النص الكامل لمقال الأمين العام والرئيس تو لام حول التحول الرقمي

بمناسبة الذكرى التاسعة والسبعين لليوم الوطني، كتب الأمين العام - الرئيس تو لام مقالاً: "التحول الرقمي - قوة دافعة مهمة لتطوير القوى الإنتاجية، وتحسين علاقات الإنتاج، وجلب البلاد إلى عصر جديد".

التحول الرقمي - محرك مهم للتنمية

القوى الإنتاجية، تحسين علاقات الإنتاج

إدخال البلاد إلى عصر جديد

1. فور توليه السلطة، أدرك حزبنا بعمق أهمية تطوير القوى المنتجة وإصلاح علاقات الإنتاج وتحسينها تدريجيًا. وقد مرّت هذه العملية بمراحل عديدة، تعكس الحركة والتطور المستمرين للثورة الفيتنامية. فتحت ثورة أغسطس عام 1945 صفحة جديدة في تاريخ التنمية الوطنية، في ظلّ استقلال البلاد وخوضها حرب مقاومة طويلة الأمد. انطلاقًا من خلفية زراعية متخلفة، وبعد أن مرّ بآلاف السنين من الإقطاع ومئات السنين من الحكم الاستعماري، طبّق حزبنا سياسة "الأرض للفلاح" لمنح الأراضي للمزارعين، وإلغاء الملكية الخاصة لوسائل الإنتاج، بهدف إصلاح علاقات الإنتاج، وإرساء أسس بناء نمط إنتاج اشتراكي.

الأمين العام - الرئيس تو لام . الصورة: هوانغ ها

في الفترة من 1954 إلى 1975، نفذت ثورتنا في وقت واحد مهمتين استراتيجيتين، الثورة الاشتراكية في الشمال والثورة الديمقراطية الوطنية الشعبية في الجنوب. في الشمال، كان التركيز على بناء الأسس المادية والتقنية للاشتراكية، وتوطيد وتحسين علاقات الإنتاج الجديدة القائمة على ثلاثة ركائز: الملكية العامة، وإدارة التخطيط المركزي والتوزيع وفقًا للعمل [1]، مما أدى إلى تطور ملحوظ في قوى الإنتاج. في عام 1975، تم توحيد بلدنا بالكامل، مما فتح فصلًا جديدًا في عملية بناء الاشتراكية. كان المؤتمر الرابع للحزب في عام 1976، بناءً على تقييم الخصائص الرئيسية للبلاد، هو أنها انتقلت مباشرة إلى الاشتراكية من اقتصاد إنتاج صغير النطاق واسع الانتشار، وتخطت مرحلة التطور الرأسمالي؛ وضعت سياسة التمسك بحزم بدكتاتورية البروليتاريا، وتعزيز السيادة الجماعية للشعب العامل، مصممة على تنفيذ ثلاث ثورات في وقت واحد: في علاقات الإنتاج، والعلوم والتكنولوجيا والأيديولوجية والثقافة [2]. حيث أن الثورة العلمية والتكنولوجية هي المفتاح، وتعزيز التصنيع هو المهمة المركزية.

كان المؤتمر السادس للحزب مُصمّمًا على إجراء تجديد شامل، بالتركيز على التجديد الاقتصادي، وتحويل الهيكل الاقتصادي، وتنويع القطاعات الاقتصادية، وتجديد آليات الإدارة، وإلغاء الدعم، والتحول تدريجيًا إلى اقتصاد سوق ذي توجه اشتراكي. الأمين العام - الرئيس تو لام

من عام 1979 إلى ما قبل المؤتمر السادس للحزب في عام 1986، شهدت بلادنا أزمات خطيرة، ويرجع ذلك جزئيًا إلى عدم التزامن بين القوى الإنتاجية وعلاقات الإنتاج. تم تقييد القوى الإنتاجية ليس فقط في حالات علاقات الإنتاج المتخلفة، ولكن أيضًا عندما كانت علاقات الإنتاج تحتوي على عناصر ذهبت بعيدًا جدًا مقارنة بمستوى تطور القوى الإنتاجية [3]. من هذا التصور الصحيح، كان المؤتمر السادس للحزب مصممًا على إجراء ابتكار شامل، مع التركيز على الابتكار الاقتصادي، وتحويل الهيكل الاقتصادي، وتنويع القطاعات الاقتصادية، وتجديد آليات الإدارة، وإلغاء الإعانات، والتحول تدريجيًا إلى اقتصاد السوق ذي التوجه الاشتراكي. كان القرار رقم 10-NQ / TW المؤرخ 5 أبريل 1988 للمكتب السياسي بمثابة اختراق في ابتكار علاقات الإنتاج في الزراعة عندما اعترف رسميًا بالأسر كوحدات اقتصادية مستقلة ومنح حقوق استخدام الأراضي طويلة الأجل للمزارعين، وفقًا لمتطلبات تطوير القوى الإنتاجية [4]. بعد عام واحد فقط من تطبيق قرار المكتب السياسي، أنتجت فيتنام، التي كانت تعاني من نقص غذائي مزمن، 21.5 مليون طن من الأرز وصدّرت 1.2 مليون طن منه لأول مرة. وقد أدى التعديل المناسب لعلاقات الإنتاج إلى خلق زخم جديد لتنمية القوى المنتجة، مما ساعد البلاد على تجاوز الأزمة، ودخول مرحلة من الابتكار الشامل والتكامل الدولي.

لقد خلق التعديل المناسب لعلاقات الإنتاج زخمًا جديدًا لتنمية القوى المنتجة، مما ساعد البلاد على تجاوز الأزمة ودخول مرحلة من الابتكار الشامل والتكامل الدولي. الأمين العام - الرئيس تو لام

مع دخولها القرن الحادي والعشرين ، حققت فيتنام إنجازاتٍ عظيمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. ويُقدر متوسط ​​معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي للفترة 2021-2025 بنسبة 5.7-5.9% سنويًا، مما يجعلها من بين الدول الرائدة في المنطقة والعالم ؛ ويزداد حجم الاقتصاد بمقدار 1.45 مرة، ليصل إلى 500 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2025. ويشهد دخل الفرد ارتفاعًا حادًا من 3400 دولار أمريكي إلى حوالي 4650 دولارًا أمريكيًا، مما يضع فيتنام ضمن فئة الدول ذات الدخل المتوسط ​​المرتفع بحلول عام 2025. ويتمتع الاقتصاد الكلي باستقرار، والتضخم تحت السيطرة؛ وسياسات إدارية مرنة وفعالة؛ ومكانة وسمعة دولية متزايدة؛ ويظل معدل النمو الاقتصادي مرتفعًا، وتتحسن حياة الناس بشكل ملحوظ.

مع دخول القرن الحادي والعشرين، حققت فيتنام إنجازات عظيمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. الصورة: هوانغ ها

من المتوقع أن يصل عدد القوى العاملة إلى 53.2 مليون شخص بحلول عام 2025، مع تحول هيكلي إيجابي؛ وانخفضت نسبة العمال الزراعيين بشكل حاد إلى 25.8٪؛ وتحسنت جودة الموارد البشرية باستمرار حيث خضع 70٪ من العمال للتدريب. تركز الموارد البشرية عالية الجودة التي تلبي متطلبات الثورة الصناعية الرابعة في المجالات الرئيسية، مثل صناعة أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات على التطوير، وتشكل في البداية قوة عاملة ذات تفكير رقمي ومهارات رقمية محسنة بشكل متزايد. أصبح الذكاء الاصطناعي (AI) وإنترنت الأشياء (IoT) والبيانات الضخمة والحوسبة السحابية تدريجيًا أدوات إنتاج مهمة في العديد من الصناعات والمجالات. يتم الاستثمار في البنية التحتية، وخاصة البنية التحتية الرقمية، وتطويرها بقوة. تغطي شبكات الاتصالات والإنترنت عريض النطاق البلد بأكمله، مما يخلق أساسًا لتطوير الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي. ومع ذلك، فإننا نواجه أيضًا تحديات جديدة. تشكل عملية العولمة والتكامل الدولي حاجة ملحة لتحسين القدرة التنافسية للاقتصاد. تشهد الثورة الصناعية الرابعة تطورًا قويًا، وقد أحدث تطور أدوات الإنتاج في الاقتصاد الرقمي تغييرات جذرية في قوى الإنتاج، مما أدى إلى تناقضات جديدة مع علاقات الإنتاج القائمة؛ مما شكّل الأرضية والدافع لتشكيل أساليب إنتاج جديدة في المستقبل، وتطلب تغييرات جذرية في طريقة تنظيم الإنتاج والإدارة الاجتماعية. تتشكل قوى إنتاجية جديدة وتتطور بقوة؛ ومع ذلك، لا تزال جودة الموارد البشرية بعيدة عن متطلبات التنمية الوطنية في الفترة الجديدة، بينما لا يزال التدريب والرعاية لتحسين جودة الموارد البشرية، وخاصة الموارد البشرية عالية التقنية، يمثلان تحديًا كبيرًا. لا تزال علاقات الإنتاج تعاني من العديد من أوجه القصور، ولا تواكب تطور قوى الإنتاج. وعلى وجه الخصوص، لا تزال الآليات والسياسات والقوانين غير متزامنة تمامًا، بل متداخلة، مما لا يخلق بيئة مواتية حقًا لجذب الموارد من المستثمرين المحليين والأجانب، وكذلك من المواطنين؛ ولا يزال تنظيم إنفاذ القانون والسياسات حلقة ضعيفة. لا يزال العمل على ترتيب وتحسين تنظيم الجهاز الإداري للدولة بحيث يتم تبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة وتقليل نقاط الاتصال والمستويات الوسيطة غير كافٍ، ولا تزال بعض الأجزاء مرهقة ومتداخلة بين السلطتين التشريعية والتنفيذية، ولا تلبي حقًا متطلبات تحسين فعالية وكفاءة الإدارة. لا تزال بعض الوزارات والفروع تتولى مهام المحليات، مما يؤدي إلى وجود آلية للطلب والعطاء، مما يؤدي بسهولة إلى السلبية والفساد. لا يزال العمل على تبسيط الرواتب المرتبطة بالوظائف وتحسين الجودة وإعادة هيكلة فريق موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين غير شامل. لا يزال عمل الإصلاح الإداري والتحول الرقمي وبناء الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية محدودًا. لا تزال هناك إجراءات إدارية مرهقة وعفا عليها الزمن، مع العديد من المراحل والعديد من الأبواب، تستغرق الكثير من الوقت والجهد من الأفراد والشركات، مما يؤدي بسهولة إلى الفساد البسيط، ويعيق التنمية. إن ربط البيانات ومشاركتها بين أنظمة المعلومات في الوزارات والفروع والمحليات وقاعدة البيانات الوطنية ليس سلسًا؛ العديد من الخدمات العامة الإلكترونية متدنية الجودة، ومعدل المستخدمين منخفض؛ كما أن تنظيم وتشغيل إدارات "الشباك الواحد" على جميع المستويات في العديد من الأماكن غير فعال. واستنادًا إلى الأساس النظري للماركسية اللينينية، ندرك بوضوح أن قوى الإنتاج تلعب دورًا حاسمًا في تطوير علاقات الإنتاج، ويجب تعديل علاقات الإنتاج باستمرار لتتناسب مع المستوى المتزايد لها. وعندما لا تواكب علاقات الإنتاج تطور قوى الإنتاج، فإنها تُصبح عائقًا، وتُعيق التطور التدريجي لنمط الإنتاج بأكمله، مما يؤثر سلبًا على التنمية الشاملة للبلاد.

نحن نواجه الحاجة إلى ثورة بإصلاحات قوية وشاملة لضبط علاقات الإنتاج وخلق زخم جديد للتنمية.

٣. نواجه حاجةً ملحةً إلى ثورةٍ شاملةٍ تُجري إصلاحاتٍ جذريةٍ لضبط علاقات الإنتاج، وتُولّد زخمًا جديدًا للتنمية. وتتمثل هذه الحاجة في ثورة التحوّل الرقمي، التي تُطبّق العلم والتكنولوجيا لإعادة هيكلة علاقات الإنتاج بما يتماشى مع التقدم الملحوظ في قوى الإنتاج. ولا يقتصر التحوّل الرقمي على تطبيق التكنولوجيا الرقمية في الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية فحسب، بل يشمل أيضًا عمليةَ إرساء نمط إنتاجٍ جديدٍ ومتطورٍ وحديثٍ - "نمط الإنتاج الرقمي"، حيثُ تُمثّل سمة قوى الإنتاج التناغمَ بين الإنسان والذكاء الاصطناعي؛ حيثُ تُصبح البيانات موردًا ووسيلة إنتاجٍ مهمة؛ وفي الوقت نفسه، تشهد علاقات الإنتاج تغييراتٍ جذرية، لا سيما في شكل ملكية وتوزيع وسائل الإنتاج الرقمية.

التحول الرقمي ليس مجرد تطبيق التكنولوجيا الرقمية على الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية، بل هو أيضًا عملية إرساء أسلوب إنتاج جديد ومتطور وحديث - "أسلوب الإنتاج الرقمي". الأمين العام - الرئيس تو لام

ستؤثر التغييرات في علاقات الإنتاج تأثيرًا بالغًا على البنية الفوقية، وستفتح آفاقًا جديدة للحوكمة الاجتماعية، وستُنشئ أدوات جديدة لإدارة الدولة، وستُغير جذريًا طريقة تفاعل الدولة والمواطنين، وكذلك التفاعل بين الطبقات الاجتماعية. يجب أن تُنفَّذ عملية التحول الرقمي بشكل شامل ومتزامن، مع مراعاة العلاقة الجدلية بين البنية التحتية والبنية الفوقية، من أجل بناء اقتصاد سوقي ذي توجه اشتراكي، يُعزز قوة قوى الإنتاج الحديثة ويضمن جودة النظام الاشتراكي، بما يتماشى مع الظروف الخاصة لفيتنام في العصر الجديد. ولتحقيق ذلك، يجب أن يكون قادة لجان الحزب، والسلطات، والهيئات، والشركات، والشعب على وعي تام، ومتحدين، ومسؤولين، وعازمين على تنفيذ عملية التحول الرقمي. وفي الوقت نفسه، من الضروري التركيز على تنفيذ عدد من المهام الرئيسية، على النحو التالي: أولًا، تحسين النظام القانوني والمؤسسات، والسعي بحزم نحو بناء اقتصاد سوقي ذي توجه اشتراكي، والابتكار المستمر لمواكبة اتجاهات التطور في العصر. التركيز على بناء ممر قانوني للاقتصاد الرقمي، وإرساء أسس تمكن فيتنام من اغتنام فرص الثورة الصناعية الرابعة. وضع آليات وسياسات قوية لتعزيز التحول الرقمي في جميع المجالات الاجتماعية والاقتصادية، وتشجيع الابتكار، وحماية حقوق الملكية الفكرية. مراجعة اللوائح غير الملائمة بانتظام وتعديلها فورًا، مما يُمهّد الطريق لنماذج اقتصادية جديدة مثل الاقتصاد التشاركي، والاقتصاد الدائري، والذكاء الاصطناعي، وغيرها، لضمان ألا يُشكّل الإطار القانوني عائقًا أمام التنمية، مع ضمان الأمن القومي، وحماية حقوق الأفراد والشركات ومصالحهم المشروعة.

هناك آلية مبتكرة لجذب الكفاءات المحلية والأجنبية، ووضع استراتيجية لتنمية الموارد البشرية بالمعرفة والمهارات والتفكير الإبداعي، بما يلبي متطلبات الاقتصاد الرقمي والثورة الصناعية الرابعة. الأمين العام - الرئيس تو لام

ثانيًا، إطلاق العنان لجميع الموارد الاجتماعية وتعظيمها، وتسريع وتيرة التحديث. وضع آليات وسياسات مناسبة لتعبئة الموارد الهائلة للشعب والشركات والقطاعات الاقتصادية؛ موارد الأراضي والأصول المجتمعية التي يتراكمها الناس، وتحويل هذه الإمكانات إلى قوى دافعة ووسائل إنتاج، لإنتاج المزيد من الثروة المادية للمجتمع. خلق بيئة استثمارية منفتحة وشفافة، تجذب بقوة رأس المال المحلي والأجنبي لتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار. تعظيم الموارد البشرية - العامل الحاسم في قضية الابتكار. وضع آلية رائدة لجذب المواهب المحلية والأجنبية؛ بناء استراتيجية لتنمية الموارد البشرية بالمعرفة والمهارات والتفكير الإبداعي، لتلبية متطلبات الاقتصاد الرقمي والثورة الصناعية الرابعة. ثالثًا، إصلاح وبناء جهاز دولة مبسط وفعال وكفء. الحد من الوسطاء غير الضروريين، وإعادة التنظيم في اتجاه متعدد القطاعات والمجالات. تعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات، إلى جانب تعزيز التفتيش والرقابة، وتحديد المسؤوليات بوضوح بين المستويين المركزي والمحلي، وبين السلطات المحلية، وبين المديرين والموظفين. تحسين آلية التفتيش والرقابة، وضمان اتساق إدارة الدولة، وتعزيز روح المبادرة والإبداع لدى المحليات. تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وبناء منصة رقمية لربط وتبادل البيانات بين الهيئات والمنظمات. الهدف بحلول عام 2030 هو أن تصبح فيتنام من بين أفضل 50 دولة في العالم، وأن تحتل المرتبة الثالثة في رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان) من حيث الحكومة الإلكترونية والاقتصاد الرقمي. في عملية الإصلاح، يجب الالتزام التام بمبادئ قيادة الحزب، وإدارة الدولة، وحكم الشعب. يجب أن يُحسّن تبسيط الجهاز فعالية إدارة الدولة، وجودة الخدمات المقدمة للأفراد والشركات، ويهيئ بيئة مواتية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية.

يُولّد تطوير الاقتصاد الرقمي زخمًا جديدًا للنمو، ويعزز تطبيق التكنولوجيا الرقمية في جميع الصناعات والمجالات، مما يُنشئ نماذج أعمال جديدة. الأمين العام - الرئيس تو لام

رابعًا، يُعدّ تعزيز التحوّل الرقمي المرتبط بضمان الأمن والسلامة ضرورةً موضوعيةً لفيتنام لتحقيق انطلاقةٍ نوعيةٍ في العصر الجديد. يجب التركيز على بناء مجتمع رقمي، ورقمنة أنشطة إدارة الدولة بشكلٍ شامل، وتوفير خدمات عامة إلكترونية عالية المستوى. كما يجب ربط قواعد البيانات الوطنية المتعلقة بالسكان والأراضي والمؤسسات بشكلٍ متزامن، مما يُرسي أسسًا لتبسيط الإجراءات وإصلاح الإجراءات الإدارية بشكلٍ جذري. يُسهم تطوير الاقتصاد الرقمي في خلق زخمٍ جديدٍ للنمو، ويعزز تطبيق التكنولوجيا الرقمية في جميع القطاعات والمجالات، ويخلق نماذج أعمالٍ جديدة. كما يجب تطوير مواطنين رقميين، وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة للمشاركة بفعالية في الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي، وضمان عدم تخلف أي شخص عن الركب.

صورة العلم الوطني يرفرف في ترونغ سا. تصوير: QĐND

تواجه بلادنا فرصة جديدة، وهي فرصة وتحدي في نفس الوقت على طريق التنمية. وتحت قيادة الحزب، وبتوافق الآراء والجهود المشتركة للحزب بأكمله والشعب بأكمله والنظام السياسي بأكمله، سننجح بالتأكيد في تنفيذ ثورة التحول الرقمي، مما يخلق اختراقًا في تطوير القوى المنتجة وتحسين علاقات الإنتاج، مما يقود بلدنا وشعبنا إلى عصر جديد، عصر التقدم والحضارة والحداثة. إلى لام (الأمين العام - رئيس جمهورية فيتنام الاشتراكية) [1] وثائق الحزب الكاملة، وثائق المؤتمر الوطني الثالث للمندوبين، سبتمبر 1960. [2] وثائق الحزب الكاملة، وثائق المؤتمر الوطني الرابع للمندوبين، ديسمبر 1976. [3] وثائق الحزب الكاملة، وثائق المؤتمر الوطني السادس للمندوبين، ديسمبر 1986. [4] القرار رقم 10-NQ/TW المؤرخ 5 أبريل 1988 للمكتب السياسي بشأن الابتكار في الإدارة الاقتصادية الزراعية.

Vietnamnet.vn

المصدر: https://vietnamnet.vn/toan-van-bai-viet-cua-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-ve-chuyen-doi-so-2317731.html