বেতন নীতি সংস্কার সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির ২৭ নম্বর প্রস্তাব অনুসারে, ১ জুলাই থেকে শিক্ষকদের নতুন বেতন কাঠামোর মধ্যে থাকবে: মূল বেতন (মোট বেতন তহবিলের প্রায় ৭০%), ভাতা (মোট বেতন তহবিলের প্রায় ৩০%) এবং অতিরিক্ত বোনাস (ভাতা বাদে বছরের মোট বেতন তহবিলের প্রায় ১০%)।
দেশব্যাপী বেতন সংস্কার বাস্তবায়নের জন্য ২ মাসেরও বেশি সময় বাকি, কিন্তু শিক্ষকদের জন্য নতুন বেতন গণনার প্রস্তাবিত পরিকল্পনা সম্পর্কে এখনও কোনও তথ্য নেই।
১ জুলাই থেকে, শিক্ষকদের বেতন বেতন সংস্কার নীতি অনুসারে গণনা করা হবে। (ছবি চিত্র)
প্রায় ২৫ বছর ধরে শিক্ষা খাতে কাজ করা, তান থান আ প্রাথমিক বিদ্যালয়ের ( বিন ফুওক ) শিক্ষিকা মিসেস বুই থি নহন শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ বেতনপ্রাপ্ত গোষ্ঠীর মধ্যে থাকতে পারে এমন তথ্য পেয়ে খুশি হন।
"বর্তমানে, শিক্ষকদের আয় এখনও কম, জীবনযাত্রার ব্যয় মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয়, পেশার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, যার ফলে এমন পরিস্থিতির সৃষ্টি হয় যেখানে অনেক শিক্ষক আরও ভালো আয়ের অন্যান্য চাকরি খুঁজে বের করার জন্য চাকরি ছেড়ে দেন। যখন আমি শুনলাম যে অন্যান্য পেশার গড়ের তুলনায় শিক্ষকরা সর্বোচ্চ বেতন বৃদ্ধির দলে রয়েছেন, তখন আমি এবং আমার সহকর্মীরা খুব খুশি হয়েছিলাম," মিসেস নহন বলেন।
বেতন বৃদ্ধি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, যা শিক্ষাক্ষেত্রে কর্মীদের প্রচেষ্টার স্বীকৃতি এবং প্রশংসা প্রকাশ করে। বেতন বৃদ্ধি শিক্ষকদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করার, জীবিকা নির্বাহের চিন্তা না করে তাদের পেশায় লেগে থাকার জন্য একটি অনুপ্রেরণা।
বেতন বৃদ্ধির আনন্দের পাশাপাশি, মিসেস বুই থি নহন আরও উদ্বিগ্ন যে যখন বেতন সংস্কার আসবে, তখন আর জ্যেষ্ঠতা ভাতা থাকবে না।
"অন্যান্য অনেক সহকর্মীর মতো আমিও ১ জুলাই থেকে বেতন সংস্কার সম্পর্কে জানতে পেরেছি, কিন্তু এখনও নতুন বেতন গণনার সূত্র সম্পর্কে বিস্তারিত জানতে পারিনি। তবে, যদি জ্যেষ্ঠতা ভাতা বাতিল করা হয়, তাহলে কি আমার মতো পেশায় বহু বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন শিক্ষকদের বেতন ক্ষতিগ্রস্থ হবে?", মিসেস নহন বিস্মিত হয়েছিলেন।
ফুচ খান মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ( থাই বিন ) একজন শিক্ষিকা মিসেস ফাম থি নান উদ্বিগ্ন যে যদি জ্যেষ্ঠতা ভাতা না থাকে, তাহলে তিনি অসুবিধার সম্মুখীন হবেন, কারণ এটি কেবল বেতন গণনার জন্য একটি সূচক নয় বরং একজন শিক্ষক কতদিন ধরে এই পেশার সাথে যুক্ত হয়েছেন তাও চিহ্নিত করে।
"যদিও অনেক তরুণ শিক্ষক খুশি যে বেতন সংস্কারের পরে তাদের আয় বৃদ্ধি পাবে, উচ্চ জ্যেষ্ঠতা সম্পন্ন কিছু শিক্ষক চিন্তিত কারণ তারা জানেন না যে সংস্কারের পরে তাদের আয় এবং সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত হবে কিনা," মিস নাহান বলেন। তিনি আরও বলেন যে জ্যেষ্ঠতা ভাতা খুবই গুরুত্বপূর্ণ, এটিই সেই প্রেরণা যা শিক্ষকদের পেশার সাথে লেগে থাকতে এবং তাদের জন্য সংগ্রাম করতে সাহায্য করে। শিক্ষক বিশ্বাস করেন যে যদি এই ভাতা বাতিল করা হয়, তাহলে বহু বছরের চাকরিপ্রাপ্ত শিক্ষকরা অনেক অসুবিধার সম্মুখীন হবেন।
"নিম্নভূমি এবং উচ্চভূমি উভয় ক্ষেত্রেই, একজন প্রি-স্কুল শিক্ষকের কাজ অত্যন্ত কঠিন। শিক্ষকদের সকাল ৬টা থেকে বিকাল ৫:৩০ টা পর্যন্ত অথবা কাজ শেষ না হওয়া পর্যন্ত ক্লাসে যেতে হয়। এই বয়সে, শিশুরা নিজেদের যত্ন নিতে পারে না, তাই শিক্ষকদের ভালোবাসা, নিষ্ঠা এবং আবেগের সাথে তাদের শিক্ষাদান এবং যত্ন নিতে হয়," বলেন হোয়া মাই কিন্ডারগার্টেন (ইয়েন চাউ, সন লা) এর অধ্যক্ষ মিসেস লে থি টোয়ান।
২০২৩ সালের জুলাই মাসে, মূল বেতন ১,৪৯০,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ১,৮০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং হয়েছে, যা শিক্ষকদের জন্য আনন্দের বিষয়। ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন নীতি বাস্তবায়নের আগ পর্যন্ত, শিক্ষকরা, বিশেষ করে প্রি-স্কুল শিক্ষকরা, এর জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন।
তিনি আশা করেন যে নতুন বেতন নীতি শিক্ষকদের তাদের বেতনের উপর নির্ভর করে জীবনযাপন করতে সাহায্য করবে, খাবার এবং অর্থ নিয়ে খুব বেশি চিন্তা করতে হবে না, যাতে তারা তাদের সময় এবং মন তাদের পেশায় মনোনিবেশ করতে পারে।
স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রার মতে, অন্যান্য পেশার তুলনায় শিক্ষকদের মোট আয়, যার মধ্যে পেশাগত পদবি এবং বেতন ভাতা অনুসারে বেতন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, উন্নত হয়েছে। তবে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী স্বীকার করেছেন যে নির্দিষ্ট প্রকৃতির তুলনায়, শিক্ষকদের বেতন এখনও কম এবং নিশ্চিত করেছেন যে আগামী সময়ে, বেতন সংস্কার বাস্তবায়নের সময়, শিক্ষকদের বেতনকে প্রশাসনিক কর্মজীবন ব্যবস্থায় সর্বোচ্চ বেতন স্কেল এবং টেবিলে স্থাপন করার জন্য অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুসারে, শিক্ষকদের বেতন এই নীতি অনুসারে সমন্বয় করা হয় যে কাজের জটিলতার স্তরের একই বেতন হবে। যে শিক্ষকরা একই পদে কাজ করেন, একযোগে দায়িত্ব পালন করেন, অথবা কঠিন, জটিল কাজ করেন তারা উপযুক্ত প্রণোদনা পাবেন।
মন্ত্রী আরও বলেন, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের সাথে সমন্বয় করে শিক্ষকদের বেতন (ভাতাসহ) তাদের চাকরির প্রয়োজনীয়তা এবং পদের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে বৃদ্ধি নিশ্চিত করবে, যাতে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সাধারণ বেতন স্তরের সাথে সঙ্গতিপূর্ণভাবে বৃদ্ধি নিশ্চিত করা যায়, পাশাপাশি শিক্ষা খাতের প্রতি অগ্রাধিকারমূলক আচরণ দেখানো হয়।
জ্যেষ্ঠতা ভাতা বাতিল করার পাশাপাশি, রেজোলিউশন ২৭ নেতৃত্বের পদ ভাতা, দলীয় ও সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের কর্ম ভাতা, সরকারি চাকরি ভাতা এবং ঝুঁকিপূর্ণ ও ঝুঁকিপূর্ণ ভাতাগুলিকে মূল বেতনে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য বাতিল করবে। একই সাথে, এটি যুগপত ভাতা, দীর্ঘমেয়াদী শিক্ষকদের জন্য কাঠামোর বাইরে জ্যেষ্ঠতা ভাতা, আঞ্চলিক ভাতা, চাকরির দায়িত্ব ভাতা এবং গতিশীলতা ভাতা প্রয়োগ অব্যাহত রাখবে।
পেশাগত ভাতা, পেশাগত দায়িত্ব ভাতা এবং বিপজ্জনক ও বিষাক্ত ভাতা (সম্মিলিতভাবে পেশাগত ভাতা হিসাবে পরিচিত) একত্রিত করে, যা সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যারা স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি কর্মপরিবেশ এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ সহ রাষ্ট্রের উপযুক্ত অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালার অধিকারী।
বিশেষ করে, রেজোলিউশন ২৭-এ স্পষ্টভাবে এই দৃষ্টিভঙ্গি উল্লেখ করা হয়েছে যে পুরাতন বেতনকে নতুন বেতনে রূপান্তর নিশ্চিত করতে হবে যে তা বর্তমান বেতনের চেয়ে কম নয়।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)