(ড্যান ট্রাই) - ২০২৫ সাল থেকে, বেশ কয়েকটি বিশ্ববিদ্যালয় উচ্চ বিদ্যালয়ের ট্রান্সক্রিপ্ট স্কোরের উপর ভিত্তি করে ভর্তি কোটা সম্পূর্ণরূপে বাদ দেবে অথবা ব্যাপকভাবে হ্রাস করবে - একটি পদ্ধতি যা ভর্তির ক্ষেত্রে "প্রিয়" ছিল।
একাডেমিক রেকর্ড আগে "প্রিয় শিশু" ছিল
সাইগন ইউনিভার্সিটি, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ মেডিসিন অ্যান্ড ফার্মেসির মতো কয়েকটি স্কুল ছাড়া... যারা শুরু থেকেই উচ্চ বিদ্যালয়ের ট্রান্সক্রিপ্টের ক্ষেত্রে "না" বলেছে, বেশিরভাগ বিশ্ববিদ্যালয় ভর্তির বিবেচনার জন্য ট্রান্সক্রিপ্ট ব্যবহার করছে বা ব্যবহার করেছে।
পূর্ববর্তী বছরগুলিতে, একাডেমিক রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে ভর্তি পদ্ধতি সাধারণত অনেক স্কুলে ব্যবহৃত হত যার হার মোট কোটার ১০-৩০% ছিল, বিশেষ করে, কিছু স্কুলে ৫০-৬০% ছিল।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে অনেক বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তির ক্ষেত্রে উচ্চ বিদ্যালয়ের ট্রান্সক্রিপ্টের উপর ভিত্তি করে ভর্তি সাধারণত ব্যবহৃত হচ্ছে (ছবি: হোই নাম)।
২০২৩ সালে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের পরিসংখ্যান অনুসারে, উচ্চ বিদ্যালয়ের একাডেমিক ফলাফল বিবেচনা করলে মোট বিশ্ববিদ্যালয় ভর্তি পদ্ধতির ৩০.২৪% ছিল। ৪৯.৪৫% উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক পরীক্ষার ফলাফল বিবেচনা করার পরে এটি দ্বিতীয় সর্বাধিক জনপ্রিয় ভর্তি পদ্ধতি।
এখন পর্যন্ত, অনেক শীর্ষ বিশ্ববিদ্যালয় এখনও ভর্তির ক্ষেত্রে ট্রান্সক্রিপ্ট ব্যবহার করছে যেমন ফরেন ট্রেড ইউনিভার্সিটি, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্স , হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ টেকনিক্যাল এডুকেশন...
নিঃসন্দেহে, এই পদ্ধতির অনেক সুবিধা রয়েছে যেমন পরীক্ষার চাপ কমাতে সাহায্য করা, প্রার্থীরা ভর্তির জন্য নিবন্ধনের জন্য সক্রিয়ভাবে সেরা ফলাফলের বিষয়গুলি বেছে নিতে পারে, ভর্তির হার বৃদ্ধিতে সহায়তা করে, একটি পরীক্ষার উপর নির্ভর না করে। স্কুলগুলিও ভর্তির ক্ষেত্রে আরও সক্রিয় এবং নমনীয়।
তবে, ভর্তির ক্ষেত্রে কিছু সময় ব্যবহারের পর, অনেক স্কুল ধীরে ধীরে উচ্চ বিদ্যালয়ের ট্রান্সক্রিপ্ট "প্রত্যাখ্যান" করছে। বিশেষ করে ২০২৫ সালের ভর্তি মরসুমে, বেশ কয়েকটি বিশ্ববিদ্যালয় বিশ্ববিদ্যালয় ভর্তির ক্ষেত্রে ট্রান্সক্রিপ্ট বিবেচনা করার পদ্ধতি সম্পূর্ণরূপে পরিত্যাগ করেছে অথবা এই পদ্ধতির কোটা তীব্রভাবে হ্রাস করেছে।
২০২৪ সালে, জাতীয় অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয় আনুষ্ঠানিকভাবে ভর্তির ক্ষেত্রে উচ্চ বিদ্যালয়ের ট্রান্সক্রিপ্ট বিবেচনা করা বন্ধ করে দেয়। পূর্ববর্তী বছরগুলিতে, স্কুলের সম্মিলিত ভর্তি পদ্ধতিতে, স্কুলটি ৬ সেমিস্টারের (১০, ১১, ১২ গ্রেডের ৩ বছরের) গড় উচ্চ বিদ্যালয়ের ট্রান্সক্রিপ্ট স্কোর ৮.০ পয়েন্ট বা তার বেশি বলে বিবেচনা করেছিল।
হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ এডুকেশনে বহু বছর ধরে ট্রান্সক্রিপ্টের ভিত্তিতে ভর্তি সর্বোচ্চ মানের স্কোর সহ পদ্ধতি ছিল, কিন্তু ২০২৫ সাল থেকে, স্কুলটি আনুষ্ঠানিকভাবে সমস্ত পদ্ধতিতে ভর্তি থেকে ট্রান্সক্রিপ্ট বাদ দিয়েছে।
পূর্বে, এই স্কুলটি একাডেমিক রেকর্ডকে একটি স্বাধীন ভর্তি পদ্ধতি হিসেবে (লক্ষ্যমাত্রার ১০%) এবং বিশেষায়িত দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষার (লক্ষ্যমাত্রার ৩০-৫০%) সমন্বয় পদ্ধতিতে ব্যবহার করত।
সম্প্রতি, হ্যানয় ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রিও স্বাধীন একাডেমিক রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে ভর্তি পদ্ধতি ত্যাগ করার ঘোষণা দিয়েছে। স্কুলে ভর্তির জন্য আবেদনকারী প্রার্থীদের তাদের একাডেমিক রেকর্ডের সাথে তাদের দক্ষতা মূল্যায়ন বা চিন্তাভাবনা মূল্যায়নের স্কোর, আন্তর্জাতিক সার্টিফিকেট, চমৎকার ছাত্র পুরষ্কার ইত্যাদি একত্রিত করতে হবে।
২০২৫ সাল থেকে, অনেক বিশ্ববিদ্যালয় ভর্তির কোটা বাদ দেবে বা কমাবে এবং একাডেমিক রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে ভর্তি পদ্ধতি সমন্বয় করবে (ছবি: XD)।
কেন বিশ্ববিদ্যালয়গুলি উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রতিলিপি "অপছন্দ" করে?
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক পরীক্ষার ফলাফল এবং স্কুল রিপোর্ট কার্ডের তুলনা করলে এক আশ্চর্যজনক পার্থক্য দেখা গেছে।
২০২২ সালে সবচেয়ে স্পষ্ট অস্বাভাবিকতা দেখা যায়, সকল বিষয়ে, যদিও স্তর ভিন্ন ছিল, পরীক্ষার স্কোর রিপোর্ট কার্ডের স্কোরের চেয়ে কম ছিল। কিছু বিষয়ে, রিপোর্ট কার্ডের স্কোরে শীর্ষস্থানীয় এলাকাগুলি পরীক্ষার স্কোরের "নীচের" কাছাকাছি ছিল অথবা বিপরীতভাবে।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের তুলনামূলক ফলাফল অনুসারে, ২০২৩ সালে, ৬০% প্রার্থীর ট্রান্সক্রিপ্টের ভিত্তিতে বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তির ফলাফল ছিল ৩টি বিষয়ে মোট উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক পরীক্ষার স্কোর, যা পরীক্ষার স্কোরের ভিত্তিতে পাস করা প্রার্থীদের তুলনায় ৩ পয়েন্ট কম।
পরীক্ষার স্কোর এবং ট্রান্সক্রিপ্টের ভিত্তিতে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মধ্যে ২০২৩ সালের উচ্চ বিদ্যালয় স্নাতক পরীক্ষার স্কোরের তুলনা (সূত্র: শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়)।
এই বছরের শুরুর দিকে হো চি মিন সিটিতে অনুষ্ঠিত ভর্তি সম্মেলনে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের উচ্চশিক্ষা বিভাগের পরিচালক সহযোগী অধ্যাপক ড. নগুয়েন থু থুই সুপারিশ করেছিলেন যে, স্কুলগুলিকে উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক পরীক্ষার স্কোরের সমান ইনপুট মান (ফ্লোর স্কোর) নিশ্চিত করার জন্য একটি অতিরিক্ত থ্রেশহোল্ড নির্ধারণ করা উচিত যাতে প্রতিলিপির উপর ভিত্তি করে ভর্তি পদ্ধতিতে প্রার্থীদের দুটি গ্রুপের জন্য ন্যায্যতা নিশ্চিত করা যায়।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, দুটি সাধারণ বিশ্ববিদ্যালয় ভর্তি পদ্ধতির পাশাপাশি: উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক স্কোর এবং একাডেমিক ট্রান্সক্রিপ্ট, বেশ কয়েকটি বিশ্ববিদ্যালয় তাদের নিজস্ব ভর্তি পদ্ধতির পাশাপাশি সক্ষমতা মূল্যায়ন পরীক্ষার আয়োজন করেছে।
অনেক বিশ্ববিদ্যালয়ের মধ্যে ট্রান্সক্রিপ্টের ভিত্তিতে ভর্তির কথা বিবেচনা করার পরিবর্তে একে অপরের মূল্যায়ন ফলাফল স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য একসাথে কাজ করা ক্রমশ সাধারণ হয়ে উঠছে, যা "প্রিটিটিফাইং" স্কোর সম্পর্কে অনেক উদ্বেগের বিষয়।
হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেডের মিঃ ফাম থাই সন বলেন যে অনেক পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় ট্রান্সক্রিপ্ট বিবেচনা করা থেকে "মুখ ফিরিয়ে নিয়েছে" কারণ উচ্চ বিদ্যালয়ের মধ্যে ট্রান্সক্রিপ্ট স্কোরের মধ্যে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য ছিল, যার ফলে প্রার্থীদের দক্ষতা সঠিকভাবে মূল্যায়ন করতে অসুবিধা হয়েছিল। ভর্তির মানদণ্ড হিসাবে ট্রান্সক্রিপ্ট ব্যবহার প্রার্থীদের মধ্যে অন্যায্যতা সৃষ্টি করতে পারে।
তাছাড়া, স্কুলগুলি ভর্তির জন্য ট্রান্সক্রিপ্ট ব্যবহার করার সময় জালিয়াতি কমাতে চায়, যা "সুন্দর" স্কোর তৈরি করতে পারে, যা ভর্তির স্বচ্ছতাকে প্রভাবিত করে।
এই উদ্বেগের মুখোমুখি হয়ে, অনেক স্কুল অন্যান্য ভর্তি পদ্ধতি ব্যবহার করেছে যেমন উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক পরীক্ষার ফলাফল ব্যবহার, দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা, চিন্তাভাবনা মূল্যায়ন, অথবা ভর্তির মান নিশ্চিত করার জন্য একাধিক মানদণ্ড একত্রিত করা।
হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষায় শিক্ষার্থীরা অংশগ্রহণ করছে (ছবি: হোয়াই নাম)।
হো চি মিন সিটির একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রধান শেয়ার করেছেন যে একাডেমিক রেকর্ডের ভিত্তিতে ভর্তির কথা বিবেচনা করার সময় প্রার্থীদের মতামতের মান বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য একটি "সতর্কীকরণ"।
বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মসূচির সাথে তাল মিলিয়ে চলতে না পারার এবং পড়াশোনা বন্ধ করে দেওয়ার পরিস্থিতি সরাসরি স্কুলগুলির প্রশিক্ষণ এবং আয়ের উপর প্রভাব ফেলে। এর জন্য স্কুলগুলিকে সক্রিয়ভাবে আরও উপযুক্ত এবং মানসম্পন্ন নিয়োগ পদ্ধতি বিকাশ করতে হবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/xet-tuyen-dai-hoc-bang-hoc-ba-con-cung-bi-quay-lung-20241218095557150.htm
মন্তব্য (0)