হো চি মিন সিটিতে শিক্ষকদের জন্য 'টেট বোনাস', একজন ব্যক্তি প্রায় ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেয়েছেন

বছরের শেষে, চন্দ্র নববর্ষের ছুটির সময়, হো চি মিন সিটির শিক্ষকরা জ্যেষ্ঠতা, পদ এবং স্কুল মডেলের উপর নির্ভর করে 4টি বেতন পান, কেউ কেউ প্রায় 100 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পান।

স্কুলগুলি প্রশাসনিক ইউনিট, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ইউনিট নয়, তাই কোনও টেট বোনাস নেই; কিন্তু যেহেতু শিক্ষকরা বছরের শেষে একই সময়ে সমস্ত বেতন পান, তাই এটিকে প্রায়শই "টেট বোনাস" বলা হয়।

এই বছর চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে, হো চি মিন সিটির শিক্ষকরা মোট ৪টি "টেট বোনাস" পেয়েছেন।

ছবি: ডাও এনজিওসি থাচ

মোট ৪টি পেমেন্ট

থান নিয়েন সাংবাদিকদের মতে, এই সময়ে, হো চি মিন সিটির বেশিরভাগ স্কুল তাদের অর্থবছরের রাজস্ব এবং ব্যয় প্রায় সম্পন্ন করেছে এবং এখন থেকে ১৫ জানুয়ারী, ২০২৫ পর্যন্ত, চন্দ্র নববর্ষের ছুটির আগে, শিক্ষক এবং স্কুল কর্মীদের বেতনের জন্য বছরের শেষের অর্থ গণনা করছে।

স্কুলগুলির পরিসংখ্যান দেখায় যে এই বছরের শেষে, হো চি মিন সিটির পাবলিক স্কুলের শিক্ষকরা 4 পরিমাণ অর্থ পাবেন: হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি থেকে টেট উপহার, হো চি মিন সিটি থেকে অতিরিক্ত আয় সহায়তা, সরকারের ডিক্রি 73 অনুসারে প্রয়োগ করা পর্যায়ক্রমিক বোনাস এবং স্কুল থেকে বছরের শেষের সঞ্চয়।

প্রতি বছর, হো চি মিন সিটির শিক্ষকরা সিটি পিপলস কমিটি থেকে সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য টেট উপহার পান যাদের সাধারণ স্তর প্রায় ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি।

ডিক্রি ৭৩ অনুসারে বোনাস পরিকল্পনা গ্রহণের প্রথম বছর

নগুয়েন ডু মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের (জেলা ১) অধ্যক্ষ মিসেস নগুয়েন দোয়ান ট্রাং বলেন যে, ২০২৪ সালের জুলাই থেকে, সরকারের ৭৩ নম্বর ডিক্রি অনুসারে, মূল বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি, প্রথমবারের মতো পাবলিক স্কুলের শিক্ষক ও কর্মচারীদের মাঝে মাঝে এবং বার্ষিক বোনাস সহ একটি বোনাস ব্যবস্থা থাকবে। এই বোনাস বছরের শেষে, চন্দ্র নববর্ষের ছুটির সাথে মিল রেখে প্রদান করা হবে। এই বছরের টেট হবে প্রথম বছর যেখানে পাবলিক স্কুলের শিক্ষক ও কর্মচারীরা বাজেট থেকে এই বোনাস পাবেন।

মিসেস ট্রাং-এর মতে, ডিক্রিতে নির্ধারিত বার্ষিক বোনাস তহবিল মোট বেতন তহবিলের ১০% দ্বারা নির্ধারিত হয়, তাই প্রতিটি স্কুল কর্মচারীর স্কেল এবং সংখ্যার উপর নির্ভর করে আলাদা বাজেট পাবে। মিসেস ট্রাং বলেন যে শুধুমাত্র এই বোনাসের জন্য, কার্য সমাপ্তির স্তরের মূল্যায়ন এবং শ্রেণীবিভাগের ফলাফলের উপর নির্ভর করে, শিক্ষকরা শীঘ্রই প্রতি ব্যক্তি ২.৮ থেকে ৪.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাবেন।

একইভাবে, জেলা ১-এর একটি উচ্চ বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ জানিয়েছেন যে মোট বেতন তহবিলের ১০% নিয়ন্ত্রণের সাথে সাথে, স্কুলটিতে এই উপলক্ষে বোনাসের জন্য প্রায় ৪৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং রয়েছে। ৮৩ জন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, স্কুল বছরের কাজের চমৎকার বা ভালো সমাপ্তির মূল্যায়নের ফলাফলের উপর নির্ভর করে, প্রতিটি শিক্ষক গড়ে প্রায় ৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেতে পারেন। এই অধ্যক্ষের মতে, ডিক্রি ৭৩ ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে কার্যকর হবে, তাই ২০২৪ বোনাস তহবিলের ১০% জুলাই থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত ৬ মাসের মোট পরিমাণের উপর গণনা করা হবে।

K মাসিক অতিরিক্ত আয়

এছাড়াও ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে, হো চি মিন সিটির পাবলিক স্কুলের শিক্ষকরা ২০২৪ সালের চতুর্থ প্রান্তিকে অতিরিক্ত আয় পাবেন ১৯ সেপ্টেম্বর, ২০২৩ তারিখের রেজোলিউশন ০৮/২০২৩/NQ-HDND অনুসারে, যা হো চি মিন সিটির উন্নয়নের জন্য বেশ কয়েকটি নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা প্রণয়নের জন্য জাতীয় পরিষদের ২৪ জুন, ২০২৩ তারিখের রেজোলিউশন ৯৮/২০২৩/QH15 অনুসারে অতিরিক্ত আয়ের অর্থ প্রদান নিয়ন্ত্রণ করে।

বিশেষ করে, হো চি মিন সিটিতে সরকারি কর্মচারী হিসেবে কর্মরত শিক্ষকরা বর্তমান পদমর্যাদা, স্তর এবং পদমর্যাদা অনুসারে বেতন স্তরের উপর ভিত্তি করে সহগ অনুসারে অতিরিক্ত আয়ের স্তর নির্ধারণ করেন। শিক্ষকদের কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করার সময় তাদের মাসিক অতিরিক্ত আয় গণনা করার সূত্রটি নিম্নরূপ:

অতিরিক্ত আয় = (বেতন সহগ + পদ ভাতা সহগ) x ২,৩৫০,০০০ x ১.৫। সুতরাং, যদি কাজটি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করেন, তাহলে ২.৩৪ বেতন সহগ সহ একজন সদ্য স্নাতক স্তর ১ শিক্ষকের অতিরিক্ত আয় হবে ২.৩৪ x ২,৩৪০,০০০ x ১.৫ = ৮,২১৩,৪০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস।

এই গণনা সূত্রের সাহায্যে, বেতন সহগ এবং পদমর্যাদার উপর নির্ভর করে, শিক্ষকরা (পদমর্যাদা ১, স্তর ৮) সর্বোচ্চ অতিরিক্ত আয় পাবেন ৬.৭৮ x ২,৩৪০,০০০ x ১.৫ = ২৩,৭৯৭,৮০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস।

একজন গ্রেড ৩-এর প্রি-স্কুল শিক্ষক যিনি তার কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করেন, তার মাসে অতিরিক্ত আয় হবে ৭.৩৭ - ১৭.১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। একজন গ্রেড ২-এর প্রি-স্কুল শিক্ষক যিনি তার কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করেন, তার মাসে অতিরিক্ত আয় হবে ৮.২ - ১৭.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। একজন গ্রেড ১-এর প্রি-স্কুল শিক্ষক যিনি তার কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করেন, তার মাসে অতিরিক্ত আয় হবে ১৪ - ২২.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।

প্রাথমিক, মাধ্যমিক এবং উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের মাসে ৮.২ - ১৭.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং অতিরিক্ত আয় হবে। প্রাথমিক, মাধ্যমিক এবং উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের মাসে ১৪ - ২২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং অতিরিক্ত আয় হবে। প্রাথমিক, মাধ্যমিক এবং উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের মাসে ১৫.৪ - ২৩.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং অতিরিক্ত আয় হবে।

এই বছরের টেট হবে প্রথম বছর যেখানে সরকারি স্কুলের শিক্ষক এবং কর্মচারীরা ডিক্রি ৭৩ অনুসারে বোনাস পাবেন।

ছবি: দাও নগক থাচ

বছর শেষে বোনাস খরচের জন্য সঞ্চয়

থু ডাক সিটির একটি বিখ্যাত উচ্চ বিদ্যালয়ের ভাইস প্রিন্সিপাল বলেন যে, অর্থ সাশ্রয়ের জন্য, পুরো স্কুল বছর জুড়ে, পুরো শিক্ষক পরিষদ একসাথে ব্যয় সাশ্রয় এবং সীমিত করার নীতি বাস্তবায়ন করেছে। এই সাশ্রয় নির্ভর করে নেতাদের "পরিচালনা দক্ষতা" এবং স্কুল সম্প্রদায়ের ঐক্যমত্যের উপর।

"শালীন" বছরের শেষ আয়ের জন্য, তান ফু জেলার একটি উচ্চ বিদ্যালয়ের একজন অধ্যক্ষ শেয়ার করেছেন: "সমষ্টিগতভাবে সচেতনতা বৃদ্ধি করা প্রয়োজন, প্রতিটি সদস্যকে বিদ্যুৎ, জল থেকে শুরু করে স্টেশনারি পর্যন্ত সবকিছুর সামান্য কিছু সঞ্চয় করার আহ্বান জানানো... শিক্ষকরা এমনকি পরামর্শ দিয়েছেন যে শিল্প ছুটির দিনে, স্কুলের উচিত কেবল মিষ্টি এবং ফলের সাথে সভা আয়োজন করা, লবণাক্ত পার্টির আয়োজন করা নয়, যাতে বছরের শেষে তাদের পরিবারের সাথে টেট কাটানোর জন্য অর্থ সাশ্রয় করা যায়। যদি সমষ্টিগতভাবে সম্মত হয়, তাহলে স্কুল এটি বাস্তবায়ন করবে।" এই অধ্যক্ষ জানিয়েছেন যে আশা করা হচ্ছে যে শিক্ষকরা তাদের বছরের শেষ সঞ্চয়ের জন্য গড়ে প্রায় 22 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাবেন।

ট্রান ভ্যান ওন মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের (জেলা ১) অধ্যক্ষ মিসেস লে থি থানহ গিয়াং জানান যে স্কুলের বছরের শেষের আয় শিক্ষক/শিক্ষিকা/ডোং-এরও বেশি, যা গত বছরের তুলনায় প্রায় ২০% বেশি। প্রতিটি পদে, পার্থক্য প্রায় ১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি। মিসেস গিয়াং বলেন যে এই সঞ্চয় হল ব্যবস্থাপনা পদ থেকে শিক্ষক এবং কর্মচারী পর্যন্ত সমগ্র গোষ্ঠীর সম্মিলিত প্রচেষ্টা এবং দায়িত্ববোধ। অতএব, এই পার্থক্য খুব বেশি নয় যে এক বছর কাজ করার পরে সকল সদস্যকে উৎসাহিত করা যায়, অন্যায় এড়ানো যায়।

চান্দ্র নববর্ষের আয় সম্পর্কে কথা বলতে গিয়ে, জেলা ৩-এর একটি উচ্চ বিদ্যালয়ের একজন ইতিহাস শিক্ষক বলেন যে এই সময়ে শিক্ষকরা যে ৪টি পরিমাণ অর্থ পান, তার মধ্যে ৩টি হল শহর থেকে টেট উপহার, রেজোলিউশন ০৮-এর ৪র্থ ত্রৈমাসিকে অতিরিক্ত আয় এবং ডিক্রি ৭৩ অনুসারে বোনাস, যা শহরের সকল স্তরের শিক্ষকদের জন্য প্রযোজ্য সাধারণ নিয়ম অনুসারে। বছরের শেষে সংরক্ষিত আয় প্রতিটি স্কুলের আয় এবং ব্যয়ের ভারসাম্যের উপর নির্ভর করে, কিছু স্কুল কম, কিছু বেশি। উপরে উল্লিখিত ৪টি পরিমাণ অর্থের মোট "দ্রুত গণনা" অনুসারে, এই শিক্ষক প্রায় ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেয়েছেন, কর কেটে নেওয়ার পরে, প্রকৃত প্রাপ্তি প্রায় ৮০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি হবে।

মূল্যায়নের ফলাফল এবং অতিরিক্ত আয় জনসাধারণের কাছে প্রকাশ করতে হবে।

হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের নেতারা উল্লেখ করেছেন যে স্কুলগুলিকে কর্মী এবং শিক্ষক মূল্যায়নের ফলাফল, অতিরিক্ত আয়ের স্তর প্রকাশ করতে হবে এবং ইউনিটের প্রতিটি সদস্যের জন্য পর্যবেক্ষণে অংশগ্রহণের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করতে হবে। যেহেতু টেটের কাছাকাছি সময়ে, কিছু ইউনিট বেশি শিক্ষক পায়, কিছু ইউনিট কম শিক্ষক পায়, তাই স্কুল নেতাদের পরবর্তী বছরগুলির জন্য উপযুক্ত সমন্বয় পরিকল্পনা বেছে নেওয়ার জন্য ইউনিটের সমষ্টিগত মতামত শুনতে হবে।

বেসরকারি স্কুলগুলি সর্বোচ্চ ৪ কোটি ভিয়েতনামী ডং প্রতি ব্যক্তি টেট বোনাস অফার করে

ট্রে ভিয়েত প্রাথমিক, মাধ্যমিক ও উচ্চ বিদ্যালয় বোর্ডের চেয়ারম্যান মিঃ বুই গিয়া হিউ বলেন যে স্কুল কর্মী এবং শিক্ষকদের বেতন, বোনাস এবং সুযোগ-সুবিধা স্কুল বছরের শুরু থেকেই নিয়ন্ত্রিত হয়। ট্রে ভিয়েত স্কুল ব্যবস্থায় বর্তমানে প্রায় ২১০ জন কর্মী এবং শিক্ষক রয়েছেন যাদের বোনাস তহবিল প্রায় ২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। গত বছরের তুলনায়, এই বছর স্কুলের বোনাস বেড়েছে, তবে খুব বেশি নয়।

স্কুলের মতে, ১২ মাস বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করা কর্মী, কর্মচারী এবং শিক্ষকরা নিয়ম অনুসারে সম্পূর্ণ টেট বোনাস পাবেন। যদি তারা ২০২৪ সালে ১২ মাস কাজ না করেন, তাহলে সংশ্লিষ্ট মাসের কাজের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে বোনাস গণনা করা হবে। বিশেষ করে, সর্বনিম্ন টেট বোনাস পাওয়া ব্যক্তি প্রায় ৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, সর্বোচ্চ প্রায় ৪ কোটি ভিয়েতনামি ডং। তবে, ৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর টেট বোনাস পাওয়া লোকের সংখ্যা খুব বেশি নয়, মূলত স্কুল ব্যবস্থার নেতারা।

থান নান হাই স্কুলের (তান ফু জেলা) অধ্যক্ষ মিঃ নগুয়েন দিন দো বলেন যে প্রতি বছর স্কুলটি শিক্ষক, কর্মচারী এবং কর্মীদের জীবন উন্নত করার চেষ্টা করে। সেই মনোভাব বজায় রেখে, স্কুলটি তার আর্থিক ভারসাম্য বজায় রাখে এবং আশা করা হচ্ছে যে এই বছরের টেট বোনাস গত বছরের তুলনায় কম হবে না। প্রায় ১৫০ জন শিক্ষক এবং কর্মচারী নিয়ে, স্কুলটি টেট বোনাস তহবিল ১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি হবে বলে আশা করছে।

সূত্র: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-tphcm-co-nguoi-nhan-gan-100-trieu-dong-185241226185544121.htm