শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের নেতারা শিক্ষকদের বেতনের উপর নতুন নিয়ম চালু করেছেন

(এনএলডিও) - শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সরকারকে শিক্ষকদের বেতন সম্পর্কিত নিয়ম জারি করার পরামর্শ দিচ্ছে।

১১ জুলাই, রাষ্ট্রপতির কার্যালয় একটি সংবাদ সম্মেলনের মাধ্যমে জাতীয় পরিষদের নবম অধিবেশনে সম্প্রতি পাস হওয়া আইন সম্পর্কিত রাষ্ট্রপতির আদেশ ঘোষণা করে। এর মধ্যে, শিক্ষক আইনে শিক্ষকদের বেতন সম্পর্কিত নতুন বিধিমালা রয়েছে।

সংবাদ সম্মেলনে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উপমন্ত্রী ফাম নগক থুওং শিক্ষক আইনের মূল বিষয়বস্তু উপস্থাপন করেন। সেই অনুযায়ী, শিক্ষক আইনে ৯টি অধ্যায় এবং ৪২টি ধারা রয়েছে, যা ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উপমন্ত্রী ফাম নগক থুওং

শিক্ষক আইনের বিষয়বস্তু পাঁচটি প্রধান নীতির উপর আলোকপাত করে: শিক্ষকদের সনাক্তকরণ; শিক্ষকদের মান এবং পদবি; শিক্ষকদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং কর্মব্যবস্থা; শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, পুরস্কৃত এবং সম্মানিত করা; শিক্ষকদের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা।

মিঃ ফাম নগক থুওং-এর মতে, আইনে শিক্ষকদের জন্য আয় নীতিমালা নির্ধারণ করা হয়েছে। বিশেষ করে, প্রশাসনিক ক্যারিয়ার বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ স্থান পায়।

শিক্ষক আইনের ২৩ অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে "প্রশাসনিক কর্মজীবন বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ স্থান পায়" এবং সরকারকে শিক্ষকদের বেতন নীতি বিস্তারিতভাবে নির্দিষ্ট করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। এটি সরকারের জন্য শিক্ষকদের বেতন সম্পর্কিত নিয়মকানুন রাখার একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি, যা সর্বোচ্চ র্যাঙ্কিং নীতি নিশ্চিত করে।

মিঃ ফাম নগক থুং-এর মতে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জরুরি ভিত্তিতে শিক্ষকদের জন্য নতুন বেতন নীতি এবং অবসর ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণকারী একটি খসড়া ডিক্রি তৈরি এবং সম্পন্ন করছে, যা শিক্ষক আইন কার্যকর হওয়ার সাথে সাথে শিক্ষকদের জন্য সমলয় কার্যকর করা হবে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সরকারকে পরামর্শ দিচ্ছে যে, শিক্ষক, বেসামরিক কর্মচারী এবং অন্যান্য ক্ষেত্র ও ক্ষেত্রের জন্য প্রযোজ্য বেতন তালিকার সামঞ্জস্য নিশ্চিত করার জন্য, প্রাক-বিদ্যালয়, প্রাথমিক, মাধ্যমিক, বিশ্ববিদ্যালয় এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষার শিক্ষকদের জন্য বেতন তালিকা পুনর্বিন্যাস করা এবং উপযুক্ত বেতন স্তর তৈরি করা উচিত। শিক্ষকদের জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করার জন্য, শিক্ষকদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে এবং শিক্ষাজীবনে অবদান রাখতে সহায়তা করা।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উপমন্ত্রীর মতে, শিক্ষক আইনে বলা হয়েছে যে শিক্ষকরা অতিরিক্ত বিশেষ ভাতা, দায়িত্ব, প্রণোদনা, সুবিধাবঞ্চিত এলাকার জন্য ভর্তুকি, অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষার জন্য ভর্তুকি, জাতিগত সংখ্যালঘু, পাহাড়ি এলাকা, দ্বীপপুঞ্জ ইত্যাদি পাওয়ার অধিকারী, যা ব্যাপক আয় বৃদ্ধিতে অবদান রাখে।

শিক্ষক আইন শিক্ষা খাতে উচ্চমানের কর্মীদের কাজ করার জন্য সমর্থন এবং আকর্ষণ করার জন্য নীতিমালার পরিপূরক, যা শিক্ষকের মান উন্নত করার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। এছাড়াও, প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা যারা তাড়াতাড়ি অবসর নিতে চান তারা পেনশন হ্রাস ছাড়াই ৫ বছর পর্যন্ত অবসর নিতে পারেন (যদি তারা ১৫ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করে থাকেন)।

সূত্র: https://nld.com.vn/lanh-dao-bo-gd-dt-gioi-thieu-quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-196250711111152881.htm