Doprovod pro bezpečnost pracovníků

Bezpečnost a hygiena práce (BOZP) jsou závazným požadavkem zákona k zajištění práv a praktických zájmů pracovníků. V posledních letech odbory na všech úrovních v provincii Quang Tri vynaložily mnoho úsilí na inovaci obsahu a metod práce, čímž postupně zlepšily kvalitu práce v oblasti BOZP, přispěly k ochraně zdraví a životů a stabilizovaly životy a pracovní místa členů odborů a pracovníků, pomohly jim cítit se jistě ve svém závazku k podniku, a tím podpořily rozvoj výroby a podnikání.

Soutěž v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v textilním průmyslu přispívá k šíření povědomí o bezpečnosti práce mezi každým členem odborů a pracovníkem - Foto: KHÁNH HUNG

V návaznosti na pokyny Vietnamské generální konfederace práce vydala Provinční federace práce řadu dokumentů, které odborovým svazům nařizují a usměrňují jejich činnost při implementaci zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Od začátku každého roku Provinční federace práce proaktivně vydává směrodatné dokumenty a plány pro implementaci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v souladu s aktuální situací v každém odvětví, lokalitě a zařízení.

Zejména se zaměřuje na budování a posilování sítě pracovníků v oblasti bezpečnosti a hygieny práce, organizuje pravidelná školení v oblasti bezpečnosti a hygieny práce, koordinuje inspekce a monitorování pracovních podmínek, pracovního prostředí, ochranných prostředků a zavádí politiky týkající se ochrany zdraví při práci. Začleňování obsahu bezpečnosti a hygieny práce do pravidelných dialogů, konferencí zaměstnanců a odborových aktivit se v mnoha podnicích stalo pravidelnou činností.

Podle vedoucích představitelů Provinční federace práce odborový svaz na místní úrovni vždy podporoval bezpečnost pracovníků. Aktivně se spolu se zaměstnavateli podílel na tvorbě a dohledu nad prováděním plánů, předpisů, postupů a opatření k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a ke zlepšení pracovních podmínek. Zastupoval kolektiv pracovníků při vyjednávání, podepisování a dohledu nad prováděním ustanovení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci v kolektivních pracovních smlouvách; pomáhal pracovníkům s podáváním stížností a žalob v případě porušení jejich legitimních a zákonných práv a zájmů.

Účastnit se zaměstnavatelů a koordinovat se s nimi organizovat inspekce bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; dohlížet na zaměstnavatele a vyžadovat jejich dodržování. Koordinovat se zaměstnavateli organizovat školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro odborové funkcionáře a zaměstnance. Zároveň koordinovat se zaměstnavateli organizovat hnutí emulace, masová hnutí za práci v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a budovat kulturu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na pracovišti.

Ve výrobních jednotkách, na staveništích a v průmyslových zónách, kde je vysoké riziko pracovních úrazů, je síť pracovníků bezpečnosti a hygieny skutečnou „prodlouženou rukou“ odborů. Jejich úlohou je nejen připomínat a dohlížet na bezpečné pracovní postupy, ale také přímo reflektovat nedostatky v pracovních podmínkách a přispívat k včasné prevenci rizik.

Některé typické odbory na místní úrovni, jako například Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company, Scavi Quang Tri Company Limited... odvedly dobrou práci v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vytvořily pro zaměstnance profesionální, přátelské a bezpečné pracovní prostředí.

Zvláštní pozornost odborů na všech úrovních se těší také propagandistické a vzdělávací činnosti zaměřené na zvyšování povědomí o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Kromě tradičních forem, jako je vyvěšování transparentů, distribuce letáků a pořádání shromáždění, si odbory vytvořily mnoho nových forem komunikace, jako jsou soutěže pro vynikající pracovníky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, soutěže o poznávání právních předpisů prostřednictvím sociálních sítí a tvorba vizuálních propagandistických videí. Každý rok, během měsíce akcí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, odbory na všech úrovních v provincii koordinují svou činnost s příslušnými agenturami a současně organizují mnoho zajímavých a praktických aktivit, které přispívají k šíření povědomí o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci mezi každým členem odborů a pracovníkem.

Jedním z významných událostí nedávné doby je koordinace odborů se zaměstnavateli při organizování hnutí za účelem podpory iniciativ, zlepšování technik, inovací technologií, zlepšování pracovních podmínek, hledání opatření k omezení pracovních úrazů a nemocí z povolání a propojení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s vlasteneckými hnutími za účelem podpory, jako jsou „Dobří pracovníci, kreativní pracovníci“, „Zelené – čisté – krásné, zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci“.

Prostřednictvím těchto hnutí bylo do výrobních postupů uplatněno mnoho technických inovačních iniciativ, které jak zlepšily produktivitu práce, tak zajistily bezpečnost a minimalizovaly incidenty. Mnoho podniků zahrnulo kritéria bezpečnosti práce do interního hodnocení konkurence a včas odměňuje skupiny i jednotlivce, kteří v tomto procesu dosahují dobrých výsledků, a přispívá tak k formování proaktivního povědomí o prevenci rizik v celé jednotce.

V kontextu podpory rozvoje moderního průmyslu a přilákání investic do jihovýchodní ekonomické zóny Quang Tri, průmyslového parku Quang Tri a průmyslového parku Quan Ngang... v provincii Quang Tri jsou požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci stále vyšší. To vyžaduje, aby odborová organizace nadále inovovala obsah a metody práce profesionálnějším a efektivnějším směrem.

Odbory na všech úrovních musí posílit dohled nad vymáháním pracovního práva v podnicích, zejména v nestátním sektoru; podporovat používání informačních technologií v řízení a šíření bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; začlenit obsah bezpečnosti a ochrany zdraví při práci do kolektivních pracovních smluv a dále zlepšit kvalitu vyjednávání a dialogu na pracovišti.

Podle Provinční federace práce se v poslední době odbory na všech úrovních v provincii spolu s funkčními agenturami snaží dále zlepšovat kvalitu práce v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a snaží se dosáhnout stanovených cílů, kterými je snížení četnosti smrtelných pracovních úrazů o 3,5 % do roku 2025, zvýšení počtu zařízení s monitorováním pracovního prostředí o 5 %; 90 % nebo více osob pracujících v oblasti řízení, řízení a organizace provádění práce v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je proškoleno ke zlepšení svých schopností v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; více než 80 % zaměstnanců pracujících v povoláních a na pracovištích s přísnými požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci je proškoleno v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; více než 90 % osob s pracovními úrazy a nemocemi z povolání má nárok na odškodnění a příspěvky v souladu se zákonnými ustanoveními; 100 % smrtelných pracovních úrazů je hlášeno, vyšetřováno a řešeno v souladu se zákonnými ustanoveními.

Khanh Hung

Zdroj: https://baoquangtri.vn/dong-hanh-vi-su-an-toan-cua-nguoi-lao-dong-194385.htm