প্রথম বেতন র‌্যাঙ্কিংয়ে শিক্ষকদের বেতন ১ স্তর বৃদ্ধির প্রস্তাব, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় কারণ জানালো

উপরোক্ত প্রস্তাবটি ব্যাখ্যা করতে গিয়ে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের শিক্ষক ও শিক্ষা ব্যবস্থাপক বিভাগের পরিচালক মিঃ ভু মিন ডাক বলেন যে, একটি জরিপ অনুসারে, সম্প্রতি চাকরি ছেড়ে দেওয়া শিক্ষকদের মধ্যে ৬১% পর্যন্ত ৩৫ বছরের কম বয়সী এবং এই পরিস্থিতির অন্যতম কারণ হল কম আয়, যা জীবনযাত্রার চাহিদা মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয়। এদিকে, তরুণদের নিজেদের ভরণপোষণ, সন্তানদের যত্ন নেওয়া এবং তাদের যোগ্যতা উন্নত করার জন্য পড়াশোনা করার মতো অনেক বিষয় নিয়ে চিন্তা করতে হয়।

একই সাথে, ৫ বছরের কম অভিজ্ঞতা সম্পন্ন শিক্ষকদের বেতন বর্তমানে খুবই কম। এই কারণেই শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষকদের প্রাথমিক বেতন ১ স্তরে বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছে, যাতে তরুণদের শিক্ষকতা পেশায় প্রবেশ করতে উৎসাহিত করা যায়। এটি বেতন স্কেলে শিক্ষকদের সর্বোচ্চ বেতনের লক্ষ্য অর্জনেরও একটি অংশ।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় প্রথমবারের মতো শিক্ষকদের বেতন এক স্তর বৃদ্ধির প্রস্তাব ব্যাখ্যা করছে। (ছবি চিত্র)

এই প্রস্তাবগুলির সম্ভাব্যতা সম্পর্কে, পরিচালক বলেন যে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সাথে সমন্বয় করে এর প্রভাব মূল্যায়ন করবে এবং এই বিষয়ে সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনা জমা দেবে, যাতে নিশ্চিত করা যায় যে উপরোক্ত বিষয়গুলির জন্য ভাতা এবং বেতন স্তর বৃদ্ধি জাতীয় সম্পদের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

হিসাব অনুযায়ী, যদি নতুন শিক্ষকদের বেতন শুরুর সময় ১ স্তর বৃদ্ধির নীতি অনুমোদিত হয়, তাহলে অন্যান্য পেশার তুলনায় মোট বেতন মাত্র ১৪% বৃদ্ধি পাবে। মন্ত্রণালয় প্রি-স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের ভাতা ৫-১০% বৃদ্ধির প্রস্তাবও করেছে। কারণটি হলো প্রি-স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের স্কুলে দীর্ঘ সময় কাজ করতে হয় এবং কাজের পরিবেশ আরও কঠিন এবং চাপপূর্ণ।

বর্তমানে, শিক্ষকদের জন্য পেশাদার ভাতা বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রভাষকদের জন্য ২৫% এবং প্রি-স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য ৩৫-৭০% নিয়ন্ত্রিত, বিষয় এবং কর্মক্ষেত্রের উপর নির্ভর করে।

৩৮তম অধিবেশনে জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির কাছে জমা দেওয়া সরকারের ব্যাখ্যামূলক প্রতিবেদনে, প্রশাসনিক কর্মজীবন বেতন স্কেল ব্যবস্থায় প্রথমবারের মতো নিয়োগপ্রাপ্ত এবং বরাদ্দকৃত শিক্ষকদের বেতন ১ স্তর বৃদ্ধির নিয়মের মূল্যায়ন করা হয়েছে।

"স্থানীয় প্রতিবেদন অনুসারে, গত মে মাসে, ২০২৩-২০২৪ শিক্ষাবর্ষে নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষকের সংখ্যা ছিল ১৯,৪৭৪ জন। যার মধ্যে ৫,৫৯২ জন প্রি-স্কুলার, ৭,৭৩৭ জন প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী, ৪,৬০৯ জন জুনিয়র হাই স্কুলের শিক্ষার্থী এবং ১,৫৩৬ জন উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী ছিল।"

"যদি প্রশাসনিক কর্মজীবনের বেতন স্কেল ব্যবস্থায় ১ স্তর বেতন বৃদ্ধির নীতি বাস্তবায়িত হয়, তাহলে শিক্ষকদের বেতন প্রদানের জন্য রাজ্য বাজেটে প্রতি মাসে প্রায় ২২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং যোগ করতে হবে, যার অর্থ বার্ষিক বাজেটে ২৬৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং যোগ করতে হবে," প্রতিবেদনে বলা হয়েছে।

সূত্র: https://vtcnews.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-tang-1-bac-khi-xep-luong-lan-dau-bo-gd-dt-neu-ly-do-ar901776.html