Včasná podpora, včasné sdílení

Po sloučení se stovky úředníků a státních zaměstnanců z Bac Kan (starého) ujaly svých povinností v novém administrativním centru Thai Nguyen. Nejenže změnili pracoviště, ale také se setkali s obtížemi s usazením se ve svém původním životě. V této souvislosti je podpůrná politika ve výši 4 milionů VND/osoba/měsíc, kterou nedávno vydala Provinční lidová rada, včasným, praktickým a humánním rozhodnutím, které přispívá k tomu, aby se úředníci cítili bezpečně ve své práci a rychle se adaptovali na nové prostředí.

Tým kádrů a státních úředníků pracujících v Thai Nguyen se postupně dostává do rytmu.

V souladu s tím budou od 14. července 2025 do konce září 2027 kádry, státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci z Bac Kan (starého) pracující v administrativním centru Thai Nguyen podporováni částkou 4 milionů VND měsíčně na úhradu nájemného a dopravy.

Ti, kteří pracují méně než 15 dní v měsíci, jsou rovněž podporováni polovinou této částky. Provincie také zajišťuje rekonstrukci ubytoven a organizuje autobusovou dopravu na začátku a na konci týdne mezi oběma lokalitami, aby vytvořila co nejpříznivější podmínky pro kádry, aby se mohli dostat do stabilního místa k jídlu a ubytování a mohli tak s klidem pokračovat v práci. Neexistuje žádný významný „odpor“, pokud se pracovníci cítí sdíleni, pochopeni a podporováni ve správný čas.

Humánní povaha této politiky se vyjasní, když se podíváme na realitu. Stovky úředníků opouštějí svá rodná města a rodiny, zatímco jejich děti potřebují studovat a o jejich příbuzné je třeba se postarat. Bez včasné podpory tyto tlaky víceméně ovlivní jejich psychiku a pracovní efektivitu. Usnesení proto není jen administrativním dokumentem, ale také poselstvím sdílení, závazkem provinční vlády Thai Nguyen, že „v procesu změny nikdo nezůstane pozadu“.

Tato podpůrná politika je smysluplná nejen v krátkodobém horizontu, ale také přispívá k posílení víry zaměstnanců v odhodlání administrativní reformy provincie. Naslouchání a včasná akce ze strany vedení demonstrují ducha oddané služby a staví lidi do středu transformačního procesu. To je důležitý předpoklad pro budování aparátu, který je nejen jednotný ve struktuře, ale také jednomyslný v ideologii, odpovědnosti a cílech.

Vydání této politiky navíc dokazuje odhodlání a důkladnost provinčního vedení při fungování aparátu po sloučení. Usnesení bylo schváleno s vysokým konsensem Provinční lidové rady; plány týkající se zdrojů, implementačního plánu a podpůrných objektů byly pečlivě připraveny. Výpočet rozpočtového salda s celkovými odhadovanými výdaji přibližně 102 miliard VND (přibližně 945 úředníků za 27 měsíců) ukazuje odpovědnost a dlouhodobou vizi, nikoli dočasné řešení.

Nejenže je to rozumná politika, ale usnesení o podpoře kádrů je také důkazem partnerství mezi vládou a pracujícími. Na cestě k vybudování efektivního a efektivního administrativního aparátu je rozhodujícím faktorem konsenzus kádrového týmu. A k dosažení tohoto cíle není nic důležitějšího než porozumění, sdílení a praktické kroky.

Thai Nguyen podniká první kroky v nové fázi. Tím, že provincie začíná u lidí a věnuje pozornost těm nejmenším věcem, pokládá pevný základ pro jednotný, efektivní a lidem sloužící administrativní aparát.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/