Pan Nguyen Thanh Hai: Manažer s vášní pro kreativitu

Pan Nguyen Thanh Hai, vedoucí dílny na výrobu organických hnojiv ve společnosti Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd., s více než 20 lety zkušeností vždy prosazoval smysl pro odpovědnost, píli a kreativitu, aby dokázal excelentně plnit zadané úkoly, a to prostřednictvím mnoha technických inovací, které společnosti každoročně prospívají stovkami milionů dongů.

Pan Nguyen Thanh Hai byl oceněn Vietnamskou generální konfederací práce.

Cena Nguyen Duc Canha 2023.

Pan Hai se narodil a vyrůstal v farmářské rodině v obci Bac Phong (Thuan Bac). Po absolvování základní školy kvůli obtížným rodinným okolnostem odešel ze školy, aby si vydělal na živobytí a uživil rodinu. V roce 2003 se ucházel o práci dělníka ve společnosti Nam Thanh Construction - Trading & Production Company Limited. Kvůli nedostatku technické kvalifikace byl pověřen tlačením vozu s hnojem k sušení a dalšími manuálními pracemi v dílně na výrobu hnojiv. Přestože byla práce těžká, vždy si zachovával smysl pro zodpovědnost, byl trpělivý a tvrdě pracoval, aby dobře splnil zadané úkoly. V roce 2007 byl jmenován zástupcem vedoucího dílny. V roce 2016 byl jmenován vedoucím dílny. Od nástupu do nového úkolu: monitorování a řízení provozního procesu strojů a zařízení a produktivity práce v dílně, měl možnost se setkávat se se stroji a zařízeními, zkoumat je a lépe je chápat, čímž podporoval kreativní myšlení a měl mnoho technických inovačních iniciativ ke zlepšení produktivity práce, výroby a pracovního prostředí. Jeho iniciativa „Vylepšení drtiče organického humusu“ v roce 2018 typicky pomohla zvýšit provozní kapacitu drtiče organického humusu o 20 % ve srovnání s dřívější dobou, což společnosti přineslo více než 120 milionů VND/rok. Nebo iniciativa „Vylepšení a modernizace výrobní linky organického humusu“ v roce 2021 pomohla zvýšit objem organického humusu po drcení o 15 % ve srovnání s dřívější dobou, což jednotce přineslo více než 150 milionů VND/rok. A jeho nejnovější iniciativou je „Vylepšení výrobní linky organických mikrobiálních hnojiv“. Pan Hai uvedl: „Ve fázi míchání organického humusu s mikroorganismy za účelem vytvoření vlhkosti pro hotové organické hnojivo bylo dříve zapotřebí 2 lidí, kteří ručně nabírali humus do 5 pánví s humusem, a další 1 osoby prováděly míchání. Tato práce byla extrémně náročná a toxická. Po určité době výzkumu navrhl společnosti výrobu míchací klece, která by nahradila pracovníky ve fázi míchání humusu s mikroorganismy; zároveň by se k nabírání organického humusu do pánve místo lidské síly používal stroj. Díky jeho iniciativě se provozní kapacita zařízení zvýšila o 15 % a obsah organických látek v hnojivu se zvýšil o 15 %, což zlepšilo kvalitu hotového produktu a společnosti přineslo roční zisk více než 150 milionů VND.

Nejenže vyniká ve svých profesních povinnostech, ale je vždy nablízku svým kolegům a pomáhá jim v práci i ve výrobě; aktivně se účastní hnutí zahájených společností a odbory; a je důvěryhodný a milovaný vedoucími pracovníky i kolegy. Pan Hai se podělil: Aby bylo možné dosáhnout dobrých pracovních výsledků, musí si podle mého názoru každý jednotlivec nejprve osvojit vysoký smysl pro odpovědnost a vynaložit veškeré úsilí k dobrému plnění přidělených úkolů; zároveň musí vždy klást nade vše zájmy kolektivu a komunity, teprve potom lze rozvíjet vášeň a odhodlání.

Za své úsilí, kreativitu a přínos byl pan Nguyen Thanh Hai nedávno poctěn cenou Nguyen Duc Canh Award 2023, kterou uděluje Vietnamská konfederace práce.

Uyen Čt

Zdrojový odkaz