12. ústřední konference: Důležitý krok v procesu přípravy 14. celostátního sjezdu strany

Generální tajemníkTo Lam potvrdil, že 12. ústřední konference představuje důležitý krok v procesu přípravy 14. celostátního sjezdu strany - Foto: VGP/Nhat Bac

Po dvou dnech naléhavé, seriózní, demokratické a vysoce zodpovědné práce dnes (19. července) dokončila 12. konference 13. sjezdu Ústředního výboru strany celý program a dnes odpoledne (19. července) skončila. Konference diskutovala, předložila hluboké a komplexní názory a dosáhla vysokého konsensu ohledně tří klíčových témat strategického významu a dlouhodobého zaměření, které přímo slouží přípravě 14. sjezdu strany a podporují proces pokračování v inovacích a udržitelném rozvoji země v novém období.

Generální tajemník To Lam jménem politbyra a sekretariátu v závěrečném projevu na konferenci shrnul důležité výsledky konference a identifikoval hlavní úkoly a řešení, která je třeba realizovat bezprostředně po konferenci.

Integrace obsahu 3 dokumentů do politické zprávy v rámci konzistentní, jednotné a synchronní osy

Pokud jde o zaměření dokumentů předložených 14. celostátnímu sjezdu strany, v duchu revolučního útoku a duchu neustálé inovace se ústřední výbor rozhodl sloučit obsah 3 dokumentů, včetně politické zprávy, socioekonomické zprávy a souhrnné zprávy o budování strany, do politické zprávy podle konzistentní, jednotné a synchronní osy, která bude předložena 14. celostátnímu sjezdu strany.

Ústřední výkonný výbor požádal, aby nová politická zpráva byla dokončena ve směru: Zajištění dědictví a inovací, přesně odrážející rozvojové postupy země, zejména vynikající úspěchy v politice, ekonomice, kultuře, společnosti, národní obraně, bezpečnosti, zahraničních věcech... s ohledem na to, že máme základ, potenciál, postavení a mezinárodní prestiž, jakou máme dnes, díky krystalizaci tisíců let civilizace národa, zejména úspěchům 95 let pod vedením Komunistické strany Vietnamu, 80 let Vietnamské socialistické republiky, 40 let obnovy a velkým přínosům a obětem mnoha generací členů strany a mas.

Jasně definovat cíle volebního období 14. sjezdu a vizi do roku 2045, 2050 a dále, spojené se 2 cíli: 100 let pod vedením strany, 100 let Vietnamské socialistické republiky. Zdůraznit nové faktory rozvoje, včetně vědy a techniky, inovací, digitální transformace, rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů a efektivního využívání výhod hluboké mezinárodní integrace.

Potvrzování klíčové role budování a nápravné práce strany, práce na prevenci korupce, plýtvání a negativity; boje proti individualismu, skupinovým zájmům, ideologické, morální a životní degradaci; posilování kontroly nad mocí; zlepšování vedení, vládnutí a bojových schopností strany; zlepšování národních vládních kapacit a fungování organizace a aparátu v politickém systému.

Po dvou dnech naléhavé, seriózní, demokratické a vysoce zodpovědné práce dokončila 12. konference 13. ústředního výboru strany celý navrhovaný program - Foto: VGP/Nhat Bac

Ústřední výkonný výbor pověřil politbyro a sekretariát, aby i nadále řídily podvýbory připravující 14. sjezd k dokončení dokumentů, pokračovaly v organizaci rozsáhlých konzultací v rámci strany a celé společnosti a zajistily tak kvalitu, konsenzus a strategický charakter.

Zprávy o plnění Charty strany a zpráva o přezkumu 40leté obnovy je také třeba dále vylepšit ve výše uvedeném duchu, aby se skutečně staly základem pro udržení solidarity a jednoty v celé straně a základem pro plánování budoucích strategií národního rozvoje.

Institucionální reforma je průlomem k podpoře rychlého a udržitelného rozvoje.

Pokud jde o obsah pozměňovacích návrhů a doplňování řady usnesení a závěrů ústředního výboru s cílem vytvořit politický základ pro pokračování v reformách a inovacích země, generální tajemník To Lam uvedl, že ústřední výbor přezkoumal a vydal pokyny k shrnutí postupů, posouzení obtíží a nedostatků v řadě stávajících zákonů a institucí, a tím zaměřil pozměňovací návrhy na odstranění právních překážek a podporu rozvoje v novém období.

Výzkum tvorby zákonů v následujícím směru: Právní ustanovení musí být zásadně stabilní a mít dlouhodobou hodnotu; zákony upravující obsah rozvoje a výstavby upravují pouze rámcové otázky a zásadní otázky v pravomoci Národního shromáždění, zatímco praktické otázky, které se často mění, jsou svěřeny vládě, ministerstvům, složkám a obcím k regulaci, aby byla zajištěna flexibilita a přizpůsobivost realitě.

Pokračovat v inovaci a zdokonalování struktury národního právního systému podle nového modelu rozvoje. Pověřit politbyro, aby na základě připomínek ústředního výboru směřovalo k závěru o změně, doplnění a zdokonalení obsahu rezolucí předložených k připomínkám na této konferenci.

Ústřední výkonný výbor potvrdil: Institucionální reforma je průlomem, klíčovou hnací silou pro podporu rychlého a udržitelného rozvoje. Proto je nutné, aby všechny úrovně a sektory: Proaktivně přezkoumávaly, navrhovaly změny a doplňování právních dokumentů, které jsou stále nedostatečné a protichůdné; Budovaly synchronní, jednotný, transparentní a proveditelný právní systém, vytvářely příznivé investiční a podnikatelské prostředí, zajišťovaly legitimní práva lidí; Podporovaly uplatňování technologií ve státní správě a transformovaly se z modelu správy řízení na model správy služeb.

Rozhodně nenechat „proklouznout“ těm, kteří nesplňují standardy a podmínky

Pokud jde o směřování personální práce pro 14. sjezd strany, generální tajemník To Lam uvedl, že v nedávné minulosti, ačkoli bylo nutné se vysoce zaměřit na vedení a řízení dokončení obrovského množství práce na uspořádání a zefektivnění organizačního aparátu a včasné poradenství ohledně uspořádání vedoucích pracovníků agentur a jednotek na ústřední a místní úrovni, politbyro pověřilo personální podvýbor, aby prostudoval a plně vstřebal názory ústředního výboru na 11. konferenci a dokončil návrh Směrnice personální práce pro 14. ústřední výbor strany; zároveň aby vypracoval směrnici pro rozdělení struktury a počtu oficiálních členů ústředního výboru strany do lokalit, agentur a jednotek a předložil ji 12. ústřední konferenci k projednání v souladu s předpisy. Tento obsah byl po diskusi v podstatě a s vysokou mírou souhlasu ústředního výboru.

Ústřední výbor jednomyslně prohlásil: Směr personální práce pro 14. sjezd strany je obzvláště důležitý dokument, který rozhoduje o veškeré práci na přípravě a volbě personálu pro Ústřední výbor strany, politbyro, sekretariát, generálního tajemníka a klíčové vedoucí pozice státu, přispívá k úspěchu 14. sjezdu strany; dále posiluje postavení a jasněji potvrzuje komplexní, absolutní a přímou vůdčí roli strany vůči zemi, zejména když řídíme silnou, synchronní a komplexní realizaci revoluce s cílem uspořádat a zefektivnit organizační aparát od ústřední až po úroveň obcí, abychom vstoupili do éry prosperujícího rozvoje národa.

Personální práce je „klíčem ke klíčům“, proto musí být personální příprava pro 14. sjezd strany prováděna synchronně, vědecky, metodicky, důsledně, demokraticky, objektivně a transparentně; musí být zajištěno řádné provádění stranických předpisů, principu demokratického centralismu a právních ustanovení.

Příprava personálu pro Ústřední výbor strany, politbyro a sekretariát musí být v souladu se základními stanovisky a principy strany a musí je dodržovat; musí klást na první místo národní a etnické zájmy; musí harmonicky a rozumně zvažovat vztah mezi standardy a strukturou; mezi dědictvím, stabilitou a inovací a rozvojem; mezi univerzálností a specifičností; mezi odbornými znalostmi ve vzdělávání a silnými stránkami a praktickými schopnostmi; mezi prestiží, pracovními zkušenostmi a směrem rozvoje; přičemž zejména je třeba podporovat kvalitu, efektivitu, pracovní výsledky a obětavost kádrů jako měřítko při hodnocení, organizaci a využívání kádrů; musí být zajištěna vhodnost z hlediska struktury, věku, pohlaví, etnického původu a regionu.

Zavádění a výběr personálu musí být založeno na předepsaných standardech a podmínkách, obecně na plánování, ne však příliš striktně, ale musí být založeno na specifických postupech, které je třeba zvážit, aniž by se opomíjely faktory mimo plánování, ale s vynikajícími vůdčími vlastnostmi a schopnostmi, nejlépe splňujícími požadavky úkolů revoluce v novém období; zároveň úzce propojeno s plánem obsazení klíčových vedoucích pozic v odděleních, ministerstvech, pobočkách, agenturách a jednotkách na ústřední a místní úrovni pro období 2026–2031 a ve Vietnamské vlasti a společensko-politických organizacích pro nadcházející období.

Rozhodně nenechat „proklouznout“ těm, kteří nesplňují standardy, podmínky a nejsou hodni účasti ve 14. ústředním výboru strany; zároveň musí existovat účinná řešení a opatření k omezení a rychlému překonání situace, kdy musí být osoby, které byly právě zvoleny do ústředního výboru strany nebo byly právě plánovány a jmenovány, prověřovány, disciplinárně potrestány nebo trestně stíhány.

Pokud jde o orientaci přidělování struktury a počtu oficiálních členů 14. ústředního výboru strany místům, agenturám a jednotkám, ústřední výbor se shodl a dosáhl vysokého konsensu s přesvědčením, že orientace přidělování byla připravena relativně pečlivě, důkladně, s ohledem na dědictví, blízká praktické situaci a přesvědčivá; zároveň úzce souvisí s požadavky vedení při plnění politických úkolů a budování týmu vysoce postavených stranických vůdců v bezprostřední budoucnosti i v nové vývojové etapě země.

Generální tajemník To Lam požádal stranické výbory, stranické organizace a celý politický systém, aby se zaměřily na důkladné šíření závěrů 12. ústřední konference a zajistily, aby každý kádr a člen strany správně pochopil, správně je implementoval a dosáhl vysokého konsensu - Foto: VGP/Nhat Bac

Zaměřit se na vedení a řízení úspěšné organizace stranických sjezdů na všech úrovních dle plánu.

Pokud jde o stranické sjezdy na všech úrovních, ústřední výkonný výbor rozhodl, že stranické sjezdy na všech úrovních pro období 2025–2030 mají zvláštní význam. Nejde jen o rozsáhlou politickou aktivitu pro celou stranu a lid, ale také o předpoklad pro úspěšnou organizaci 14. celostátního sjezdu strany.

V současné době začaly fungovat agentury a organizace v politickém systému, které fungují podle modelu dvouúrovňových místních správních jednotek. Stranické výbory a organizace na všech úrovních se musí zaměřit na vedení a řízení úspěšné organizace stranických sjezdů na všech úrovních v souladu s plánem: Sjezdy na základní úrovni musí být dokončeny do 31. července 2025; Sjezdy na úrovni přímo nad úrovní základní úrovně a stranické výbory obcí, obvodů a zvláštních zón musí být dokončeny do 31. srpna 2025; Provinční stranické sjezdy a stranické výbory přímo podřízené ústřednímu výboru musí být dokončeny do 31. října 2025. Zároveň se od stranických výborů vyžaduje, aby se zaměřily na důkladnou diskusi o úkolech a řešeních v procesu přípravy a organizace sjezdů, aby i nadále přispívaly k zdokonalování dokumentů 14. celostátního stranického sjezdu a dokumentů svých vlastních sjezdů; prokazovaly inovaci a revoluci ve vedení, směřování a implementaci.

Ústřední výbor požádal Ústřední organizační výbor, provinční a městské výbory strany a přidružené výbory strany, aby urychleně provedly plány na organizaci sjezdů na všech úrovních, promptně řešily vzniklé problémy a vyhnuly se pasivitě, zpoždění nebo vnitřním rozkolům.

Pokud jde o personální práci, ústřední výbor se ve velké míře shodl na požadavku: Dodržovat princip jednotného vedení strany v personální práci, zavádět správné postupy, být objektivní, transparentní, demokratický, ale seriózní, vyhýbat se nezdravému lobbování. Při budování kontingentu kádrů na všech úrovních je kromě politiky věnované pozornosti vzdělávání kádrů na strategické úrovni nutné věnovat zvláštní pozornost také budování silného kontingentu kádrů zdola, schopných dobře plnit své úkoly, a vybírat kádry, které splňují standardy politických kvalit, etiky, praktických schopností, inovativního myšlení, odvahy myslet, odvahy konat, odvahy převzít odpovědnost, oddanosti lidu a rozvojové vize, která je postaví na klíčové pozice.

Generální tajemník To Lam uvedl, že ústřední výkonný výbor se rozhodl přijmout disciplinární opatření a odvolat soudruhy Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue a Le Minh Khai ze všech stranických funkcí, vyloučit soudruha Nguyen Thi Kim Tiena ze strany a souhlasit s tím, aby soudruh Do Duc Duy přestal zastávat funkci člena 13. ústředního výkonného výboru strany a soudruh Vo Chi Cong přestal zastávat funkci náhradního člena 13. ústředního výkonného výboru strany.

Základní stroj funguje dobře, bez větších problémů.

Pokud jde o fungování dvouúrovňového modelu místní samosprávy, generální tajemník To Lam uvedl, že konference vzala na vědomí úvodní zprávu o implementaci dvouúrovňového modelu místní samosprávy ve 34 provinciích a městech s 3 321 obcemi, obvody a zvláštními zónami, přičemž prostor byl reorganizován směrem k doplnění, podpoře a vytváření endogenní motivace pro každou provincii, každý region a celostátní úroveň.

Předběžné výsledky po 19 dnech implementace ukazují, že: Základní aparát funguje dobře, bez větších problémů, státní úředníci se zpočátku adaptovali; Pracovní postupy jsou relativně hladké, veřejné služby se řeší rychleji; Lidé vyjadřují souhlas a očekávají, že nový model bude efektivnější.

Ústřední výbor však rovněž poznamenal: Je nutné nadále zlepšovat řídící předpisy a budovat propojené obchodní procesy; včas odstraňovat nedostatky v přidělování a decentralizaci úkolů; zlepšovat kvalitu rekvalifikace a rozvoje kádrů, zejména na úrovni obcí; posílit monitorování, inspekce a pravidelné hodnocení provozní efektivity modelu.

Ústřední výbor pověřil Vládní výbor strany, stranické výbory ústředních stranických orgánů; stranické výbory Vlastenecké fronty a ústřední masové organizace, stranické výbory provincií a měst, aby i nadále bedlivě sledovaly situaci a po 6 měsících provedly komplexní přezkum s cílem navrhnout úpravy odpovídající realitě.

Konference diskutovala, přednesla hluboké a komplexní názory a dosáhla vysokého konsensu ohledně tří klíčových skupin obsahu, které mají strategický význam, dlouhodobou orientaci, přímo slouží přípravě na 14. celostátní sjezd strany a podporují proces pokračujících inovací a udržitelného rozvoje země v novém období - Foto: VGP/Nhat Bac

Organizovat důkladné šíření závěrů 12. ústřední konference

Aby bylo možné efektivně realizovat závěry 12. ústřední konference, generální tajemník To Lam požádal, aby se stranické výbory na všech úrovních, stranické organizace a celý politický systém zaměřily na důkladné šíření závěrů 12. ústřední konference a zajistily, aby každý kádr a člen strany správně pochopil, správně implementoval a dosáhl vysokého konsensu.

Zároveň urychlit dokončení návrhů dokumentů, široce shromažďovat názory, podporovat kolektivní inteligenci a dokončovat je stručným, srozumitelným, vizionářským a strategickým způsobem.

Urychleně přezkoumat a navrhnout právní změny na podporu inovací a rozvoje, odstranění překážek a zajištění zájmů lidí a podniků.

Přípravy na stranické sjezdy na všech úrovních provádět metodicky, promyšleně, demokraticky, procedurálně a striktně, zejména pokud jde o dokumenty a personál.

Pokračovat ve zdokonalování modelu dvouúrovňové vlády a zároveň zlepšovat kvalitu zaměstnanců, ducha služeb a efektivitu veřejné správy.

Dobře zorganizovat aktivity k oslavě 80. výročí Státního dne a významných státních svátků, vytvořit živou soutěživou atmosféru, radostnou atmosféru, důvěru a hrdost celé strany, lidu a armády v celé zemi. Naplnit cíl ochrany vlasti, rozvoje země a zlepšení všech aspektů života lidí.

„Čelíme novým příležitostem, ale také mnoha výzvám. Situace ve světě a regionu se neustále složitě mění a příležitosti i výzvy se vzájemně prolínají. To vyžaduje, aby si celá strana, lid a armáda udržely víru a aspirace na rozvoj a aby byly odhodlány pokračovat v komplexních inovacích s cílem vybudovat mírový, rozvinutý, mocný, prosperující a šťastný Vietnam,“ uvedl generální tajemník To Lam.

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoi-nghi-trung-uong-12-danh-dau-buoc-di-quan-trong-trong-qua-trinh-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-155841.html