
Docent Dr. Nguyen Ngoc Vu, ředitel Univerzity Danang: Lidské zdroje – klíč k rozvoji Danangu v novém období
Univerzita Danang byla v minulosti vždy průkopníkem v oblasti vzdělávání lidských zdrojů, vědeckého výzkumu, transferu znalostí a technologií, zejména se zaměřením na vzdělávání digitálních lidských zdrojů s ohledem na požadavky nové éry.
Univerzita v Danangu se rozvinula jak kvantitativně, tak kvalitativně, s více než 1 610 lektory z celkového počtu více než 2 530 zaměstnanců. Mezi nimi je 6 profesorů, 129 docentů, 800 doktorů věd a doktorů věd. To je obzvláště důležitý zdroj při řešení vědeckých a praktických problémů vznikajících v procesu socioekonomického rozvoje země a regionu.
Univerzita Danang má v současnosti 7 členských univerzit a přidružených jednotek; systém poslucháren, výzkumných center a laboratoří se postupně modernizuje... Kromě rozsahu vybavení si Univerzita Danang potvrzuje svou pozici v kvalitě vzdělávání, která splňuje národní i mezinárodní standardy.
Po fúzi má Da Nang mnoho potenciálu a výhod pro přilákání investorů a klíčových projektů. Pro členské univerzity je to také příležitost k rozvoji vysoce kvalitních lidských zdrojů, zejména v klíčových odvětvích, špičkových technologiích a službách, které povedou k průlomovým krokům.
Aby město co nejlépe propagovalo svou roli a poslání a mohlo pozitivněji a efektivněji přispívat k rozvoji města Da Nang, doufá, že bude i nadále silně podporovat a vyjadřovat svůj názor vůči ústřední vládě s cílem prosazovat realizaci „Projektu zřízení Národní univerzity v Da Nangu“. Zřízení Národní univerzity v Da Nangu bude průlomem k tomu, aby si město Da Nang zasloužilo status „významného socioekonomického centra země a jihovýchodní Asie; centra pro startupy, inovace, vzdělávání, odbornou přípravu a vědu a technologie“, jak je navrženo v usnesení č. 43-NQ/TW.
Docent Dr. Vo Van Minh, ředitel Pedagogické fakulty Univerzity Danang: Vzdělávání generace kreativních a integrovaných učitelů
Univerzita pedagogiky (UED) je multidisciplinární vzdělávací instituce, v níž je klíčové vzdělávání učitelů. S posláním vzdělávat a rozvíjet tým učitelů, vzdělávacích manažerů a odborníků v oblasti přírodních, společensko-humanitních a pedagogických věd UED vždy klade důraz na kvalitu lidských zdrojů jako na nejvyšší kritérium.
Škola se zaměřuje nejen na výuku, ale také podporuje vědecký výzkum, inovace a digitální transformaci; rozšiřuje mezinárodní spolupráci, pomáhá studentům mít globální vizi a flexibilně se přizpůsobovat novým požadavkům.
V kontextu inovací v programech všeobecného vzdělávání vyžadují požadavky digitální transformace a mezinárodní integrace, aby učitelé byli skutečně elitní, kreativní a přizpůsobiví. Škola to považuje za důležité poslání, a to jak v pokračování ve vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů pro všeobecné vzdělávání, tak v expanzi do klíčových odvětví a oborů, které město potřebuje.
Dá se říci, že kombinace rozvojové vize Da Nangu a strategie UED pro zlepšení kvality vzdělávání otevře „novou éru“: éru vzdělávání spojeného se sociálními potřebami, éru inovací a integrace.
Doc. Dr. Le Van Huy, rektor Ekonomické univerzity v Danangu: Strategické zdroje pro integrované město
Projekt rozvoje lidských zdrojů pro soukromý sektor v klíčových odvětvích a oborech města do roku 2030 s vizí do roku 2045 zdůraznil: Vysoké školy se musí stát klíčovou silou v poskytování vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů a zároveň přispívat k vytváření kreativních a podnikatelských městských oblastí. To je nejen příznivá příležitost, ale i velká politická odpovědnost univerzit v oblasti, včetně Vysoké školy ekonomické.
Tváří v tvář novým požadavkům Da Nangu, zejména v období, kdy město podporuje výstavbu Mezinárodního finančního centra a zóny volného obchodu, škola identifikovala tři průlomové směry: Rozvoj elitních, dvojjazyčných a mezinárodně integrovaných vzdělávacích programů spojených s globálními profesními certifikáty, například v oblasti účetnictví - financí, finančních technologií a udržitelných financí (CFTE FinTech), mezinárodního obchodu a logistiky (FIATA), s cílem vytvořit pracovní sílu schopnou pracovat v globálním prostředí.
S touto orientací škola nejen vychovává vysoce kvalitní lidské zdroje, ale také přispívá k vytváření ekosystému kapacit, kde se vytvářejí znalosti, rozvíjejí inovace a šíří společenská odpovědnost.
Vstupujeme do nové fáze, která je zároveň novou érou vysokoškolského vzdělávání. Městské rozlohy se rozšiřují, zdroje se koncentrují a koordinační mechanismy jsou synchronizovanější; to vše vytváří řadu příležitostí pro rozvoj Da Nangu a jeho vznik jako nového pólu růstu, zejména v oblastech vysoce kvalitních služeb, jako jsou mezinárodní finance, finanční technologie, financování dodavatelského řetězce, logistika, elektronický obchod atd.
Zdroj: https://baodanang.vn/dai-hoc-da-nang-tru-cot-cua-nguon-nhan-luc-vung-3301232.html
Komentář (0)