عينت إدارة الأقليات العرقية والدينية في مدينة هوشي منه مسؤولين على مستوى الإدارة

وأعلن المؤتمر عن القرارات المتعلقة باستقبال وتعيين رؤساء الأقسام ونواب رؤساء الأقسام والموظفين المدنيين على مستوى الأقسام في إدارة الأقليات العرقية والدينية في مدينة هوشي منه.

وعلى وجه التحديد، يضم مجلس إدارة إدارة الأقليات العرقية والأديان في مدينة هوشي منه: السيد نجوين فان دونج، مدير الإدارة؛ 7 نواب للمدير من بينهم: نجوين دوي تان، دونج فان هانه، تا مينه فونج، نجوين خانه توان، تاي تران كووك باو، دانغ ثي تويت ماي، تانغ فوك لوك.

وفي كلمته خلال المهمة، هنأ مدير إدارة الأقليات العرقية والدينية في مدينة هوشي منه نجوين فان دونغ الرفاق المعينين، ودعا في الوقت نفسه جميع الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال إلى تعزيز الشعور بالمسؤولية والاتحاد للتغلب على الصعوبات لإكمال المهام في الوضع الجديد.

وألقى مدير إدارة الأقليات العرقية والدينية في مدينة هوشي منه نجوين فان دونج كلمة وزع فيها المهام.

طلب السيد نجوين فان دونغ من كل إدارة مراجعة العمل منذ بداية العام وحتى الآن، وتحديد المشكلات لمعالجتها فورًا واستكمال الخطة السنوية. وفي الوقت نفسه، طلب من رؤساء الأقسام ونوابهم تحديد مهام محددة لكل كادر بشكل استباقي، وفقًا لمجال الإدارة في 168 بلدية ودائرة ومنطقة خاصة في مدينة هو تشي منه.

قدم مدير إدارة الأقليات العرقية والدينية في مدينة هوشي منه نجوين فان دونغ قرار تعيين رئيس للإدارة.

نواب رؤساء الأقسام يتسلمون قرارات التعيين

وبالنيابة عن الضباط والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في الإدارة، تعهد السيد نجوين هوانج جيانج، رئيس إدارة المعتقدات والأديان الأخرى، ببذل كل جهد ومرافقة المجموعة للتغلب على الصعوبات لإكمال المهمة بنجاح.

بعد الاندماج، جمعت مدينة هو تشي منه 54 جماعة عرقية و40 منظمة دينية. وأصبحت مركزًا رئيسيًا للثقافة العرقية والدينية بفضل جهود جبارة. نحن ملتزمون بتوحيد الصفوف، وتنمية المهارات السياسية والأخلاقية، وتحسين القدرات المهنية لإنجاز المهام الموكلة إلينا على أكمل وجه، كما أشار السيد نجوين هوانغ جيانغ.