اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيتم تطبيق نظام الرواتب الموحد وإلغاء الآلية الخاصة

[إعلان 1]

وقع رئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هوي وأصدر القرار رقم 104/2023/QH15 بشأن تقديرات ميزانية الدولة لعام 2024.

ينص القرار بوضوح على أن إيرادات ميزانية الدولة تبلغ 1,700,988 مليار دونج. أما الإيرادات المتبقية المُحوّلة من إصلاح رواتب الموازنة المحلية بنهاية عام 2023 إلى ترتيبات ميزانية بعض المحليات لعام 2024، فتبلغ 19,040 مليار دونج، وذلك لتطبيق الراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج شهريًا.

بلغ إجمالي نفقات الموازنة العامة للدولة 2,119,428 مليار دونج فيتنامي. وبلغ عجز الموازنة العامة للدولة 399,400 مليار دونج فيتنامي، أي ما يعادل 3.6% من الناتج المحلي الإجمالي، متضمنًا: عجز الموازنة المركزية 372,900 مليار دونج فيتنامي، أي ما يعادل 3.4% من الناتج المحلي الإجمالي؛ وعجز الموازنة المحلية 26,500 مليار دونج فيتنامي، أي ما يعادل 0.2% من الناتج المحلي الإجمالي.

بلغ إجمالي قروض ميزانية الدولة 690,553 مليار دونج.

وافقت الجمعية الوطنية على استخدام 145.9 مليار دونج من الأموال المستردة الممنوحة مؤقتًا في عام 2022 لعدد من المحليات لتنفيذ سياسة دعم إيجار السكن للعمال، مع تحويل الأموال المتبقية لتكملة المحليات التي تفتقر إلى الموارد اللازمة لتنفيذ السياسة وإتمام السنة المالية 2023.

تسمح الجمعية الوطنية بنقل المصدر الكامل البالغ 13796 مليار دونج من زيادة الإيرادات وتخفيض ومدخرات الميزانية المركزية في عام 2021 لترتيب تقديرات وخطط الاستثمار العام السنوية في أعوام 2023 و2024 و2025 لوزارة النقل و8 محليات لتنفيذ 3 مشاريع وطنية مهمة وفقًا للقرار رقم 58/2022/QH15 والقرار رقم 59/2022/QH15 والقرار رقم 60/2022/QH15؛ وتسمح بنقل تقدير ميزانية الدولة لتنفيذ 3 برامج وطنية مستهدفة في عام 2023 (بما في ذلك رأس مال الاستثمار التنموي والنفقات العادية للميزانية المركزية والميزانية المحلية) إلى عام 2024 لمواصلة التنفيذ.

فيما يتعلق بتنفيذ سياسة الأجور، ينص القرار بوضوح على ما يلي: اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيتم تنفيذ إصلاح شامل لسياسة الأجور وفقًا للقرار رقم 27-NQ/TW المؤرخ 21 مايو 2018 للمؤتمر السابع للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة (يتم ضمان مصادر تمويل إصلاح الأجور من مصدر إصلاح الأجور المتراكم للميزانية المركزية والميزانيات المحلية وجزء مرتب في تقدير نفقات موازنة الدولة)؛ تعديل المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمين الاجتماعي، والمخصصات الشهرية، والمخصصات التفضيلية للأشخاص المستحقين وعدد من سياسات الضمان الاجتماعي المرتبطة حاليًا بالراتب الأساسي.

بالنسبة للهيئات والوحدات الإدارية المركزية للدولة التي تنفذ آلية خاصة لإدارة المالية والدخل: من 1 يناير 2024 إلى 30 يونيو 2024: يجب ألا يتجاوز الراتب الشهري ومستوى الدخل الإضافي المحسوب وفقًا لمستوى الراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج / شهر وفقًا للآلية الخاصة مستوى الراتب والدخل الإضافي الذي تمتعت به في ديسمبر 2023 (باستثناء الراتب والدخل الإضافي بسبب تعديل معامل الراتب لجدول الرواتب والدرجة عند ترقية الدرجة والدرجة في عام 2024). في حالة الحساب وفقًا للمبدأ المذكور أعلاه، إذا كان مستوى الراتب والدخل الإضافي في عام 2024 وفقًا للآلية الخاصة أقل من مستوى الراتب وفقًا للوائح العامة، فسيتم تنفيذ نظام الرواتب وفقًا للوائح العامة فقط لضمان حقوق الموظفين.

اعتبارًا من 1 يوليو 2024: إلغاء جميع آليات الإدارة المالية والإيرادات الخاصة بالهيئات والوحدات الإدارية الحكومية؛ وتطبيق نظام موحد للرواتب والبدلات والإيرادات. عدم الاستمرار في تطبيق الآلية الخاصة الحالية على الميزانية العادية وفقًا لآلية الإدارة المالية الخاصة (نفقات التشغيل، وبناء القدرات، والتحديث، وضمان الأنشطة المهنية، إلخ) للجهات والوحدات الإدارية الحكومية. تكليف الحكومة بتنظيم التنفيذ وتقديم تقرير إلى المجلس الوطني في دورته الثامنة.

وقد كلف المجلس الوطني الحكومة بالتركيز على تشغيل السياسات المالية بشكل استباقي ومعقول ومرن وفعال؛ والتنسيق بشكل متزامن ووثيق وسلاسة مع السياسات النقدية والسياسات الأخرى؛ والاستجابة السريعة للتقلبات المعقدة في الوضع المحلي والخارجي، والحفاظ على الاستقرار الاقتصادي الكلي، والسيطرة على التضخم، وتعزيز النمو، وضمان التوازنات الرئيسية للاقتصاد.

- على الحكومة أن تقدم إلى الجمعية الوطنية على وجه السرعة مشاريع لتعديل واستكمال قوانين الضرائب لتعزيز إدارة الإيرادات، وإعادة هيكلة مصادر الإيرادات لضمان الاستدامة؛ وتحسين كفاءة إدارة الإيرادات، وتوسيع قاعدة الإيرادات؛ وتنفيذ الحلول بشكل حازم وفعال لمكافحة فقدان الإيرادات، وتسعير التحويل، والتهرب الضريبي؛ والاحتيال التجاري، وخاصة في الأنشطة التجارية القائمة على الرقمية.

تعمل الحكومة على تشديد الانضباط والنظام، وتعزيز مسؤولية القادة في إدارة واستخدام المالية والميزانية؛ وإدارة نفقات ميزانية الدولة وفقًا للتقديرات، وضمان الصرامة والاقتصاد والكفاءة؛ وتوفير النفقات العادية والنفقات غير الضرورية حقًا بشكل كامل لضمان الموارد اللازمة للوقاية من الكوارث الطبيعية والأوبئة ومكافحتها، واستكمال رأس مال الاستثمار التنموي ودعم الانتعاش الاقتصادي.

وكلف المجلس الوطني الحكومة بمواصلة توجيه الوزارات والهيئات المركزية والمحلية لترشيد استخدام الموظفين، وإعادة تنظيم الجهاز الإداري ليكون أكثر كفاءة وفعالية، وتجديد آليات الإدارة والمالية، وإعادة تنظيم نظام وحدات الخدمة العامة، وتقليص الدعم المباشر من ميزانية الدولة لوحدات الخدمة العامة.

وتتولى الحكومة توجيه ممارسات الادخار ومكافحة الهدر بشكل شامل؛ وتعزز التفتيش والفحص والتعامل مع مسؤوليات المنظمات والأفراد في الامتثال للوائح المتعلقة بممارسة الادخار ومكافحة الهدر، وضمان الاستخدام الفعال لميزانية الدولة.

[إعلان 2]
مصدر