اليوم نعطي القرارات لثلاثة ضباط.
السيد تشو تيان دات والسيد نجوين نجوك باو هما الشخصان اللذان بحثت عنهما اللجنة التنفيذية للحزب ووجدتهما ودعتهما لتولي منصب رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة VTC.
الأشخاص الموهوبون عادة لا يطلبون المساعدة، لذلك علينا أن نبحث عنهم للعثور عليهم.
من أهم الأمور التي يجب على قائد أي منظمة أن يبحث عنها هو استقطاب الموهوبين، ودعوتهم للعودة، وتكليفهم بمناصب مهمة. فبدونهم، لا يمكن تحقيق الأهداف التي وضعها قادة المنظمة، وخاصةً الأهداف السامية والتحديات.
في العمل المتعلق بالموارد البشرية، المهمة الرئيسية هي العثور على الأشخاص الموهوبين.
لم تعد الموارد البشرية اليوم موارد بشرية عامة، بل أصبحت مواهب بشرية. الموهبة هي مفتاح تطور أي منظمة ودولة، خاصةً عندما نختار تنمية البلاد بسرعة واستدامة بالاعتماد على العلم والتكنولوجيا والابتكار.
وزارتنا لديها مهامٌ شاقةٌ ومُحَفِّزة، ولذلك تزداد الحاجة إلى الكفاءات. فلنبحث عن الكوادر بدلًا من أن ندعها تأتي إلينا.
كانت شركة VTC رائدةً في عهد السيد تاي مينه تان، الرئيس والمدير العام السابق للشركة. لكن بعد المجد، حلّ الانحدار. وهذا أمر طبيعي أيضًا. فالانحدار قد يستمر ويتلاشى، أو قد ينهض ليحافظ على مجده، ويخلق حقبةً جديدةً من المجد.
السيد تشو تيان دات والسيد نجوين نغوك باو طفلان نشآ في منزل شركة VTC، ونشأا فيها لمدة 20 عامًا، وكبروا، وبعضهم انتقل أيضًا من VTC. لكن والديهما وعائلتهما يمرون الآن بضائقة مالية، وعليهما العودة لإدارة أعمال العائلة. هذا واجب الأبناء في العائلة. أما عمر الأخوين المتبقي فهو 15-16 عامًا، وهي فترة كافية لبناء شركة عظيمة.
إما أن يذبل اتحاد الإذاعة والتلفزيون الفيتنامي أو يعود إلى مجده، فهو لا يمكن أن يستمر "بشكل دائم". لقد كلفتكما اللجنة التنفيذية للحزب وقيادة وزارة الإعلام والاتصالات بمهمة إعادة اتحاد الإذاعة والتلفزيون الفيتنامي إلى مجده. إذا لم تتمكنا من تحقيق هذا الهدف، فعليكما ترك منصبيكما طواعيةً وترك الأمر لغيركما، كما وعدتما في خطاب قبولكما اليوم.
مُددت ولاية السيد نجوين ثانه توين كنائب مدير إدارة صناعة المعلومات والاتصالات. الأشهر الخمسة عشر المتبقية ليست طويلة، وليست قصيرة أيضًا، بل كافية لإنجاز الكثير. لقد تألق السيد توين على مدار أربعين عامًا، مُخلصًا لعمله، مُقدمًا قدوة للأجيال الشابة. فليُشرق في هذه السنوات المتبقية، بدلًا من "سوق ما بعد الظهر"، ليتذكره زملاؤه وطلابه كشخص مُخلص لعمله.
لقد عملنا لعقود، لكن موظفينا في المؤسسة يتذكروننا أحيانًا بسبب سنوات وأيام عملنا الأخيرة. السيد نجوين ثانه توين، نرجو منك أن تُكرّس كل ما تراكم لديك على مدار الأربعين عامًا الماضية للمساهمة في خدمة الوزارة والصناعة، ونقل المعرفة والخبرة إلى زملائك في الوزارة.
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-noi-cong-tac-can-bo-la-tim-nguoi-tai-2284612.html
تعليق (0)