অনেক প্রভাষক ২০২৪ সালের চন্দ্র নববর্ষে ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি বোনাস পান

[বিজ্ঞাপন_১]

এই বছর, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রি স্কুলের সকল কর্মী, প্রভাষক এবং কর্মচারীদের জন্য চন্দ্র নববর্ষের বোনাস বৃদ্ধি করেছে। বিশেষ করে, এই বছর স্কুলের টেট বোনাসে প্রতিটি ব্যক্তির বেতনের উপর ভিত্তি করে ১৩তম মাসের বেতন এবং প্রতিটি ব্যক্তির জন্য অতিরিক্ত ১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বোনাস অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

এই বোনাস স্তরের সাথে, স্কুলের প্রতিটি ক্যাডার, প্রভাষক এবং কর্মচারীর গড় মোট Tet বোনাস সর্বোচ্চ ৪২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, সর্বনিম্ন প্রায় ২৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।

সুতরাং, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রির ২০২৪ সালের টেট বোনাসের মোট বাজেট প্রায় ৫০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং - যা এ যাবৎকালের সর্বোচ্চ। স্কুলটিতে বর্তমানে প্রায় ১,৫০০ জন কর্মী, প্রভাষক এবং কর্মী রয়েছে।

অনেক প্রভাষক ২০২৪ সালের চন্দ্র নববর্ষের সর্বোচ্চ বোনাস পেয়েছেন, যা ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি। (ছবি: ভিএনইউ)

হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেড সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে, পদ বা পদবি নির্বিশেষে, পরিচারকদের কাছ থেকে অধ্যক্ষদের জন্য একই হারে 25 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর 13 তম মাসের বেতন এবং টেট বোনাস প্রদান করা হবে।

উপরের স্তরটি এক বছর বা তার বেশি কর্মজীবনের সকল কর্মকর্তা, কর্মচারী এবং স্কুল নেতাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। এই বোনাস স্তর দৈনিক বা মৌসুমী চুক্তির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়।

একইভাবে, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ টেকনোলজি কর্মী, কর্মচারী এবং প্রভাষকদের জন্য ১৩ তম মাসের বেতন নিয়ম অনুসারে টেট বোনাস প্রদানের ঘোষণা দিয়েছে। কর্মীরা এক মাসের বর্তমান বেতনের সমতুল্য টেট বোনাস পাবেন।

হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ টেকনিক্যাল এডুকেশন গত বছরের মতো এ বছরও একই টেট বোনাস প্রদান করেছে। সেই অনুযায়ী, স্কুলের প্রতিটি ক্যাডার, প্রভাষক এবং কর্মচারী এক মাসের বেতন এবং ২৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাবেন।

যার মধ্যে, এক মাসের বেতনের মধ্যে রাষ্ট্রীয় নিয়ম অনুসারে বেতন এবং স্কুলের বেতন ব্যবস্থা অনুসারে বেতন অন্তর্ভুক্ত থাকে।

এই হিসাব অনুযায়ী, কারিগরি শিক্ষা বিশ্ববিদ্যালয়ের সর্বনিম্ন চান্দ্র নববর্ষ বোনাস প্রায় ৩০ মিলিয়ন ভিয়েনডি, এবং সর্বোচ্চ ৭০ - ৮০ মিলিয়ন ভিয়েনডি।

ডং এ ইউনিভার্সিটি ( দা নাং ) কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে কর্মীদের জন্য টেট বোনাস নির্ধারণ করে। স্কুলটি ১৩তম মাসের বেতন হিসেবে প্রতিটি কর্মীর জন্য সর্বনিম্ন বোনাস প্রয়োগ করে, যা ধীরে ধীরে ২-৩ পর্যন্ত বৃদ্ধি পায় এবং ৪ মাসের বেতন সর্বোচ্চ।

কর্মদক্ষতার ক্ষেত্রে, স্কুলটি উচ্চ উৎপাদন ক্ষমতা অর্জনকারী স্নাতকদের হারের উপর ভিত্তি করে (শিক্ষার্থীদের বিদেশে কাজে পাঠানোর জন্য ব্যবসার সাথে সংযোগ স্থাপন, বিদেশী ভাষা দক্ষতা অর্জনকারী ১০০% শিক্ষার্থী...) কর্মী এবং প্রভাষকদের জন্য Tet বোনাস বিবেচনা করবে।

বর্তমানে, স্কুল কর্মীদের আয় প্রায় ১ কোটি ভিয়েতনামী ডং/মাস এবং প্রভাষকদের আয় ১৫-২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস। সুতরাং, ডং এ বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রভাষকরা সর্বোচ্চ বোনাস পেতে পারেন প্রায় ৮০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং পর্যন্ত।

হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ল-এ বর্তমানে প্রায় ৪০০ জন কর্মী, প্রভাষক এবং কর্মচারী রয়েছে। স্কুলটি ২০২৪ সালের জন্য টেট বোনাস প্রদানের পরিকল্পনা করছে, যার মধ্যে ১৩তম মাসের বেতন এবং ইমুলেশন টাইটেল মানি অন্তর্ভুক্ত থাকবে, যা আয়, পদ এবং ইমুলেশন ফলাফলের উপর নির্ভর করে প্রতি ব্যক্তি ১৩.৫ থেকে ৭০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত হবে।

এছাড়াও, প্রতিটি কর্মী, প্রভাষক এবং কর্মচারী স্কুলের ইউনিয়ন থেকে প্রায় ৮০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং মূল্যের একটি উপহার পেয়েছেন।

সুতরাং, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ল-এর কিছু অফিসার এবং লেকচারার সর্বোচ্চ Tet বোনাস পেতে পারেন যার পরিমাণ প্রায় ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি।

নগুয়েন তাত থান বিশ্ববিদ্যালয় মাসিক বেতনের ১.৫ গুণ টেট বোনাস বজায় রাখে, চাকরির পদ নির্বিশেষে সকলের জন্য একই নিয়ম।

ইউনিভার্সিটি অফ ফাইন্যান্স অ্যান্ড মার্কেটিং স্কুলে কর্মরত ৬০০ জনেরও বেশি ক্যাডার, প্রভাষক এবং কর্মচারীদের ২০২৪ সালের চন্দ্র নববর্ষ বোনাস প্রদানের জন্য প্রায় ৪.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ব্যয় করে।

এই বোনাসের মাধ্যমে, প্রতিটি ব্যক্তি ৭.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি পাবেন, নেতা থেকে কর্মচারী পর্যন্ত সমানভাবে।

সরকারের ২০২১ সালের ৬০ নম্বর ডিক্রি অনুসারে, বছরের আর্থিক ফলাফল স্কুল কর্তৃক চারটি তহবিলে বরাদ্দ করা হয়, যার মধ্যে রয়েছে ক্যারিয়ার উন্নয়ন (ন্যূনতম ২৫%), আয় পরিপূরক, পুরষ্কার এবং কল্যাণ; অন্যান্য তহবিল।

চারটি তহবিল প্রতিষ্ঠার পর, ব্যয়ের উপর রাজস্বের অবশিষ্ট উদ্বৃত্ত ক্যারিয়ার উন্নয়ন তহবিলে যোগ করা হয়।

স্কুলগুলি নিশ্চিত করেছে যে তাদের নিয়মিত ব্যয়ের সমস্ত বা আংশিকভাবে বছরে ১.৫-৩ মাসের বেতন এবং মজুরি পুরষ্কার এবং কল্যাণ তহবিলে বরাদ্দ করা হয়। তাই, স্কুলগুলি প্রায়শই চান্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে এক বা দুই মাসের আয় দিয়ে কর্মী এবং প্রভাষকদের সহায়তা করে, যাকে "টেট বোনাস" বলা হয়।

মিন খোই

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস