvání smlouvy (9 měsíců) nezaručuje život smluvních učitelů. Proto je i s kvótami smluv obtížné přilákat učitele, zejména v některých předmětech, jako je informatika, angličtina, a v obzvláště obtížných oblastech.

Pan Phan Thanh Hai uvedl: „Při zavádění smluv podle dekretu 111 lze říci, že úroveň platů není dostatečná k tomu, aby motivovala učitele pracující na smlouvy, zejména v odlehlých oblastech. Provinční výbor strany, Lidová rada a Lidový výbor také plánují vypracovat rezoluci, která by při uzavírání smluv podle tohoto dekretu zohledňovala specifika provincie v odlehlých oblastech.“

Učit v odlehlých oblastech je obtížná volba, ale s láskou k tomuto povolání mnoho učitelů stále věnuje své mládí věci vzdělávání v Dak Nongu. Zatímco ústřední vláda dosud nezajistila a nepřidělila dostatečné personální kvóty, místní úřady a funkční agentury by měly brzy zvážit zavedení vhodných politik, které by učitelům pomohly cítit se ve své práci jistě.

Zdroj: https://vov.vn/xa-hoi/noi-niem-giao-vien-hop-dong-o-vung-sau-dak-nong-post1122713.vov