হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক মিঃ নগুয়েন ভ্যান হিউ বলেন যে বর্তমানে স্থানীয়ভাবে উদ্বৃত্ত এবং শিক্ষকের ঘাটতির পরিস্থিতি এখনও বিদ্যমান, বিশেষ করে অঞ্চল ২ (প্রাক্তন বিন ডুওং) এবং অঞ্চল ৩ (প্রাক্তন বা রিয়া - ভুং তাউ ) তে। আগামী সময়ে, চাহিদা অনুযায়ী শিক্ষক নিয়োগের পাশাপাশি, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ স্থানীয় উদ্বৃত্ত এবং শিক্ষকের ঘাটতির পরিস্থিতি কমাতে একটি পরিকল্পনা করবে; তরুণ শিক্ষকদের প্রত্যন্ত অঞ্চলের স্কুলগুলিতে স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে শিক্ষকতা করতে উৎসাহিত করবে।
হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের প্রধানের মতে, যদিও এই সময়ে স্থানীয়ভাবে শিক্ষকের উদ্বৃত্ত এবং ঘাটতি দেখা দিচ্ছে, তবুও শিক্ষক সংগ্রহের উপর নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগ করা যাবে না।
মিঃ হিউ বলেন যে শিক্ষক আইন অনুসারে শিক্ষকদের বদলি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। অতএব, বর্তমানে শিক্ষকদের বদলির আবেদন করা যাবে না, তবে কেবল ইচ্ছানুযায়ী সংগঠিত এবং স্থানান্তর করা হবে। শিক্ষকদের প্রস্থান স্থান এবং গন্তব্যস্থল দ্বারা অনুমোদিত একটি বদলির আবেদন থাকতে হবে এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ সিদ্ধান্ত নেবে। "স্থানীয় উদ্বৃত্ত এবং শিক্ষকের ঘাটতির পরিস্থিতি কমাতে স্থানীয়দের এখন থেকে ২০ আগস্ট পর্যন্ত বদলির চেষ্টা করা উচিত" - মিঃ হিউ পরামর্শ দেন।
বর্তমানে, শিক্ষকদের একত্রিতকরণ প্রযোজ্য নয়, কেবল ইচ্ছানুযায়ী একত্রিতকরণ এবং বদলি করা হয়।
নতুন শিক্ষাবর্ষের জন্য শিক্ষক নিয়োগ একটি "উত্তপ্ত" বিষয় যা অনেকেরই আগ্রহের বিষয়। মিঃ হিউয়ের মতে, ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষে, হো চি মিন সিটি প্রার্থীদের যাতায়াতের সুবিধার্থে ৩টি অঞ্চলে শিক্ষক নিয়োগের আয়োজন করবে; একই সাথে, নিশ্চিত করবে যে স্কুলগুলিতে পর্যাপ্ত শিক্ষক রয়েছে।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিসংখ্যান দেখায় যে ২০২৫-২০২৬ সালের নতুন স্কুল বছরে, হো চি মিন সিটিকে প্রাক-বিদ্যালয় থেকে উচ্চ বিদ্যালয় পর্যন্ত আরও ৪,৮৬৫ জন শিক্ষক নিয়োগ করতে হবে। যার মধ্যে, মাধ্যমিক বিদ্যালয় স্তরে সবচেয়ে বেশি নিয়োগের প্রয়োজন হবে ২,২৮৩ জন শিক্ষক; তারপরে প্রাথমিক স্তরে ১,৪৮৩ জন শিক্ষক; উচ্চ বিদ্যালয় স্তরে ৬৪৮ জন শিক্ষক নিয়োগের প্রয়োজন; প্রাক-বিদ্যালয় স্তরে ৪৫১ জন শিক্ষক নিয়োগের প্রয়োজন।
এইচসিএম সিটি ডিপার্টমেন্ট অফ এডুকেশন অ্যান্ড ট্রেনিং নিয়োগের প্রস্তুতি নিচ্ছে। নতুন বিষয় হল, এই বছর, ডিপার্টমেন্ট "একই সাথে চালানো এবং লাইন আপ" করার সমান্তরালে একটি বন্ধ নিয়োগ প্রক্রিয়া তৈরি করবে। এর অর্থ হল শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ প্রথম ধাপেই নিয়োগ বিধিমালা বাস্তবায়ন করতে পারে।
হো চি মিন সিটি আবেদনপত্র জমা দেওয়ার সময় থেকেই নিয়োগের কথা বিবেচনা করতে পারে, যাতে সময়োপযোগীতা নিশ্চিত করা যায়। যখন কোনও প্রার্থী আবেদন জমা দেন, তখনই তথ্যগুলি তাৎক্ষণিকভাবে পর্যালোচনা করা হবে, যাতে জমা দেওয়ার সময়কালের শেষে, প্রথম রাউন্ড - নির্বাচন পর্ব - সম্পূর্ণ বলে বিবেচিত হয় এবং প্রার্থী অবিলম্বে দ্বিতীয় রাউন্ড - ব্যবহারিক শিক্ষাদানের সাক্ষাৎকার পর্বে যেতে পারেন।
এই বছর হো চি মিন সিটি দ্বিতীয় রাউন্ডের জন্য প্রার্থীদের তাদের ইচ্ছানুযায়ী নিবন্ধন করার অনুমতি দেবে, 3টি ক্ষেত্রের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যাতে শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষার প্রার্থীদের বেশি দূরে ভ্রমণ করতে না হয়।
সূত্র: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm
মন্তব্য (0)