بالتعاون مع المقاطعة بأكملها، قامت منطقة فان دون بمراجعة وتطوير مشروع لإعادة تنظيم المؤسسة والأجهزة لضمان الكفاءة والفعالية والكفاءة وفقًا للتوجيهات المركزية والإقليمية. وقد أعادت الهيئات والوحدات التالية تنظيم عملياتها واستقرارها بسرعة، دون أي تأخير في إنجاز المهام المشتركة أو معالجتها.
بناءً على توجيهات المستويين المركزي والإقليمي، وجهت اللجنة الدائمة للجنة حزب مقاطعة فان دون الإدارات والمكاتب ذات الصلة اعتبارًا من ديسمبر 2024 لمراجعة وتطوير مشروع لإعادة تنظيم الوكالات والوحدات في النظام السياسي للمقاطعة بروح التبسيط والكفاءة والفعالية والكفاءة. ومن هناك، تم تطوير مشروع لدمج إدارة الدعاية التابعة للجنة الحزب بالمقاطعة مع إدارة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب بالمقاطعة؛ وإنشاء لجنة حزب اللجنة الشعبية للمقاطعة ولجنة حزب وكالة المقاطعة التابعة مباشرة للجنة الحزب بالمقاطعة؛ وإعادة تنظيم وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة للجنة الشعبية للمقاطعة. وبإعداد دقيق ومنهجي وعلمي، نظمت لجنة الحزب بالمقاطعة في 5 فبراير 2025 إعلانًا عن إنشاء لجان حزبية تابعة ودمج إدارة الدعاية التابعة للجنة الحزب بالمقاطعة وإدارة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب بالمقاطعة؛ مما أدى إلى إتقان المناصب القيادية لهذه الوكالات والوحدات.
فيما يتعلق بمشروع إعادة ترتيب وتنظيم الوكالات المتخصصة للجان الشعبية المحلية والمقاطعات، تنتظر المقاطعة توجيهات من المقاطعة بعد اجتماع الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي في فبراير 2025. ومن المتوقع أنه بعد الانتهاء من إعادة الترتيب، ستخفض كتلة الحزب في المقاطعة وحدة محورية واحدة على مستوى الإدارة؛ وستخفض كتلة حكومة المقاطعة وحدتين محوريتين على مستوى الإدارة (إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، وإدارة الزراعة والتنمية الريفية)؛ وتقليص ثلاث خلايا حزبية قاعدية تابعة للجنة الحزب في المقاطعة؛ وتقليص ثلاثة موظفين مدنيين؛ وتعديل واستكمال اللوائح المتعلقة بوظائف ومهام إدارة الدولة لسبع إدارات متخصصة بعد إعادة الترتيب.
ولضمان التنفيذ السلس للترتيبات، وخاصة عمل الموظفين، قام العديد من رؤساء ومديري الوكالات بكتابة طلبات طوعية للتقاعد المبكر بشكل مباشر وفقًا للمرسوم رقم 178/ND-CP (بتاريخ 31 ديسمبر 2024) للحكومة .
قال السيد نغو سي نغوين، رئيس هيئة تنظيم لجنة الحزب المحلية: "خلال تنفيذ هذا الترتيب، تطوع ثلاثة رفاق، رؤساء ونواب رؤساء الهيئات والوحدات الخاضعة للدمج، وأمين لجنة الحزب القاعدية، لكتابة طلبات التقاعد المبكر. هؤلاء كوادر يتمتعون بمؤهلات مهنية عالية، وخبرة، وكفاءة، ومكانة مرموقة، وأخلاق سياسية راسخة. ونظرًا للمتطلبات العملية، تقدموا بطلبات التقاعد المبكر لتسهيل عملية تنظيم الكوادر، وتهيئة الظروف المناسبة للكوادر الشابة لمواصلة جهودهم...".
بعد إعادة التنظيم، سارعت الهيئات والوحدات إلى تهيئة الوضع، ورتبت ووزعت الضباط والموظفين المدنيين في كل منصب لأداء المهام والوظائف الجديدة الموكلة إليهم. عادةً، أصبح لدى قسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابع للجنة الحزب المحلية بعد الدمج سبعة ضباط وموظفين مدنيين. سارعت الوحدة إلى تهيئة الوضع، وتوزيع المهام وتوزيعها على كل رفيق مسؤول عن المجالات والمناطق، بهدف تعزيز القوة المشتركة، وإحداث نقلة نوعية في أعمال الدعاية والتعبئة الجماهيرية، وتعزيز فعالية العمل الحزبي في المجال السياسي، وتوطيد العلاقة الوثيقة بين الحزب والشعب.
بالإضافة إلى الوكالات والوحدات الخاضعة لإعادة الترتيب تحت إشراف الحكومات المركزية والإقليمية، تواصل منطقة فان دون مراجعة الوكالات والوحدات الأخرى ذات الوظائف نفسها، وستمضي قدمًا في أعمال إعادة الترتيب والتوحيد، مما يضمن الارتباط الوثيق بالثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي، وتقليص الموظفين، وإعادة الهيكلة وتحسين نوعية مجموعة الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في النظام السياسي، وضمان عمل الجهاز بفعالية وكفاءة، وخلق الإجماع والدعم والوحدة العالية للشعب تجاه السياسات الرئيسية للحزب.
مصدر
تعليق (0)