ঘনিষ্ঠ এবং উৎসাহী তৃণমূল ইউনিয়নের চেয়ারম্যান

(Baothanhhoa.vn) - ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জন্য সর্বদা সর্বাত্মক প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছেন, গত কয়েক বছর ধরে, অ্যানোরা ভিয়েতনাম জুতা কোম্পানি লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ভ্যান ট্রন, ট্রেড ইউনিয়ন নির্বাহী বোর্ডের সাথে, শ্রমিকদের বৈধ ও আইনি অধিকার এবং স্বার্থের যত্ন এবং সুরক্ষার জন্য একটি ভাল কাজ করেছেন; এন্টারপ্রাইজে সুরেলা এবং স্থিতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তুলতে অবদান রেখেছেন।

অ্যানোরা ভিয়েতনাম জুতা কোম্পানি লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ভ্যান ট্রন, ২০২৫ সালে "টেট সাম ভে - জুয়ান উং ডেং" অনুষ্ঠানে কর্মীদের উপহার প্রদান করেন।

অ্যানোরা ভিয়েতনাম জুতা কোং লিমিটেড একটি ১০০% বিদেশী বিনিয়োগকৃত উদ্যোগ যেখানে প্রদেশের সবচেয়ে বেশি সংখ্যক শ্রমিক ও কর্মচারী রয়েছে, যেখানে প্রায় ২২,০০০ জন কর্মী রয়েছে। বিপুল সংখ্যক কর্মীর কারণে শ্রম সম্পর্ক জটিল হয়ে ওঠে। ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান হিসেবে, মিঃ ট্রন তার গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব এবং কাজ সম্পর্কে সম্পূর্ণরূপে সচেতন। তিনি বিশ্বাস করেন যে কর্মচারী, শ্রমিক বা ক্যাডারদের জন্য, তাদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থের যত্ন নেওয়া হলে তারা তাদের প্রতিশ্রুতি এবং নিষ্ঠার সাথে নিরাপদ বোধ করবে। তাই, তিনি শ্রমিকদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষা বোঝার জন্য তাদের সাথে দেখা, যোগাযোগ এবং কথা বলার জন্য অনেক সময় ব্যয় করেন। ট্রেড ইউনিয়ন একটি পরামর্শ বাক্সও স্থাপন করে যাতে সমস্ত শ্রমিক তাদের মতামত এবং সুপারিশ প্রকাশ করতে পারে এবং ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান ব্যক্তিগতভাবে শ্রমিকদের সুপারিশ এবং উদ্বেগ উপস্থাপনকারী ফোন কলগুলি শোনেন। মিঃ ট্রনের মতে, শ্রমিকদের সাথে ঘনিষ্ঠতা এবং ঘনিষ্ঠতা ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের কেবল শ্রমিকদের জীবনের "প্রধান" বিষয়গুলি উপলব্ধি করতে সাহায্য করে না, যার ফলে যৌথ শ্রম চুক্তি, যুক্তিসঙ্গত বেতন, বোনাস এবং শ্রমিকদের জন্য কল্যাণ ব্যবস্থা নিয়ে আলোচনা এবং গঠনের জন্য একটি বাস্তব ভিত্তি তৈরি হয়, বরং শ্রমিকদের চিন্তাভাবনা, আকাঙ্ক্ষা এবং উদ্বেগগুলিও উপলব্ধি করতে সক্ষম হয় যাতে তারা শ্রম বিরোধের বীজ দ্রুত সমাধান এবং প্রতিরোধ করতে পারে।

ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মচারীদের বৈধ ও আইনি অধিকার এবং স্বার্থের যত্ন নেওয়া এবং সুরক্ষার নীতিকে সর্বদা প্রথমে রেখে, মিঃ ট্রন এবং কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন নির্বাহী বোর্ড বারবার কর্মীদের জন্য সহায়তা নীতি প্রস্তাব করেছেন এবং কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের সাথে সমন্বয় করে কর্মচারী সম্মেলন এবং নিয়মিত সংলাপ সম্মেলন আয়োজনের মাধ্যমে কোম্পানির নেতাদের কাছ থেকে ঐকমত্য পেয়েছেন... বিশেষ করে, ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান সক্রিয়ভাবে নিয়োগকর্তাদের সাথে যৌথ শ্রম চুক্তি তৈরি, আলোচনা এবং স্বাক্ষর করেছেন যার শর্তাবলী মজুরি, বোনাস, চাকরির নিরাপত্তা, পেশাদার দক্ষতা উন্নত করা এবং আচরণগত সংস্কৃতির ক্ষেত্রে কর্মীদের জন্য আইনের চেয়ে বেশি অনুকূল; লিঙ্গ সমতা নীতি বাস্তবায়ন; কর্মচারীদের সুবিধা বৃদ্ধি যেমন: খাবার ভাতা, উপস্থিতি ভাতা, থাকার ব্যবস্থা এবং পেট্রোল ভাতার জন্য সহায়তা; জ্যেষ্ঠতা ভাতা সমন্বয়; বিদেশী ভাষা ভাতা; কর্মীদের জন্য পদ ভাতা বৃদ্ধি। প্রতি বছর, কোম্পানি চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে প্রতিটি ব্যক্তির জন্য এক মাসের মূল বেতনের সমান 13 তম মাসের বেতন দিয়ে কর্মীদের পুরস্কৃত করে; কারখানায় অসামান্য কর্মীদের জন্য ভোটদান এবং প্রশংসার আয়োজন করে; ছুটির দিন এবং Tet-এর সময়, কোম্পানি কর্মীদের ৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/দিন পুরস্কৃত করে; ৭ মাসের গর্ভবতী মহিলা কর্মীরা ৭ ঘন্টা/দিন কাজ করেন কিন্তু তবুও ৮ ঘন্টা/দিন বেতন পান; মহিলা কর্মীরা প্রতিদিন ৫ মিনিটের সংক্ষিপ্ত বিরতি নেন, যা কাজের সময় হিসাবে গণনা করা হয়...

ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান হিসেবে, মিঃ ট্রন এবং অ্যানোরা জুতা ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের নির্বাহী বোর্ড অনেক অর্থবহ মডেল এবং আন্দোলন বাস্তবায়ন করেছেন, যার ফলে কর্মীদের কাছ থেকে ইতিবাচক সাড়া পাওয়া গেছে। সাধারণ উদাহরণ হল "ক্যাডার, ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মচারীরা বিদেশী ভাষা শেখে" আন্দোলন; "শ্রমিকদের মধ্যে উদ্যোগ এবং প্রযুক্তিগত উন্নতির প্রচার" মডেল; "গর্ভবতী মহিলাদের জন্য গোষ্ঠী এবং ছোট বাচ্চাদের লালন-পালন" মডেল; "3V - শ্রমিকদের জন্য; ট্রেড ইউনিয়নের জন্য; উদ্যোগের উন্নয়নের জন্য" মডেল... এই আন্দোলনের মাধ্যমে, কর্মীদের অনেক উদ্যোগ ব্যবহারিক সুবিধা এনেছে, এন্টারপ্রাইজ নেতাদের দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছে এবং উচ্চ-স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি দ্বারা প্রশংসিত এবং পুরস্কৃত হয়েছে।

কর্মীদের জন্য একজন নিবেদিতপ্রাণ এবং নিবেদিতপ্রাণ "নেতার" নেতৃত্বে, অ্যানোরা জুতা ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়ন বহু বছর ধরে একটি শক্তিশালী খেতাব অর্জন করেছে, এটি একটি নির্ভরযোগ্য সমর্থন, যা কর্মীদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে, সৃজনশীল শ্রমে উৎসাহের সাথে প্রতিযোগিতা করতে, সমস্ত অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিকল্পনা সফলভাবে সম্পন্ন করতে এবং কর্মীদের আয় বৃদ্ধি করতে কোম্পানির সাথে কাজ করতে সহায়তা করে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: থান হিউ

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/chu-tich-cong-doan-co-so-gan-gui-nhiet-huyet-254631.htm