Odpovídání na otázky kandidátů a rodičů ohledně přijímacího řízení a virtuálního filtrování na Dni přijímacího řízení 2025 - Foto: QUANG DINH
Jak se letos, s důležitými novinkami, jako je odstranění předčasného přijímání, převod skóre přijímacího řízení podle percentilů a vůbec největší počet registrovaných přání, liší proces virtuálního filtrování od předchozích let?
6 po sobě jdoucích kol virtuální filtrace
Od 13. do 15. srpna Ministerstvo školství a odborné přípravy (MOET) koordinovalo s institucemi odborné přípravy kontrolu celé databáze kandidátů, kteří registrovali svá přání ve společném systému, a připravilo virtuální proces filtrování.
Dne 16. srpna školy nahrály databázi do systému a zorganizovaly přijímací zkoušky. Ministerstvo školství a odborné přípravy právě požadovalo, aby školy zveřejnily předpisy týkající se rozdílu ve skóre mezi kombinacemi přijímacích řízení a pravidla pro přepočet ekvivalentních skóre přijímacích řízení mezi metodami přijímání.
Školy nemohou stahovat data a informace o přijímacím řízení ze systému, pokud veřejně neoznámily ekvivalentní přepočet výsledků přijímacího řízení.
Podle pokynů ministerstva začnou univerzity v celé zemi zveřejňovat výsledky prvního kola přijímacího řízení od 17:00 20. srpna, přičemž lhůta pro oznámení výsledků je do 17:00 22. srpna. Před oznámením ministerstvo školství a odborné přípravy letos zavede celostátní virtuální proces filtrování přijímacího řízení na univerzity, v rámci kterého se od 17. do 20. srpna uskuteční 6 po sobě jdoucích sezení pro zpracování přihlášek.
Podle Dr. Phama Tana Ha (Univerzita sociálních a humanitních věd , Národní univerzita v Ho Či Minově Městě) je proces virtuálního filtrování při přijímacím řízení na univerzity technikou používanou k eliminaci kandidátů s nižšími ambicemi na přijetí.
Konkrétně se ministerstvo školství a odborné přípravy a školy budou koordinovat při používání softwaru pro filtrování přihlášek v celostátním měřítku, čímž se zajistí, že každý uchazeč bude přijat pouze k přihlášce s nejvyšším hodnocením, na kterou se zaregistroval, a vyhne se tak situaci, kdy bude uchazeč přijat na mnoho oborů/škol současně.
Toto virtuální filtrování nejen pomáhá předpovědět správný počet přijatých kandidátů, ale také pomáhá školám provádět rozumné úpravy zvýšením nebo snížením referenčního skóre, čímž se vyhnou nadměrnému nebo nedostatečnému počtu kvót.
Národní virtuální filtrační systém provozuje Ministerstvo školství a odborné přípravy, které zajišťuje synchronizaci a přesnost. Kromě toho existují dvě virtuální filtrační skupiny na jihu s téměř 90 školami (v čele s Národní univerzitou v Ho Či Minově městě) a virtuální filtrační skupina na severu s 65 školami (v čele s Hanojskou univerzitou vědy a techniky).
Virtuální proces výběru a screeningu ve dvou skupinách škol na severu a jihu zahrnuje následující kroky: kontrola metod výběru, kombinací výběru, předběžných podmínek výběru, podmínek srovnání, výběr metod výběru, spuštění výběrového softwaru pro všechny metody...
Školy si vybírají samy
Po procesu virtuální filtrace školy vypočítají virtuální kandidáty ve skupině i mimo ni, aby upravily srovnávací skóre, navrhly očekávané výsledky přijetí a zadaly je do systému, aby skupina provedla první virtuální filtrování.
Po prvním virtuálním filtrování budou výsledky exportovány a nahrány do virtuálního filtrovacího systému ministerstva. Po každém virtuálním filtrování Ministerstva školství a odborné přípravy každá škola vezme výsledky analýzy, zkontroluje... exportuje očekávané výsledky přijímacího řízení a zadá je do systému pro provedení dalšího virtuálního filtrování.
Dr. Duong Ton Thai Duong, zástupce vedoucího školicího oddělení Národní univerzity v Ho Či Minově městě, uvedl, že školy zapojené do letošní virtuální filtrovací skupiny Southern se setkaly a dohodly se na čase, postupu a implementačních principech.
Školy zapojené do této virtuální filtrační skupiny, které se v rámci 6 virtuálních filtračních setkání pořádají po celé zemi a které prolínají, absolvují 10 virtuálních filtračních setkání.
Docent Dr. Vu Duy Hai, vedoucí katedry přijímacího řízení a kariérního poradenství Hanojské univerzity vědy a techniky, rovněž uvedl, že Hanojská univerzita vědy a techniky v rámci letošních úprav koordinovala s jednotkami ve skupině aktualizaci a dokončení softwaru, úpravu procesu a naplánování obecného technického řešení pro celý systém.
„V současné době je školení a testování celé skupiny úspěšně dokončeno, aby se připravila na manipulaci s údaji o registraci kandidátů v letošním roce. Údaje o registraci kandidátů musí být uchovávány v tajnosti, bezpečně uloženy a připraveny k případné kontrole,“ uvedl pan Hai.
Pokud jde o zásady pro přijímání v systému Ministerstva školství a odborné přípravy, podle Dr. Nguyen Trung Nhana - vedoucího odboru vzdělávání Průmyslové univerzity v Ho Či Minově městě - jsou zaznamenávána všechna přání uchazečů, kteří se v systému zaregistrují a zaplatí plné poplatky.
Ministerstvo nejprve vrátí data školám pro výpočet bonusových bodů (bonusové body při přijímacím řízení dle předpisů nepřesahují 10 %). Poté, co školy bonusové body sečtou, budou údaje o skóre uchazečů odeslány zpět do systému ministerstva pro zahájení přijímacího řízení.
„Přijímací řízení bude probíhat podle očekávaného benchmarkového skóre poskytnutého každou školou (každá škola poskytne pro každý obor jiné skóre). Systém zpracuje registrace kandidátů na základě pořadí jejich preferencí, přičemž bude zohledněna pouze nejvyšší preference, která splňuje benchmarkové skóre pro každého kandidáta. Pokud první preference neuspěje, budou automaticky zohledněny další preference.“
„Například pokud si kandidát vybere obor, který je v první řadě na škole A, a několik dalších oborů na stejné škole nebo na různých školách, škola A získá 25 bodů (včetně bonusových bodů a prioritních bodů) a pokud má kandidát v první řadě skóre větší nebo rovno 25 bodům, bude přijat a přijímací řízení pro tohoto kandidáta se zastaví,“ vysvětlil dále pan Nhan.
Virtuální filtrační proces
Ministerstvo školství a odborné přípravy používá celostátní virtuální filtrační systém k označení uchazečů, kteří byli přijati do vyššího ročníku na jiné škole. Po každém kole filtrování bude dočasný seznam přijatých uchazečů každé školy aktualizován.
Na základě výsledků virtuálního filtrování škola zvažuje úpravu srovnávacího skóre oborů tak, aby se počet úspěšných kandidátů blížil cílovému počtu. Po každém kole filtrování školy zašlou nový seznam, provedou úpravy a pokračují v dalším kole filtrování.
( MSc. CU XUAN TIEN - Vedoucí oddělení pro přijímací řízení a studentské záležitosti, Univerzita ekonomie a práva, Národní univerzita v Ho Či Minově Městě )
Zdroj: https://tuoitre.vn/chuan-bi-loc-ao-xet-tuyen-dai-hoc-20250812214650733.htm
Komentář (0)