Hnací síly růstu z podnikání

Návrh doplňkového projektu socioekonomického rozvoje v roce 2025 s cílem dosáhnout růstu 8 % nebo více je prvním obsahem, který projednalo a připomnělo 9. mimořádné zasedání 15. Národního shromáždění na úvodním zasedání 12. února 2025.

Ilustrativní fotografie. (Zdroj: Noviny Lidové armády)

V projektu vláda navrhla, aby Národní shromáždění upravilo cílovou míru růstu hrubého domácího produktu (HDP) na 8 % nebo více namísto současné úrovně. Růst HDP Národní shromáždění na 8. zasedání konaném v listopadu 2024 schválilo plán růstu kolem 6,5–7 % a usilování o dosažení růstu kolem 7–7,5 %. Dosažení tohoto tempa růstu v roce 2025 vytvoří pevný základ pro dosažení dvouciferného růstu v dostatečně dlouhém období, počínaje rokem 2026.

Ve snaze podpořit hospodářský růst se již od prvních dnů, tedy prvního čtvrtletí roku 2025, setkával vládní stálý výbor s podniky, aby projednal řešení na podporu soukromých podniků, které jim pomohou urychlit a dosáhnout průlomu a přispějí tak k rychlému a udržitelnému rozvoji země v nové éře. Tato událost nejen povzbuzuje a motivuje podnikatelského ducha, ale také demonstruje důvěru strany, státu a vlády, které svěřují velkou odpovědnost vietnamské podnikatelské komunitě na historickém prahu země.

Po téměř 40 letech inovací se vietnamská podnikatelská komunita silně rozrostla, a to jak kvantitativně, tak kvalitativně, s více než 940 tisíci aktivními podniky, více než 30 tisíci družstvy a více než 5 miliony individuálních podnikatelských domácností. Podnikatelská síla stále více potvrzuje své důležité postavení a roli v socioekonomickém rozvoji, industrializaci a modernizaci země, přispívá přibližně 60 % k růstu HDP, 98 % k celkovému obratu exportu a vytváří pracovní místa pro 85 % pracovní síly země. Řada podniků se rozvinula, dosáhla regionální a světové úrovně, aktivně se zapojuje a potvrzuje své postavení a roli v globálním dodavatelském řetězci, čímž přispívá k posílení postavení a prestiže Vietnamu na mezinárodní scéně.

Vietnamské podniky však stále čelí mnoha omezením a jejich potenciál a prostor pro rozvoj nebyly efektivně využity. Přestože se objevily velké soukromé podniky s obratem v řádu miliard USD a globální konkurenceschopností, většina podniků je malých a mikropodniků, má slabou konkurenceschopnost a jejich obchodní aktivity jsou stále sezónní a postrádají strategickou vizi. Je třeba poznamenat, že dynamika růstu vietnamských podniků se po pandemii Covid-19 zpomaluje.

Pokud před rokem 2019 byl poměr nových podniků vstupujících na trh k počtu podniků opouštějících trh obvykle trojnásobný, do roku 2024 se tento poměr sníží na 1,18násobek. Současně existuje situace, kdy celkový počet nově založených podniků a podniků vracejících se na trh je nižší než celkový počet podniků, které dočasně pozastavily činnost a zároveň zkrachovaly. To ukazuje, že ačkoli se investiční prostředí pro podniky zlepšilo, dosud nesplňuje požadavky na rozvoj podniků zejména a rozvoj ekonomiky obecně.

Ve skutečnosti je vydávání právních politik stále zaměřeno především na řízení a dohled, nikoli na skutečný cíl vytváření rozvoje, což vede k překrývání právních dokumentů a způsobuje potíže s jejich implementací. Největší právní překážky se soustředí ve dvou oblastech, včetně mobilizace zdrojů, alokace a využívání, a ve specializovaných zákonech, nejzřetelněji v podmíněných obchodních oblastech. Toto je také obsah, který podniky a podnikatelé vytrvale navrhují odstranit, kdykoli mají možnost spolupracovat s vládou a premiérem.

V kontextu neustále se složitého a nepředvídatelného vývoje světové situace je naléhavou potřebou proaktivně zvyšovat endogenní kapacitu pro podporu růstu. Bez podpory rozvoje výrobní a podnikatelské sféry se cíle růstu stanou obtížnými a neudržitelnými. Očekává se, že úsilí o institucionální reformu realizované spolu s revolucí v zefektivnění aparátu odstraní institucionální překážky, uvolní investiční zdroje pro rozvoj a uvolní růstovou dynamiku z podnikatelského sektoru.

Institucionální reformu nelze oddělit od rozvoje podnikatelské síly, zejména domácích soukromých podniků. Podniky potřebují motivaci k překonání prahu a to mohou udělat pouze instituce. Jakmile se oživí podnikatelský duch, podniky se ujmou velkých a obtížných úkolů, které představují pro rozvoj země, a stanou se silou podílející se na hledání řešení problému dvojciferného hospodářského růstu. V současné situaci jsou to podnikatelé a podniky, které oživují zemi a pomáhají lidem být prosperujícími a šťastnými.

Zdroj