تهيئة الظروف للشركات للحصول على الأراضي ورأس المال والتكنولوجيا.

وبحسب الدكتور كان فان لوك، تحت ضغط السوق والمنافسة من الشركات المتعددة الجنسيات، تحتاج الشركات الخاصة إلى الدعم في الوصول إلى الأراضي ورأس المال والابتكار التكنولوجي...

الدكتور كان فان لوك: تهيئة الظروف للشركات للحصول على الأراضي ورأس المال والتكنولوجيا

وبحسب الدكتور كان فان لوك، تحت ضغط السوق والمنافسة من الشركات المتعددة الجنسيات، تحتاج الشركات الخاصة إلى الدعم في الوصول إلى الأراضي ورأس المال والابتكار التكنولوجي...

في 21 مارس، نظمت صحيفة نان دان وتلفزيون فيتنام (VTV) ورابطة أعمال مدينة هوشي منه (HUBA) ورشة عمل مشتركة تحت عنوان "إزالة أوجه القصور في السياسات لتعزيز دور الاقتصاد الخاص في الاقتصاد الفيتنامي" في مدينة هوشي منه.

أشار الدكتور كان فان لوك، الخبير الاقتصادي وعضو المجلس الاستشاري الوطني للسياسة المالية والنقدية، إلى وجود العديد من أوجه القصور الرئيسية في التنمية الاقتصادية الخاصة. أولًا، لم يحقق الاقتصاد الخاص العديد من الأهداف والغايات وفقًا للقرار 10/NQ-TW (2017) والقرار 45/2023/NQ-CP، والعديد من الشركات الخاصة والأسر العاملة في مجال الأعمال غير راغبة في النمو؛ إذ لا تزال مساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي حوالي 50% فقط، بعد أن كانت 47.2% في عام 2005، أو 50% منذ عام 2011. ثانيًا، لا يزال حجم الشركات الخاصة صغيرًا؛ ولا تزال القدرة التنافسية وجودة الموارد البشرية ومستوى التكنولوجيا ومستوى المشاركة في سلسلة القيمة العالمية محدودة...

علاوةً على ذلك، تواجه الشركات الخاصة صعوبات في الحصول على الأراضي ورأس المال والابتكار التكنولوجي والبرامج/المشاريع الوطنية الرئيسية. ولا تزال حوكمة الشركات الخاصة محدودة، وتعتمد عملياتها بشكل رئيسي على الخبرة، ونقص التدريب، وقلة الحاصلين على الشهادات المهنية. ولا تزال عملية التحول الرقمي والتحول الأخضر بطيئة، ولا تزال مساهمة الأسر صاحبة الأعمال في ميزانية الدولة محدودة.

الدكتور كان فان لوك، خبير اقتصادي، عضو المجلس الاستشاري للسياسة المالية   -   العملة الوطنية المشتركة في المؤتمر.

في ظل هذه القيود، أشار الدكتور كان فان لوك إلى ثلاثة أسباب موضوعية. أولًا، لا تزال الاقتصادات العالمية والمحلية تواجه صعوبات جمة نتيجةً لتأثيرات الأوبئة والصراعات والمنافسة التجارية والتكنولوجية، واضطرابات سلاسل التوريد، والحمائية التجارية، والكوارث الطبيعية، والفيضانات.

ثانياً، هناك الضغوط التنافسية المتزايدة من الشركات المتعددة الجنسيات، والشركات الخارجية، وأخيراً القواعد والمعايير الأكثر صرامة فيما يتعلق بالتخضير، وحماية البيئة، والمنشأ، وما إلى ذلك.

إلى جانب ذلك هناك 7 أسباب ذاتية، بدءاً من التفكير والوعي ووجهة نظر هيئة الإدارة التي لا تزال غير صحيحة وغير قياسية؛ إلى بيئة الاستثمار والأعمال التي لا تزال تعاني من العديد من القيود، وليست متساوية حقاً بين الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبيرة، والشركات الخاصة والشركات المملوكة للدولة...

علاوة على ذلك، لا تزال عملية تحويل الشركات الصغيرة إلى مؤسسات متناهية الصغر تتطلب إجراءات معقدة وتفتقر إلى آليات دعم. ولا يزال تفكير الشركات ورؤيتها ومعرفتها وإدارتها ومبادرتها محدودًا. كما أن الموارد المالية والتكنولوجية والبشرية محدودة مقارنةً بمتطلبات الاستثمار والتطوير. ولا تزال القدرة على التواصل بين قطاعات الأعمال، وبين الشركات الخاصة الكبيرة والشركات الصغيرة والمتوسطة، ضعيفة. كما أن هناك نقصًا في التواصل بين الشركات ومنظمات دعم الابتكار ومعاهد البحث والتدريب، وغيرها.

نظرة عامة على ورشة العمل حول موضوع "إزالة أوجه القصور في السياسات لتعزيز دور الاقتصاد الخاص في الاقتصاد الفيتنامي".

لمعالجة هذه العيوب، اقترح الدكتور كان فان لوك مجموعة من ثمانية حلول. أولًا، من الضروري توحيد الفكر "الثوري" والتمسك به؛ وتغيير النظرة والوعي بدور القطاع الاقتصادي الخاص ومكانته؛ واعتبار هذا القطاع أهم محرك للنمو الاقتصادي، والقوة الأساسية في اقتصاد السوق ذي التوجه الاشتراكي.

بعد ذلك، تحتاج الدولة إلى تسريع عملية التحسين المؤسسي، وتهيئة بيئة استثمارية وتجارية مواتية وصحية ومتساوية بين القطاعات الاقتصادية؛ والاهتمام بمرحلة التنفيذ. وفي الوقت نفسه، تسهيل عملية الحصول على الأراضي والتمويل والتكنولوجيا الجديدة؛ والإسراع في تحرير الموارد المتوقفة والراكدة والمهدرة؛ وتعزيز المعلومات والتواصل حول دور الاقتصاد الخاص، وسياسات الحزب والدولة وإرشاداتهما، ومعلومات السوق، والشركاء، والتوقعات، والسياق، وما إلى ذلك.

إلى جانب ذلك، بناء وتوحيد المعلومات والإحصاءات والتقارير المتعلقة بالقطاعات الاقتصادية بشكل عام والاقتصاد الخاص بشكل خاص بما يخدم عملية صنع القرار والحوكمة والإدارة الوطنية.

تحتاج المؤسسات الخاصة وأصحاب الأعمال أنفسهم إلى تجديد تفكيرهم الإداري، وأن يصبحوا أكثر منهجية وشفافية، وأن يمتلكوا رؤية واستراتيجية أكبر؛ وأن يكونوا على دراية دائمًا بأخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية وسيادة القانون وأن يتصرفوا بما يتماشى معها.

المصدر: https://baodautu.vn/ts-can-van-luc-tao-dieu-kien-cho-doanh-nghiep-tiep-can-dat-dai-nguon-von-cong-nghe-d257311.html