প্রশাসনিক কর্মজীবনের বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের স্থান সর্বোচ্চ।

১৬ জুন সকালে, জাতীয় পরিষদ শিক্ষক সংক্রান্ত আইন পাস করে, যেখানে বেতন, ভাতা, আবাসন এবং শিক্ষা খাতকে সক্রিয়ভাবে নিয়োগের অধিকার প্রদানের ক্ষেত্রে অনেক অগ্রাধিকারমূলক বিধান ছিল।

তদনুসারে, প্রশাসনিক কর্মজীবন বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের সর্বোচ্চ বেতন স্তরে স্থান দেওয়া হয়। আইন অনুসারে, তারা কাজের প্রকৃতি এবং আঞ্চলিক অবস্থার উপর নির্ভর করে অগ্রাধিকারমূলক ভাতা এবং অন্যান্য ভাতাও পান।

উচ্চ বেতন ও ভাতা নীতিমালার অধিকারী ব্যক্তিদের মধ্যে রয়েছে: প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষক; জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকা, পাহাড়ি এলাকা, সীমান্তবর্তী এলাকা, দ্বীপপুঞ্জে কর্মরত; বিশেষ করে কঠিন পরিস্থিতির অঞ্চল; বিশেষায়িত স্কুলে শিক্ষকতা; অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষা বাস্তবায়ন; অথবা নির্দিষ্ট কিছু শিল্প ও পেশায় শিক্ষকতা।

বিশেষ ব্যবস্থা সহ শিল্প ও পেশায় কর্মরত শিক্ষকরা প্রযোজ্য নীতিমালার সর্বোচ্চ স্তর উপভোগ করবেন, যদি ব্যবস্থাগুলি ওভারল্যাপ করে।

জাতীয় পরিষদে ব্যাখ্যা করতে গিয়ে, সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক কমিটির চেয়ারম্যান নগুয়েন ডাক ভিন বলেন যে শিক্ষকদের সর্বোচ্চ বেতন ও ভাতা নিয়ন্ত্রণের উদ্দেশ্য হল শিক্ষকদের উপর দলের নীতিকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়া। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে এটি বেতন নীতি সংস্কারের চেতনার পরিপন্থী নয়। বেসরকারি খাতে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য, শ্রম আইনের ভিত্তিতে চুক্তির নীতি অনুসারে বেতন প্রদান বাস্তবায়িত হয়।

দা নাং-এর নগুয়েন হিউ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা ২০২৪-২০২৫ সালের নতুন শিক্ষাবর্ষে শিক্ষার্থীদের সাথে ছবি তুলছেন। ছবি: নগুয়েন দং

আইনটি শিক্ষকদের সহায়তার জন্য নীতিমালার ব্যবস্থাও স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করে, যার মধ্যে রয়েছে: কাজের প্রকৃতি এবং অবস্থানের উপর ভিত্তি করে ভর্তুকি; প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন সহায়তা; পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্যসেবা এবং পেশাগত স্বাস্থ্য; সাক্ষরতা, সর্বজনীন শিক্ষা, সেকেন্ডমেন্ট, উন্নত শিক্ষাদান, আন্তঃস্কুল শিক্ষাদান, প্রত্যন্ত বিদ্যালয়ে শিক্ষকতা ইত্যাদি বিষয়ে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য গতিশীলতা ভাতা।

পাহাড়ি, সীমান্তবর্তী, দ্বীপপুঞ্জের এলাকায়, বিশেষ আর্থ-সামাজিক সমস্যাযুক্ত এলাকায় কর্মরত শিক্ষকদের জন্য, অথবা বিশেষায়িত স্কুলে শিক্ষকতা, অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষা, জাতিগত সংখ্যালঘু ভাষা শেখানো, ভিয়েতনামী, প্রতিভাবান এবং শৈল্পিক দক্ষতা বৃদ্ধি... যদি তাদের সরকারি আবাসন বা যৌথ আবাসনের ব্যবস্থা না করা হয়, তাহলে তাদের সমতুল্য স্তরে আবাসন ভাড়া প্রদান করা হবে। এছাড়াও, কঠিন এলাকায় কাজ করার সময় তাদের ভ্রমণ খরচ এবং ট্রেন ও বাস ভাড়া প্রদানের মাধ্যমে সহায়তা করা হয়।

এই আইনটি উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন, বিশেষ প্রতিভাবান, সুবিধাবঞ্চিত এলাকায় কর্মরত অথবা গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে শিক্ষাদান ও গবেষণায় অংশগ্রহণকারী শিক্ষকদের আকর্ষণ ও পদোন্নতির জন্য একাধিক নীতিমালার পরিপূরক। এই নীতিমালার মধ্যে রয়েছে নিয়োগ ও ভর্তির ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার; বেতন ও ভাতা সহায়তা; প্রশিক্ষণ, পরিকল্পনা, নিয়োগ; কর্মপরিবেশ এবং সরঞ্জাম; আইন অনুসারে কল্যাণ এবং অন্যান্য সহায়তা।

আইনটিতে এমন কিছু কাজও সুনির্দিষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যা শিক্ষকদের করতে দেওয়া যাবে না (ধারা ১১), যেমন: শিক্ষার্থীদের মধ্যে বৈষম্য করা; ভর্তি এবং মূল্যায়নে জালিয়াতি করা; অতিরিক্ত ক্লাস নিতে বাধ্য করা বা অবৈধ ফি আদায় করা; শিক্ষকের পদবি ব্যবহার করে আইন লঙ্ঘন করা। মিঃ নগুয়েন ডাক ভিন বলেন যে আইন অতিরিক্ত ক্লাস নিষিদ্ধ করে না, তবে শিক্ষার্থীদের অতিরিক্ত ক্লাস নিতে বাধ্য করা কঠোরভাবে নিষিদ্ধ করে - অতিরিক্ত ক্লাসের বর্তমান ব্যাপক পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠার লক্ষ্যে একটি বিষয়।

শিক্ষা খাতকে সক্রিয়ভাবে শিক্ষক নিয়োগের ক্ষমতা দেওয়া হয়েছে।

শিক্ষক আইনের একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে শিক্ষা খাতকে উদ্যোগী করা। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী প্রাক-বিদ্যালয় এবং সাধারণ শিক্ষার শিক্ষক নিয়োগ নিয়ন্ত্রণ করবেন।

সরকারি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং সরকারি উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানকে সরাসরি শিক্ষক নিয়োগের ক্ষমতা দেওয়া হয়। বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, নিয়োগের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের প্রধানের, যা ওই ইউনিটের সংগঠন এবং পরিচালনা সংক্রান্ত প্রবিধানের উপর ভিত্তি করে।

পিপলস আর্মড ফোর্সেসের অন্তর্গত স্কুলগুলিতে, শিক্ষক নিয়োগ জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী বা জননিরাপত্তা মন্ত্রী দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। অন্যান্য ধরণের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য, নিয়োগ কর্তৃপক্ষ শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রীর বিধি অনুসারে বাস্তবায়িত হয়।

মিঃ নগুয়েন ডাক ভিনের মতে, সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকরা হলেন সরকারি কর্মচারী, তাই নিয়োগ অবশ্যই সরকারি কর্মচারীদের আইনের বিধান মেনে চলতে হবে। তবে, খসড়া আইনে শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে কিছু নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তাও যোগ করা হয়েছে, যেমন পেশাদার মানের উপর ভিত্তি করে নিয়োগের বিষয়বস্তু, নিয়োগ পদ্ধতিতে শিক্ষাগত অনুশীলনের বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে...

শিক্ষক আইনটি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে।

সূত্র: https://baohatinh.vn/nha-giao-duoc-xep-luong-cao-nhat-trong-he-thong-thang-bac-luong-hanh-chinh-su-nghiep-post289948.html