Učitelé by neměli být lakomí na komplimenty vůči studentům.
Aby si učitelé získali respekt, lásku a obdiv studentů, musí být zodpovědní, oddaní, milovat své povolání a starat se o své studenty. To se v první řadě projevuje na každé stránce pečlivě připravených, precizně a s celým srdcem napsaných plánů hodin.
Pamatujte, že v éře Průmyslu 4.0, umělé inteligence, už učitelé nejsou „jedinými“ na cestě rozvoje studentů. Aby tedy učitelé dobře učili, musí vynaložit velké úsilí na přípravu hodin, a to jak v souladu s tradicí, tak s využitím technologií, aby byli vždy „prvotřídními učiteli“ a nenechali se nahradit roboty nebo aplikacemi umělé inteligence. Studenti si budou důvěřovat, budou se rádi učit a pilně spolupracovat, takže jejich vztah s učiteli a přáteli bude silnější.
Při hodnocení studentů musí učitelé zvážit každou otázku a každý test tak, aby byly spravedlivé, poctivé, aby viděli úsilí každého studenta a aby byly přiměřené jeho schopnostem. I když učitelé učí mnoho předmětů a mnoho studentů, neměli by na žádného studenta „zapomenout“. Studenti si vždy pamatují, někdy navždy, každé skóre a komentář od svých učitelů. Učitelé by proto neměli být lakomí na komplimenty; naopak, musí být opatrní s každým slovem při kritice.
To jsou první „ingredience“, které vytvářejí civilizované chování ve školách.
Když studenti vidí oddanost a lásku učitelů, budou si důvěřovat, budou se rádi učit a pilně spolupracovat, takže jejich vztah s učiteli a přáteli bude silnější.
ILUSTRACE: DAO NGOC THACH
Ředitelé by se neměli honit za úspěchy.
Ředitelé by měli být těmi, kdo inspirují a podporují učitele, aby se chovali vhodně ke studentům, rodičům a kolegům.
Ředitel je „hlavním inženýrem“ pro pěstování civilizovaného chování ve školách. Aby toho dosáhl, musí číst, studovat, být aktivně zapojen do dění ve třídě, považovat školu za domov, kolegy za přátele a studenty za děti. Ředitel by neměl považovat učitele, rodiče a studenty za „komoditu“ pro získávání takzvaných „zakázek“.
Ředitelé by se v soutěži neměli honit za dosaženými výsledky, což by zhoršilo vztahy mezi učiteli a žáky, rodiči a učiteli, jako tomu bylo v minulosti. Ředitelé by se měli řídit zásadou „skutečné učení, skutečné zkoušky, skutečné výsledky“. Skutečné učení a skutečné zkoušky jsou náročné, ale když se z nich vytvoří zvyk, přinesou škole radost. To je základ civilizovaného chování ve školách.
Potřebujeme úpravy ze strany řízení vzdělávání
Nepopíráme úsilí vzdělávacího sektoru v posledních letech, ale při pohledu zpět na program všeobecného vzdělávání se zdá, že čím více je inovován, tím více se zvyšuje „zátěž“; učitelé nebyli včas proškoleni, aby vyhovovali novému programu; učební pomůcky jsou k dispozici někde, jinde ne...
Učitelé a studenti jsou stále zaneprázdněni výukou a učením. Učitelé i studenti jsou ve stresu a pod tlakem ze studia, zkoušek a známek, což vede k psychické nestabilitě a potenciálnímu riziku „revole“ kdykoli.
Aby byli učitelé i studenti ve škole každý den spokojeni, musí správci školství provést zásadní úpravy.
Školy musí posílit výchovu k zdvořilosti a standardnímu chování mezi studenty, mezi studenty a učiteli, mezi studenty a komunitou a rodinou.
ILUSTRACE: DAO NGOC THACH
Například navrhněte výukový program na 2 minimálních a maximálních úrovních, abyste studentům vyhradili čas na procvičování životních dovedností, sportování , dobrovolnické aktivity... Posílejte výchovu k zdvořilosti a standardnímu chování mezi studenty, mezi studenty a učiteli, mezi studenty a komunitou a rodinou.
Je nutné přeskupit všeobecné školy, zvýšit podíl neveřejných škol a vytvořit školy zaměřené na studium prací namísto současných center odborného vzdělávání a dalšího vzdělávání. Zefektivnění studentů po ukončení druhého stupně základní a střední školy je důležitou součástí skutečného učení a skutečných zkoušek. Přepočítat specializované školy, ne honit se za kvantitou... To má obnovit školní disciplínu, základní cestu k praktikování civilizovaného chování ve školách.
Odstranit nadměrné poplatky ze škol; nekontrolovatelně zavést dodatečnou výuku a učení; zavést transparentnost v řízení vzdělávání; pečovat o životy učitelů... Pouze tehdy, když se tento obsah zlepší, můžeme splnit nezbytné a dostatečné podmínky pro proces kultivace civilizovaného chování ve školách.
Zdrojový odkaz
Komentář (0)