desítky tisíc pracovníků , což významně přispívá do rozpočtu a hospodářského rozvoje. - provinční společnost. Odbory podniků s přímými zahraničními investicemi hrají stále více jasnou roli v péči o životy pracujících.
Odborový svaz společnosti Bach Nang Quang Ninh Footwear Company Limited (okres Mao Khe) ve spolupráci s vedením společnosti a místními úřady právě uspořádal „Odborové jídlo“ 2025 pro téměř 1 600 členů odborů a zaměstnanců (v hodnotě 55 000 VND/jídlo). Mnoho... Sdílení pracovníků: Není to jen komplexnější jídlo, ale také příležitost pro vedoucí a pracovníky, aby se podělili, naslouchali si navzájem, vytvářeli soudržnost a důvěru v odborovou organizaci.
U příležitosti výročí založení Vietnamského odborového svazu Odborový svaz společnosti Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. v Quang Ninh nedávno zveřejnil výzvu a od představenstva, členů odborů a zaměstnanců obdržel 162 milionů VND na podporu 3 pracovníků v obzvláště obtížných situacích: paní Nguyen Hong Tuyet (Ato - oddělení FO3R B) má malou dceru s leukémií, která podstupuje dlouhodobou léčbu; paní Ho Thi Thu Huong (Ato - oddělení AL2F B), jejíž manžel zemřel a vychovává mladšího sourozence s těžkým duševním onemocněním, postižené dítě a sama trpící selháním ledvin; paní Pham Thuy Hanh (MAE - oddělení Block RE) je na dlouhodobé dovolené, aby se starala o svého syna s rakovinou mozku v pokročilém stádiu.
Pan Bui Duc Tung, předseda odborové organizace společnosti, uvedl: „Odborová organizace a vedoucí oddělení navštívili každý případ doma, potvrdili situaci a požádali o podporu. Dar není jen materiální pomocí, ale také zdrojem duchovního povzbuzení pro kolegy, aby měli více síly k překonávání těžkostí.“
Paní Nguyen Hong Tuyet byla dojatá: „Jsem skutečně vděčná za pozornost odborů a mých kolegů. Podpora pomáhá mé rodině snížit zátěž nemocničních poplatků a dává mi větší sebevědomí v boji s touto nemocí i s mým dítětem.“
V průběhu let odborový svaz Yazaki koordinoval úsilí o zajištění dobrých politik a režimů pro zaměstnance, vyjednával a podepisoval kolektivní pracovní smlouvy typu A; 100 % zaměstnanců se účastní sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti; organizoval „Tet Sum Vay“ a zaváděl elektronickou správu, aby si zaměstnanci mohli rychle a transparentně vyhledávat pojistky.
Společnost Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. (průmyslový park Dong Mai) byla založena teprve před 4 lety a odborový svaz společnosti potvrdil svou roli v podpoře pracujících. Odborový svaz právě zmobilizoval téměř 40 milionů VND na podporu pana Tran The Duonga (oddělení děrování), jehož syn je vážně nemocný. Pan Duong se podělil: „Tato starost pomohla mé rodině překonat tuto těžkost.“
Paní Dao Thi Thuy, předsedkyně odborové organizace společnosti, uvedla: „Odborová organizace koordinuje s představenstvem společnosti tvorbu politik na zvýšení příjmů, organizuje pravidelné dialogy, podporuje členy odborů v obtížích a uplatňuje odměny a bonusy za seniorní dobu s cílem udržet si zaměstnance.“
Odborový svaz podniků s přímými zahraničními zázemími má Stává se mostem mezi zaměstnanci a majiteli podniků, rychle chápe, reflektuje a řeší aspirace; zajišťuje práva prostřednictvím kolektivního vyjednávání, podepisování smluv s mnoha pobídkami nadřazenými předpisům; šíří ducha sdílení prostřednictvím podpůrných aktivit, když se pracovníci setkají s obtížemi, nemocemi, nehodami atd. Podnikové odbory FDI nejsou jen reprezentativními organizacemi, ale také duchovní oporou, která vytváří motivaci pro zaměstnance, aby v podniku zůstali po dlouhou dobu.
V kontextu silného přitahování zahraničního kapitálu do provincie Quang Ninh musí odbory podniků se zahraničními investicemi propagovat své role, inovovat metody a úzce spolupracovat s členy odborů. Když se všechny tři strany: odbory, vláda a podniky spojí, bude o pracovníky komplexně postaráno, což přispěje k budování kvalitní pracovní síly a splní požadavky udržitelného rozvoje provincie.
Zdroj: https://baoquangninh.vn/cau-noi-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-3371570.html
Komentář (0)