قدم السيد نجوين دوك دو، رئيس مجلس إدارة شركة ثانه هوا للإنشاءات الكهربائية المساهمة، الدعم المالي لبناء منزل للمتطوع الشاب السابق نجوين ثي فوك، جناح نجوين فيين.
لطالما آمن السيد دو بأن "طريق النجاح ليس مُتاحًا، بل عندما نفتحه بذكاء وتفاؤل وإبداع وانطلاقة، والأهم من ذلك، بجرأةٍ في مواجهة التحديات والتغلب على الصعاب، فإن باب النجاح يكون مكافأةً مستحقة". لذلك، بعد سنواتٍ طويلة من العمل في اللجنة الشعبية الإقليمية، عُيّن في فبراير 1992 مديرًا لشركة ثانه هوا للإنشاءات الكهربائية. في مجالٍ جديد، كان العمل شاقًا للغاية، فبذل جهودًا حثيثة، وكافح لإيجاد حلول، وشجع الموظفين والعاملين في الشركة على مرافقته في رحلته الجديدة. قاد السيد دو دفة الأمور منذ البداية، عندما كانت الشركة عاجزةً عن التغلب على العديد من الصعوبات والتحديات، والتمسك باقتصاد السوق، والتطور تدريجيًا.
شاركت الشركة بجرأة في مناقصات مشاريع الإنشاءات الكهربائية في العديد من المقاطعات والمدن في جميع أنحاء البلاد. بعد فوزها بالمناقصة، دأبت الشركة على ضمان جودة البناء، ومنذ ذلك الحين، تعززت سمعتها بشكل متزايد، وتوسع نطاق استثماراتها بشكل متزايد. في ثانه هوا، يُعرف هو وفريق قيادة الشركة أيضًا بدورهم الهام، حيث قادوا جهود توصيل الكهرباء إلى البلدات الجبلية في ثانه هوا منذ سنوات كان اقتصاد المقاطعة لا يزال في حالة صعبة للغاية. بالإضافة إلى تطوير سوق الإنشاءات الكهربائية والهيمنة عليه، يهتم السيد نغوين دوك دو أيضًا بإدارة أعمال الكهرباء الريفية منخفضة الجهد، مساهمًا في ضمان الأمن والتنمية الاقتصادية في المقاطعة. بفضل هذه المساهمات والجهود الكبيرة، مُنح السيد نغوين دوك دو وشركة ثانه هوا باور كونستركشن المساهمة لقب "بطل العمل في فترة التجديد" إلى جانب العديد من الجوائز الرفيعة الأخرى من الحزب والدولة.
على الرغم من أنه أصبح رجل أعمال ناجحًا، نموذجيًا، ذا إسهامات جليلة في المجتمع والتنمية الشاملة للمقاطعة، إلا أنه لا يزال يحمل في أعماقه حبًا عميقًا لوطنه الثاني - حيث بدأ مشروعه من الصفر، ولديه عائلة محبة، وأبناء كبار. على مر السنين، دأب السيد نجوين دوك دو، ومديرو الشركات الأعضاء، والمسؤولون، والموظفين، والعمال في الشركة، على المشاركة بنشاط ومبادرة في أنشطة الضمان الاجتماعي، وخاصةً في إظهار الامتنان لمن ساهموا في الثورة، بمن فيهم المتطوعون الشباب السابقون. وهذا أمر شائع وعائلي، لأن شقيقة زوجته الصغرى هي أيضًا شهيدة من متطوعي الشباب.
منذ السنوات الصعبة التي شهدتها الشركة في بداياتها الإنتاجية والتجارية، انضم السيد دو إلى جمعية ثانه هوا الإقليمية للمتطوعين الشباب السابقين ورافقها منذ تأسيسها عام ٢٠٠٥. وتُقدم الشركة سنويًا مئات الهدايا للمتطوعين الشباب السابقين في الأعياد ورأس السنة الصينية الجديدة (تيت) تعبيرًا عن الاحترام والامتنان العميق. وخلال هذه الزيارات وتوزيع الهدايا، قرر السيد دو دعم تكلفة بناء منازل للمتطوعات الشابات السابقات الفقيرات العازبات (٣٠ مليون دونج/منزل)؛ ودعم المتطوعين الشباب السابقين الفقراء مدى الحياة بمبلغ ٥٠٠ ألف دونج/شهر؛ ودعم تكلفة شراء المستلزمات المنزلية...
المتطوعة السابقة فام ثي كين، من بلدية هوانغ هوا، التي حصلت على منحة مدى الحياة قدرها 500,000 دونج فيتنامي شهريًا، والمتطوعة السابقة نغوين ثي فوك، من دائرة نغوييت فيين، التي حصلت على دعم لبناء منزل، أعربتا عن مشاعرهما: "نحن ممتنون جدًا للشركة والجمعية لمساعدتهما لنا في شيخوختنا وضعفنا، حتى لا نشعر بالوحدة، ونشعر بالدفء بفضل هذه الرعاية والاهتمام". أو كما قالت المتطوعة السابقة نغوين ثي بينه، من دائرة هام رونغ: "أنا، مثلي مثل العديد من الرفاق، ممتنة جدًا لرعاية وتشجيع قادة الشركة وموظفيها. هذا الشعور الذي لا يُقدر بثمن يجعلنا نشعر بأن تقليد "عند شرب الماء، تذكر مصدره" سيبقى راسخًا في أذهاننا من خلال هذا العمل الجميل والمحب".
لقد أثرت كلمات الامتنان التي وجهها متطوعو الشباب السابقون بعمق في نفوس أعضاء المجموعة، ومنهم السيد نجوين دوك دو. ولذلك، كلما اقترحت جمعية متطوعي الشباب الإقليمية تقديم هدايا للأعضاء الذين يمرون بظروف صعبة، كان السيد دو وفريق إدارة الشركة يُوافقون على ذلك بحماس، وينفذون المهمة بدافع من القلب. لأن الإحسان والعرفان لمن ساهم في هذه القضية أصبحا سمة ثقافية رائعة للشركة. تُخصص الشركة سنويًا حوالي ملياري دونج من الأرباح لتنفيذ أنشطة خيرية، تشمل تقديم مئات الهدايا، وتمويل بناء المنازل، والتبرع بالمستلزمات المنزلية، ودعم الرعاية مدى الحياة... لمتطوعي الشباب السابقين الذين يمرون بظروف صعبة؛ وفحص وعلاج أمراض العيون لمتطوعي الشباب السابقين في مستشفى ثانه آن للعيون؛ وتقديم الهدايا للفئات الضعيفة مثل الأطفال ذوي الإعاقة، وضحايا العامل البرتقالي، والجنود الجرحى والمرضى، والفقراء...
بعد أن مررتُ بصعوباتٍ كثيرة في الحياة، أدركتُ قيمة وأهمية ما يقوم به السيد دو، وقيادة الشركة وموظفوها. فهو دائمًا ما يُلهم من حوله في العمل والحياة. يؤمن السيد دو دائمًا بأن صعوبات الحياة أمورٌ شائعةٌ يمر بها الجميع. لكن الإخلاص وأسلوب الحياة الذي يُجيد المشاركة هما أجمل صفات الإنسان. وهو كذلك بالفعل. لديه قلبٌ مُحبٌّ للمجتمع، وقلبٌ مُتسامح، والأهم من ذلك، قلبٌ دافئٌ يتوق دائمًا إلى فعل أشياء جميلة وإنسانية للغاية.
المقال والصور: لي ها
المصدر: https://baothanhhoa.vn/tam-long-doanh-nhan-nang-long-an-nghia-voi-xu-thanh-260050.htm
تعليق (0)