وكما هو الحال في الثورة، تُنفَّذ عملية إعادة تنظيم النظام السياسي وتبسيطه بنشاطٍ كبير. وكان من "المحطات التاريخية" إعلان المكتب السياسي في 3 فبراير قراره بإنشاء أربع لجان حزبية تابعة مباشرةً للجنة المركزية، وهي: لجان الهيئات الحزبية المركزية؛ ولجنة الحكومة؛ ولجنة الجمعية الوطنية؛ ولجنة جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية المركزية.
إصلاحات التداخل والتكرار
وفي حديثه مع مراسل صحيفة دان تري ، علق الأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك، نائب رئيس المجلس العلمي للوكالات المركزية للحزب، على أن إنشاء أربع لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية هو نموذج تنظيمي جديد، ونموذج غير مسبوق.
إن إنشاء أربع لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية من شأنه ضمان القيادة الشاملة والمباشرة للحزب في تنفيذ المهام السياسية في كل كتلة: أجهزة الحزب، والحكومة، والجمعية الوطنية ، وجبهة الوطن، والمنظمات الجماهيرية.
وأكد السيد فوك أن "هذا يتغلب أيضًا على التداخل والازدواجية بين القيادة والتوجيه للجنة التنفيذية للحزب ووفد الحزب ولجنة الحزب للوكالة أو الوحدة كما كان الحال في الماضي".
في الواقع، على مدى سنوات عديدة، طبق عمل الحزب في الأجهزة المركزية نموذج الكتلتين بما في ذلك كتلة الأجهزة المركزية وكتلة الشركات المركزية.
الأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك، نائب رئيس المجلس العلمي للوكالات المركزية للحزب (الصورة: مجلة شيوعية).
تخضع منظمات الحزب في الحزب والحكومة والجمعية الوطنية وجبهة الوطن الأم والمنظمات الجماهيرية مباشرةً للجنة الحزب في الهيئات المركزية. وتخضع لجان الحزب في المؤسسات الحكومية مباشرةً للجنة الحزب في المؤسسات المركزية.
إن لجنتي الحزب في هذه الكتلتين تقودان وتوجهان عمل الحزب فقط، وليس تقودان وتوجهان جميع جوانب العمل بشكل شامل، وخاصة المهام السياسية.
إن إنشاء أربع لجان للحزب تابعة مباشرة للجنة المركزية، وفقًا للأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك، من شأنه أن يبسط الجهاز التنظيمي بسبب انتهاء أنشطة 25 لجنة تنفيذية للحزب ووفود الحزب على المستوى المركزي؛ ويضمن القيادة المباشرة والشاملة للحزب على جميع جوانب العمل، وخاصة في تنفيذ المهام السياسية في كل كتلة: وكالات الحزب، والحكومة، والجمعية الوطنية، وجبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية.
أشار السيد فوك أيضًا إلى أن توزيع المهام والوظائف بين اللجنة التنفيذية للحزب ووفد الحزب ولجنة الحزب في أي هيئة أو منظمة لم يكن واضحًا ومتماسكًا في الماضي، مما أدى إلى تداخل وازدواجية في المهام. ولم يُحترم دور لجنة الحزب وموقعها في العديد من الهيئات والوحدات.
الآن، تتركز قيادة الحزب وتوجيهه على جهة محورية واحدة، وهي لجنة الحزب. وسيكون هذا النموذج أكثر شمولاً، ويتبع شعار "مهمة واحدة تُسند إلى جهة محورية واحدة فقط لأداء وتحمل المسؤولية"، وفقًا للسيد فوك.
وقال إن إنهاء نموذج اللجنة التنفيذية للحزب في الأجهزة الحكومية ونموذج وفد الحزب في الجمعية الوطنية والمجالس الشعبية على كافة المستويات وجبهة الوطن الفيتنامية وكذلك المنظمات الجماهيرية يلبي المتطلبات العملية.
ساهم قرار إنهاء نموذج اللجنة التنفيذية للحزب على المستوى المركزي في تقليص عدد الهيئات المركزية البالغ عددها 25 هيئة. وأُعيد تنظيم الجهاز الإداري وفقًا لنموذج متزامن وسلس من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي، مما أدى إلى توقف عمل 63 لجنة تنفيذية للحزب تابعة للجان الشعبية في المقاطعات والمدن.
قدم الأمين العام تو لام قرار إنشاء لجنة الحزب والهيكل التنظيمي والوظائف والمهام وتعيين الأمين ونواب الأمناء للجان الحزبية في الوكالات المركزية للحزب للفترة 2020-2025 (الصورة: VNA).
ولضمان عمل هذا النموذج والتنظيم بشكل فعال، أكد السيد فوك على أن لجان الحزب في هذه اللجان الحزبية الأربع بحاجة إلى التركيز على إعطاء الأولوية لبناء وإكمال وظائفها ومهامها؛ وتطوير وإقرار اللوائح التنظيمية لعمل اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة ولجنة الحزب الدائمة.
بالإضافة إلى ذلك، من الضروري بناء علاقات عمل مع المكتب السياسي والأمانة العامة واللجان الحزبية التابعة والموافقة عليها؛ وتعيين المهام لكل عضو في لجنة الحزب إلى سكرتير لجنة الحزب.
إن بناء وتنفيذ برنامج العمل والخطة لعام 2025، وكذلك التحضير لمؤتمر الحزب للفترة 2025-2030... هي محتويات مهمة أخرى يجب التركيز عليها.
خلق بيئة مواتية للموظفين المؤهلين للمساهمة
ولتنفيذ تعليمات الأمين العام تو لام بشكل كامل في الحفل الذي أعلن فيه قرار إنشاء 4 لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية، قال الأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك إنه في عملية التنظيم والتنفيذ، تحتاج الوكالات إلى الابتكار والإبداع باستمرار، على أساس ضمان مبادئ تنظيم الحزب وأنشطته، والتنسيق الوثيق، لتقديم المشورة على الفور بشأن التعامل مع أي قضايا ناشئة، إن وجدت.
وأكد الأمين العام تو لام على مبدأ ضمان أن الوكالات والمنظمات والوحدات بعد إعادة التنظيم والتوحيد يتم "تحديثها" و"رفعها إلى مستوى أعلى" و"خدمة الشعب" بشكل حقيقي.
ومن هذا المنطلق، ووفقاً للأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك، فإن عمل اختيار وترتيب الموظفين في الوحدات بعد إعادة التنظيم والاندماج يحتاج إلى التركيز على اختيار وترتيب الأشخاص المناسبين للوظيفة المناسبة.
قدم الأمين العام تو لام قرارًا بشأن إنشاء لجنة الحزب والهيكل التنظيمي والوظائف والمهام، وعين أمينًا ونائبًا لأمين لجنة الحزب في الجمعية الوطنية للفترة 2020-2025 (الصورة: VNA).
وبحسب قوله، ينبغي ترتيب واستخدام أولئك الذين يتمتعون بإرادة سياسية قوية، وصفات أخلاقية جيدة، وقدرة جيدة على العمل، والقدرة على تلبية متطلبات المهام المتزايدة الصعوبة والتعقيد، وخلق بيئة عمل مواتية لهم للمساهمة والنضج وتلقي العلاج المناسب.
أما الذين لا يستجيبون بشكل جيد أو لا يستطيعون تلبية المتطلبات والمهام الجديدة، فسيتم منحهم سياسات مناسبة حتى يتمكنوا من الانتقال إلى وظائف أخرى أو التقاعد المبكر...
في الاجتماع الأول للجنة الحزب الحكومية، قدم العضو الدائم في الأمانة العامة تران كام تو الزهور لتهنئة رئيس الوزراء فام مينه تشينه على تعيينه من قبل المكتب السياسي لتولي منصب أمين لجنة الحزب الحكومية للفترة 2020-2025 (الصورة: دوآن باك).
علق السيد فوك قائلاً إن إعادة هيكلة الجهاز التنظيمي في الهيئات والوحدات على مستوى النظام السياسي ليست سوى الخطوة الأولى. وقد نتج عن ذلك تقليص الوحدات والمستويات الوسيطة وتقليص عدد الموظفين. ومع الحاجة المُلِحّة إلى "ثورة تنظيمية" شاملة وواسعة النطاق، أكد على أنه لا تزال هناك العديد من المهام المهمة التي يجب مواصلة التركيز عليها وتوجيهها.
كما أعرب عن أمله في أن تخلق هذه الثورة التبسيطية نقطة تحول حقيقية لتنمية البلاد وخدمة الشعب بشكل أفضل وأفضل.
دانتري.كوم.فن
تعليق (0)