পরীক্ষা পরিবর্তন করা হচ্ছে যাতে শিক্ষার্থীরা 'একমাত্র উত্তর' খুঁজে বের করার চাপ অনুভব না করে।

১৫ অক্টোবর, হো চি মিন সিটিতে অনুষ্ঠিত "দ্য মেকওভার ২০২৪ - ফস্টার গ্রিন ডাইনামিক্স" অনুষ্ঠানে সিঙ্গাপুর ম্যানেজমেন্ট ইউনিভার্সিটির অধ্যাপক রয় চুয়া এবং নিউজিল্যান্ড শিক্ষা সংস্থার পরিচালনা পর্ষদের সদস্য মিসেস জিয়ানা জলিলের উপস্থিতিতে একটি আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়।

মিসেস জিয়েনা জলিল (মাঝখানে) ভিয়েটসাক্সেসের সিইও মিঃ ট্রান কোওক খান (বামে) এবং ইউনিলিভারের গ্লোবাল ব্র্যান্ডসের প্রাক্তন ভাইস প্রেসিডেন্ট মিসেস ট্রান টু ট্রি-এর সাথে তরুণদের চিন্তাভাবনা সম্পর্কে আলোচনা করেছেন।

অধ্যাপকরা কেন "বাক্সের বাইরে চিন্তা করার" পরামর্শ দেন?

অধ্যাপক রায় চুয়া বলেন, এশিয়ার শিক্ষা ব্যবস্থা এখনও সমস্যার সমাধান খুঁজে বের করার উপর জোর দেয়, যা শিক্ষার্থীদের সৃজনশীলতাকে সীমিত করে। তাঁর মতে, সৃজনশীল এবং উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা বিকাশের জন্য শিক্ষার্থীদের বহুমাত্রিকভাবে চিন্তা করতে উৎসাহিত করা প্রয়োজন। “শিক্ষকদের সম্মান করার ঐতিহ্যের সাথে এশীয় সংস্কৃতি শিক্ষার্থীদের কেবল শিক্ষকদের সমালোচনা করার সাহস না করেই জ্ঞান অর্জন করতে বাধ্য করে, যা তাদেরকে একটি কাঠামোর মধ্যে চিন্তা করতে পরিচালিত করে। অতএব, শিক্ষাকে উদ্ভাবন করা প্রয়োজন, শিক্ষার্থীদের 'বাক্সের বাইরে চিন্তাভাবনা' অনুশীলন করতে উৎসাহিত করা উচিত,” মিঃ রায় চুয়া জোর দিয়েছিলেন।

"সিঙ্গাপুরে, আমরা আমাদের পরীক্ষা ব্যবস্থা সংস্কার করছি। 'একটি উত্তর' খুঁজে বের করার চাপ ছাড়াই, শিক্ষার্থীরা চিন্তাভাবনার বৈচিত্র্যকে আলিঙ্গন করতে শিখবে। আমি সবসময় শিক্ষার্থীদের বলি যে জীবনে অনেক সঠিক এবং ভুল উত্তর রয়েছে এবং প্রতিটি উত্তর অর্থপূর্ণ শিক্ষা নিয়ে আসে," অধ্যাপক রায় চুয়া বলেন।

একবিংশ শতাব্দীতে এশীয় সৃজনশীলতার উন্মোচনের গল্পটি তুলে ধরেছেন অধ্যাপক রায় চুয়া

ছবি: উয়েন ফুওং লে

শিক্ষার সাথে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) এর একীভূতকরণ সম্পর্কে মন্তব্য করতে গিয়ে মিঃ রায় চুয়া বলেন, সিঙ্গাপুরের শিক্ষাব্যবস্থা এখন শিক্ষার্থীদের জ্ঞানের মুখস্থতা পরীক্ষা করার পরিবর্তে তাদের প্রয়োগ এবং সৃজনশীলতা মূল্যায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এমন অ্যাসাইনমেন্ট এবং পরীক্ষা তৈরি করে। "মানুষ খুব চিন্তিত যে AI একদিন আমাদের স্থান দখল করবে। তাই, আমাদের শিক্ষার্থীদের AI নিয়ন্ত্রণ এবং আয়ত্ত করতে শেখানো দরকার," মিঃ রায় চুয়া নিশ্চিত করেন।

"এআই ডেটা বিশ্লেষণ করে প্যাটার্ন খুঁজে বের করতে খুব ভালো, কিন্তু এটি সৃজনশীল হতে পারে না, কারণ সৃজনশীলতা বিদ্যমান প্যাটার্ন থেকে মুক্ত হচ্ছে। এআই-এর উপর একটি সুবিধা বজায় রাখার জন্য, মানুষের কার্যকরভাবে এআই কীভাবে ব্যবহার করতে হয় এবং সৃজনশীল চিন্তাভাবনা বিকাশ করতে হয় তা জানতে হবে, সর্বদা নতুন জিনিস চেষ্টা করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে," অধ্যাপক মন্তব্য করেন।

এশীয় সংস্কৃতি শিক্ষকদের সম্মান করার ঐতিহ্যের কারণে শিক্ষার্থীরা কেবল তাদের শিক্ষকদের সমালোচনা না করেই জ্ঞান অর্জন করে, যা তাদেরকে একটি কাঠামোর মধ্যে চিন্তা করতে পরিচালিত করে। অতএব, শিক্ষাকে উদ্ভাবন করা প্রয়োজন, শিক্ষার্থীদের 'বাক্সের বাইরে চিন্তাভাবনা' অনুশীলন করতে উৎসাহিত করা।

অধ্যাপক রায় চুয়া, সিঙ্গাপুর ম্যানেজমেন্ট বিশ্ববিদ্যালয়

অনিশ্চয়তাকে আলিঙ্গন করতে শিখুন

নিউজিল্যান্ডের একজন সাধারণ তরুণী মহিলা নেত্রী হিসেবে, মিসেস জিনা জলিল ভাগ করে নিয়েছেন যে বিশ্ব নেতৃত্বের ভূমিকা হল বিশ্বের জন্য অনুপ্রাণিত করা এবং ইতিবাচক প্রভাব তৈরি করা, বিশেষ করে যখন আমরা যুদ্ধ, মহামারী, জলবায়ু পরিবর্তনের মতো চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি...

জিয়েনা জলিল বলেন, বিশ্বব্যাপী নেতৃত্বের মানসিকতা গড়ে তোলার জন্য আপনাকে তিনটি মূল দক্ষতার উপর মনোযোগ দিতে হবে: দৃষ্টিভঙ্গি এবং প্রভাব বিস্তারের ক্ষমতা, সংস্কৃতির প্রতি শ্রদ্ধা এবং একটি দক্ষতা যা প্রায়শই অবমূল্যায়িত কিন্তু অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ: কৌতূহল এবং শেখা।

"আমরা একটি একক উত্তর খুঁজতে এবং অনিশ্চয়তাকে ঝুঁকি হিসেবে দেখতে অভ্যস্ত। তবে, এটি এড়িয়ে যাওয়ার পরিবর্তে, এটিকে আলিঙ্গন করতে শিখুন। মাইক্রোসফ্টের সিইও সত্য নাদেলার মতে, নেতাদের 'সবকিছু জানার' মানসিকতা থেকে 'সবকিছু শেখার' মানসিকতার দিকে এগিয়ে যাওয়া উচিত। প্রতিটি সমস্যা নিজে সমাধান করার চেষ্টা করার পরিবর্তে, আপনার নেটওয়ার্ককে কাজে লাগান এবং নতুন দৃষ্টিভঙ্গি সন্ধান করুন," বক্তা বলেন।

ভিয়েতনামী সংস্কৃতির প্রতি শ্রদ্ধা জানিয়ে বেগুনি আও দাই পরিহিত বক্তা জিয়ানা জলিল

এছাড়াও, মিসেস জলিল সংস্কৃতির প্রতি শ্রদ্ধাশীল হওয়ার গুরুত্বের উপর জোর দেন। "নিউজিল্যান্ডে, আমরা শিক্ষার্থীদের জন্য একটি বিস্তৃত শিক্ষার লক্ষ্য রাখি। পঠন, লেখা, গণিত এবং বিজ্ঞানের মতো মৌলিক জ্ঞানের পাশাপাশি, সংস্কৃতি সম্পর্কে শেখা অপরিহার্য। ছোটবেলা থেকেই, শিক্ষার্থীদের দলবদ্ধভাবে কাজ করতে, বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং সংস্কৃতি শুনতে এবং সম্মান করতে উৎসাহিত করা হয়। সেখান থেকে, তারা যোগাযোগ দক্ষতা, আলোচনা এবং বহুসাংস্কৃতিক পরিবেশে কাজ করার অনুশীলন করে, যা বিশ্বনেতা হওয়ার জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করে," মহিলা উপদেষ্টা জানান।

ট্যালেন্টনেট - ট্যালেন্ট কানেকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানি কর্তৃক আয়োজিত কর্পোরেট গভর্নেন্স কৌশলে উদ্ভাবনের উপর একটি মেকওভার ২০২৪ - ফস্টার গ্রিন ডাইনামিক্স ইভেন্ট। এই ইভেন্টে ২০ জনেরও বেশি আন্তর্জাতিক বক্তা একত্রিত হন এবং ১,২০০ জনেরও বেশি ব্যবসায়ী নেতা এবং ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা উপস্থিত ছিলেন।

সূত্র: https://thanhnien.vn/giao-su-singapore-thay-doi-thi-de-hoc-sinh-khong-ap-luc-tim-dap-an-duy-nhat-185241017094644041.htm