نقص المعلمين في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية قبل العام الدراسي الجديد، مقاطعة كوانج تري تقترح حلولاً

في 22 أغسطس، أعلنت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كوانغ تري أن إجمالي عدد المديرين والمعلمين والموظفين والعمال المتعاقدين في المقاطعة يبلغ 13,441. من بينهم 4,280 في مرحلة ما قبل المدرسة، و4,047 في المرحلة الابتدائية، و3,331 في المرحلة الثانوية، و1,783 في المرحلة الثانوية.

كما ذكرت الوزارة أنه خلال العام الدراسي 2023-2024، قامت إدارات التعليم والتدريب في المناطق والبلدات والمدن بتنظيم وتوزيع الكادر التعليمي بشكل فعال، مما ساهم في ضمان هيكلية التعليم تدريجيًا، وسد النقص والفائض في المواد الدراسية على المستوى المحلي. ويهدف هذا بشكل أساسي إلى ضمان تنفيذ برامج رياض الأطفال والتعليم العام وفقًا لبرنامج التعليم العام لعام 2018.

على الرغم من العديد من إجراءات التوظيف والترتيب، لا تزال منطقة كوانج تري تعاني من نقص محلي في المعلمين.

للتغلب على مشكلة كثرة المعلمين في بعض الأماكن وعدم وجود ما يكفي منهم في أماكن أخرى، قام قطاع التعليم في العام الدراسي الماضي بتعيين 174 مسؤولاً، وقبول 67 مسؤولاً، وترتيب نقل 75 مسؤولاً خارج المنطقة، ونقل 151 مسؤولاً داخل المنطقة والبلدة والمدينة، وتدوير وترتيب 147 مسؤولاً للتدريس بين المدارس...

مع ذلك، يعاني قطاع التعليم حاليًا من نقصٍ في عدد المعلمين والموظفين والمديرين، يبلغ 351 معلمًا وموظفة. من بينهم 74 معلمًا لمرحلة ما قبل المدرسة، و54 معلمًا للمرحلة الابتدائية. في المرحلة الثانوية وحدها، يبلغ فائض مدرسة كوانغ تري 62 معلمًا.

قال السيد هوانغ نام، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة كوانغ تري، إنه لتهيئة أفضل الظروف للعام الدراسي الجديد، يتعين على إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كوانغ تري مراجعة وتلخيص الوضع الحالي للكوادر في الإدارة والقطاع بأكمله. ومن الضروري اتخاذ إجراءات استباقية في ترتيب وتنظيم الموظفين والمعلمين وموظفي المدارس لضمان الانضباط والكفاءة ؛ والتنسيق المتزامن بين القطاعات والمناطق لتناوب المعلمين، والتغلب على مشكلة الفائض والنقص المحلي.

المصدر: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-mam-non-tieu-hoc-truoc-nam-hoc-moi-quang-tri-neu-giai-phap-185240822074540258.htm