অভিযোজন ক্ষমতা বৃদ্ধি করুন, ডিজিটাল প্রযুক্তির অর্জনের বিজ্ঞতার সাথে ব্যবহার করুন

প্রতিটি নাগরিক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে ডিজিটাল প্রযুক্তির সাফল্যের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার, নিজেদের সুরক্ষিত করার এবং বিজ্ঞ দৃষ্টিভঙ্গি, ব্যবহারকারী এবং প্রয়োগকারী হওয়ার ক্ষমতা উন্নত করতে হবে।

ডঃ কু ভ্যান ট্রং। (ছবি: এনভিসিসি)

দেশকে ডিজিটাল যুগে নিয়ে আসার গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি

সম্প্রতি, সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রবন্ধ লিখেছেন: "ডিজিটাল রূপান্তর - উৎপাদনশীল শক্তির বিকাশ, উৎপাদন সম্পর্ক নিখুঁতকরণ এবং দেশকে একটি নতুন যুগে নিয়ে যাওয়ার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি"। বলা যেতে পারে যে সাধারণ সম্পাদকের প্রবন্ধটি দেশের উন্নয়নে এর প্রকৃতি, ভূমিকা এবং অবস্থান অনুসারে ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ার ধারণায় একটি যুগান্তকারী অগ্রগতি তৈরি করেছে। নিবন্ধটি নতুন যুগে দেশের উন্নয়নের জন্য একটি দিকনির্দেশনাও।

ডিজিটাল বিপ্লবের সুযোগগুলিকে খাপ খাইয়ে নিতে এবং কাজে লাগাতে, ব্যবসাগুলিরও অনেক ধরণের অপারেটিং মডেল রয়েছে - ঐতিহ্যবাহী মডেল, আধুনিক প্রবণতার মডেল অনুসরণকারী ব্যবসা। পরিচালনার ধরণ বা পদ্ধতি নির্বিশেষে, প্রতিটি ব্যবসাকে তার ইউনিটের ক্ষমতা, অবস্থা এবং পরিস্থিতি অনুসারে ক্রমাগত নতুন তথ্য এবং নতুন প্রযুক্তি উন্নত এবং আপডেট করতে হবে।

আমার মনে হয় আজকের প্রযুক্তি ব্যবসাগুলি খুবই তীক্ষ্ণ, গতিশীল এবং ৪.০ শিল্প বিপ্লবের উন্নয়ন সম্পর্কে জ্ঞানী। তরুণ উদ্যোক্তাদের সাথে যোগাযোগের সুযোগ পেয়ে আমি বুঝতে পারি যে তারা উদ্ভাবনী এবং সামাজিক বাস্তবতার সমস্যাগুলির থেকে এগিয়ে। তারা বিদেশে, আন্তর্জাতিক পরিবেশে পড়াশোনা করে এবং ব্যবসা শুরু করার জন্য ভিয়েতনামে ফিরে আসে। তারা ডিজিটাল যুগে কাজ করতে সক্ষম কর্মীদের একটি দলকে সংযুক্ত করে, নির্দেশনা দেয় এবং প্রশিক্ষণ দেয়। উদাহরণস্বরূপ, ব্যবহারিক ই-কমার্স প্রশিক্ষণ ক্লাস খোলা, ভারতীয় মানব সম্পদকে প্রশিক্ষণ দেওয়া যাতে তারা ভিয়েতনামের বাজারে কাজ করতে পারে।

সুতরাং, এটা দেখা যায় যে, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির দূরদর্শী চিন্তাভাবনা এবং প্রয়োগের মাধ্যমে, এই এবং তার মধ্যে থাকা ফাঁক এবং ত্রুটিগুলি বুঝতে পেরে, তারা একটি ব্যবসা শুরু করার এবং তাদের ব্যবসায়িক কার্যক্রমের জন্য সৃষ্টির পথ খুঁজে পায়।

আজকের ব্যবসায়ীদের জন্য ডিজিটাল যুগের সুবিধাগুলিকে সর্বোত্তমভাবে কাজে লাগানোর জন্য যদি আমি সবচেয়ে সাধারণ সূত্রটি তুলে ধরি, তাহলে আমার মতে, প্রতিটি ব্যবসার ৫টি স্তম্ভ থাকা দরকার: ডিজিটাল ব্যবসায়িক সংস্কৃতি এবং কৌশল; গ্রাহক অভিজ্ঞতাকে সংযুক্ত করা এবং সর্বোত্তম করা; প্রক্রিয়াগুলি সর্বোত্তম করা; প্রযুক্তি; তথ্য বিশ্লেষণ এবং ব্যবস্থাপনা।

"ডিজিটাল বিপ্লব নীতিগত বিষয়গুলিও উত্থাপন করে। তাই প্রশ্ন ওঠে, প্রযুক্তির দায়িত্বশীল ব্যবহার নিশ্চিত করার জন্য কোন নিয়মকানুন এবং নীতিগত মানদণ্ডের প্রয়োজন।"

সেই ভিত্তিতে, ব্যবসার একটি উপযুক্ত পদ্ধতি থাকা উচিত, সমাধানের জন্য মূল বিষয়গুলি প্রস্তাব করা উচিত এবং একটি কার্যকর ও দক্ষ বাস্তবায়ন কৌশল থাকা উচিত। যেকোনো উদ্ভাবন এবং উন্নয়ন প্রক্রিয়ার মতো, ব্যবসার ডিজিটাল রূপান্তর "প্রস্তুত" হতে পারে না, তবে গবেষণা এবং অধ্যয়নের মাধ্যমে, আমরা যেমনটি উল্লেখ করেছি, সাধারণ সূত্রটি নির্দেশ করতে পারি।

ডিজিটাল যুগের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে এবং বিকাশ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য, নিজেদেরকে মৌলিক দক্ষতা দিয়ে সজ্জিত করা প্রয়োজন যার মধ্যে রয়েছে তিনটি স্তরের ক্ষমতা (জ্ঞানীয় এবং শারীরিক ক্ষমতার দুটি গ্রুপ), মৌলিক দক্ষতা (পেশাদার এবং কর্ম-প্রক্রিয়াকরণ দক্ষতার দুটি গ্রুপ) এবং বহু-কার্যকরী দক্ষতা (সামাজিক, পদ্ধতিগত, প্রযুক্তিগত, জটিল সমস্যা সমাধান এবং সম্পদ ব্যবস্থাপনা দক্ষতার পাঁচটি গ্রুপ)...

তার প্রবন্ধে, সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম উল্লেখ করেছেন যে বিশ্বায়ন এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রক্রিয়া অর্থনীতির প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা উন্নত করার জন্য একটি জরুরি প্রয়োজন তৈরি করে। চতুর্থ শিল্প বিপ্লব দৃঢ়ভাবে ঘটছে, ডিজিটাল অর্থনীতিতে উৎপাদন সরঞ্জামের বিকাশ উৎপাদনশীল শক্তিতে গভীর পরিবর্তন আনছে, যা বিদ্যমান উৎপাদন সম্পর্কের সাথে নতুন দ্বন্দ্বের দিকে পরিচালিত করছে; ভবিষ্যতে নতুন উৎপাদন পদ্ধতি গঠনের জন্য ভিত্তি এবং চালিকা শক্তি উভয়ই তৈরি করছে এবং উৎপাদন ও সামাজিক ব্যবস্থাপনা সংগঠিত করার পদ্ধতিতে মৌলিক পরিবর্তনের প্রয়োজন।

নতুন উৎপাদনশীল শক্তির গঠন এবং বিকাশ তীব্রভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে; তবে, নতুন সময়ে জাতীয় উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা থেকে মানব সম্পদের মান এখনও অনেক দূরে, যদিও মানব সম্পদের মান উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন, বিশেষ করে উচ্চ প্রযুক্তির মানব সম্পদ, একটি বড় চ্যালেঞ্জ রয়ে গেছে। উৎপাদন সম্পর্কের এখনও অনেক ত্রুটি রয়েছে, যা উৎপাদনশীল শক্তির বিকাশের সাথে তাল মিলিয়ে চলছে না।

প্রতিটি নাগরিক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে ডিজিটাল প্রযুক্তির সাফল্যের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার, নিজেদের সুরক্ষিত করার এবং বিজ্ঞ ব্যবহারকারী, ব্যবহারকারী হওয়ার এবং প্রয়োগ করার ক্ষমতা উন্নত করতে হবে। (সূত্র: ভিজিপি)

একই সাথে, সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম জোর দিয়ে বলেন যে আমরা উৎপাদন সম্পর্ক সামঞ্জস্য করতে এবং উন্নয়নের জন্য নতুন গতি তৈরি করতে শক্তিশালী এবং ব্যাপক সংস্কারের মাধ্যমে একটি বিপ্লবের প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হচ্ছি। এটি হল ডিজিটাল রূপান্তর বিপ্লব, উৎপাদনশীল শক্তির উল্লেখযোগ্য অগ্রগতির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ উৎপাদন সম্পর্ক পুনর্গঠনের জন্য বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রয়োগ করা।

ডিজিটাল রূপান্তর কেবল আর্থ-সামাজিক কর্মকাণ্ডে ডিজিটাল প্রযুক্তির প্রয়োগ নয়, বরং একটি নতুন, উন্নত এবং আধুনিক উৎপাদন পদ্ধতি - "ডিজিটাল উৎপাদন পদ্ধতি" প্রতিষ্ঠার প্রক্রিয়া, যেখানে উৎপাদনশীল শক্তির বৈশিষ্ট্য হল মানুষ এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সুরেলা সমন্বয়; তথ্য একটি সম্পদ হয়ে ওঠে, উৎপাদনের একটি গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম।

একই সাথে, উৎপাদন সম্পর্কগুলিও গভীর পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যায়, বিশেষ করে ডিজিটাল উৎপাদন উপায়ের মালিকানা এবং বন্টনের আকারে। উৎপাদন সম্পর্কের পরিবর্তনগুলি উপরিকাঠামোর উপর জোরালো প্রভাব ফেলবে, সামাজিক শাসনের নতুন পদ্ধতি উন্মুক্ত করবে, রাষ্ট্র পরিচালনায় নতুন হাতিয়ার তৈরি করবে, রাষ্ট্র এবং নাগরিকদের মিথস্ক্রিয়া এবং সামাজিক শ্রেণীর মধ্যে মৌলিকভাবে পরিবর্তন আনবে।

ডিজিটাল বিপ্লব নীতিগত বিষয়গুলিও উত্থাপন করে। তাই প্রশ্ন ওঠে, প্রযুক্তির দায়িত্বশীল ব্যবহার নিশ্চিত করার জন্য কোন নিয়মকানুন এবং নীতিগত মানদণ্ডের প্রয়োজন।

বিশেষ করে, ডিজিটাল বিপ্লবকে অবশ্যই মানব উন্নয়নের লক্ষ্যকে সর্বোপরি স্থান দিতে হবে। টেকসই উন্নয়নের মানদণ্ড এবং মানুষের জন্য না হলে একটি দেশ বা সম্প্রদায় যে সমস্ত অর্জন অর্জন করে তা মূল্যহীন এবং অমানবিক।

মানুষ ব্যবসা করার জন্য, লাভের জন্য প্রযুক্তির অন্ধকার দিকের উপর নির্ভর করতে পারে, কারণ ৪.০ বিপ্লবের দ্বিমুখী প্রকৃতি সর্বদা উপস্থিত এবং স্থির। অতএব, এই ক্ষেত্রে আচরণবিধি, মানদণ্ড এবং উচ্চতর আইন থাকতে হবে। কেবলমাত্র কঠোর ব্যবস্থাপনা এবং নিষেধাজ্ঞাই ডিজিটাল স্থান পরিবেশের বিশুদ্ধতা এবং পরিচ্ছন্নতা নিশ্চিত করতে পারে।

অতএব, বর্তমান ডিজিটাল রূপান্তরের ক্রান্তিকালীন সময়ে ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির নির্দেশিকা এবং নিয়ন্ত্রণকারী ভূমিকা অবিচল। বিশেষ করে, প্রতিটি নাগরিক এবং ব্যবসার উচিত তাদের মানিয়ে নেওয়ার, নিজেদের রক্ষা করার এবং ডিজিটাল প্রযুক্তির অর্জনগুলিকে বিজ্ঞতার সাথে গ্রহণ, ব্যবহার এবং প্রয়োগ করার ক্ষমতা উন্নত করা। দৃঢ়ভাবে যোগাযোগ দক্ষতা এবং উচ্চ শিক্ষামূলক পরিস্থিতি তৈরি করা যাতে শিশু এবং বয়স্করা সচেতন থাকে এবং সমাজ ও দেশের ডিজিটাল জীবন এবং ডিজিটাল অর্থনীতিতে একীভূত হওয়ার প্রক্রিয়ায় সঠিক এবং মানসম্মত আচরণ করতে পারে।

বেশিরভাগ ধরণের ব্যবসায় ডিজিটাল রূপান্তর ঘটে। (সূত্র: ডিডিকে)

ডিজিটাল রূপান্তর - প্রতিযোগিতা বৃদ্ধির কৌশল

এটা বলা যেতে পারে যে প্রযুক্তি ৪.০ এর যুগে ডিজিটাল রূপান্তর একটি অনিবার্য প্রবণতা। ভিয়েতনাম ডিজিটাল অর্থনীতিতে রূপান্তরের ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ মোড়ের মুখোমুখি হচ্ছে। সাধারণ সম্পাদক টো ল্যামের প্রবন্ধে কেবল জাতীয় পর্যায়ে নয়, প্রতিটি শিল্প এবং প্রতিটি ক্ষেত্রেও ডিজিটাল রূপান্তর প্রচারের মূল বিষয়গুলি উল্লেখ করা হয়েছে। এর মাধ্যমে, আমরা ভিয়েতনামের ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়া সম্পর্কে গভীর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি।

ডিজিটাল রূপান্তর কেবল একটি প্রযুক্তিগত প্রবণতা নয়, বরং একটি কৌশলগত উপাদান যা ভিয়েতনামকে তার প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি করতে, টেকসই অর্থনৈতিক উন্নয়নকে উৎসাহিত করতে এবং তার জনগণের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে সহায়তা করে। ডিজিটাল রূপান্তর কেবল রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির কাজ নয়, বরং ব্যবসা থেকে শুরু করে মানুষ পর্যন্ত সমগ্র সমাজের কাজ। এর জন্য নেতা থেকে শুরু করে সাংগঠনিক এবং ব্যক্তিগত স্তরে চিন্তাভাবনা এবং কর্মের পরিবর্তন প্রয়োজন।

ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ার জন্য একটি শক্ত ভিত্তি নিশ্চিত করার জন্য জাতীয় তথ্য প্রযুক্তি অবকাঠামো উন্নত করার প্রয়োজনীয়তা হল একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। তবে, এটি কেবল অবকাঠামোতে বিনিয়োগের বিষয়ে নয়, বরং প্রযুক্তি সম্পর্কে চিন্তাভাবনায় উদ্ভাবনের বিষয়েও। ভিয়েতনামকে সাইবার নিরাপত্তা এবং জনগণের গোপনীয়তা নিশ্চিত করার সাথে সাথে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), বিগ ডেটা এবং ব্লকচেইনের মতো গুরুত্বপূর্ণ প্রযুক্তি বিকাশের উপর মনোযোগ দিতে হবে।

ডিজিটাল রূপান্তর কেবল অর্থনৈতিক উন্নয়নের প্রচারের একটি হাতিয়ার নয় বরং প্রশাসনিক সংস্কার, রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধির একটি সমাধানও। ব্যবস্থাপনায় তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ দুর্নীতি, অপচয় কমাতে এবং জনগণের সেবার মান উন্নত করতে সহায়তা করে। একটি ইলেকট্রনিক সরকারি কর্মচারী ব্যবস্থা প্রশাসনিক পদ্ধতি সহজ করতে, কাজের প্রক্রিয়াকরণের সময় কমাতে এবং আরও স্বচ্ছ ও দায়িত্বশীল কর্মপরিবেশ তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে।

বিশেষ করে, ডিজিটাল রূপান্তরকে অবশ্যই জনগণের স্বার্থে সত্যিকার অর্থে কাজ করতে হবে। অর্থাৎ, সরকারি পরিষেবাগুলি এমনভাবে তৈরি করতে হবে যাতে কেউই পিছিয়ে না থাকে। ডিজিটাল রূপান্তরকে মানবসম্পদ উন্নয়ন এবং ডিজিটাল দক্ষতা প্রশিক্ষণের সাথে সাথে চলতে হবে, বিশেষ করে সুবিধাবঞ্চিত গোষ্ঠীর মানুষদের জন্য, যাতে তারা ডিজিটাল অর্থনীতিতে সমানভাবে অংশগ্রহণ করতে পারে।

তদুপরি, ডিজিটাল রূপান্তর একটি বিপ্লব যার জন্য ধ্রুবক নমনীয়তা এবং উদ্ভাবন প্রয়োজন। ব্যবসা এবং সংস্থাগুলিকে প্রযুক্তির ধ্রুবক পরিবর্তনের সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে হবে এবং একই সাথে ডিজিটাল রূপান্তর যে সুযোগগুলি নিয়ে আসে তার সর্বাধিক ব্যবহার করার জন্য নতুন ব্যবসায়িক মডেল এবং কাজের পদ্ধতি তৈরি করতে হবে।

সাধারণ সম্পাদক টো লাম যে ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ার কথা উল্লেখ করেছেন তা রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা, শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা থেকে শুরু করে উৎপাদন এবং ব্যবসা পর্যন্ত সামাজিক জীবনের সকল ক্ষেত্রে একটি ব্যাপক এবং যুগান্তকারী পরিবর্তন। তবে, এই প্রক্রিয়া সফল হওয়ার জন্য, ভিয়েতনামকে প্রযুক্তিগত অবকাঠামো উন্নয়ন, মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ এবং প্রতিষ্ঠানগুলির ক্রমাগত সংস্কারের উপর মনোযোগ দিতে হবে, ব্যবসা এবং জনগণের ডিজিটাল অর্থনীতিতে অংশগ্রহণের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করতে হবে। ডিজিটাল রূপান্তর কেবল একটি লক্ষ্য নয়, বরং একটি যাত্রা যার জন্য সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং সমাজের সংহতি এবং প্রচেষ্টা প্রয়োজন।

উৎস: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-thich-ung-su-dung-thong-thai-thanh-tuu-cua-cong-nghe-so-292986.html